Полностью белая зарплата. Был сложившийся работоспособный коллектив.
С июня 2009 пришла новый директор по персоналу Шатова Е., к сожалению, абсолютная истеричка, к тому же запойная. С полным враньем в своем резюме. На предыдущих местах работала по 2-3 месяца и уходила в запой, гробя работу, за что и увольняли. Теперь это "счастье" в МОСМАРТЕ. Чтобы уволить работников для освобожения места для "своих"обвиняет их в полной некомпетентности, делает это публично, по-хамски. Старым работникам обещает одни условия, затем все меняет с точностью до наоборот не в их пользу. Работникам, которых решила временно "оставить" предлагается не подлежащее возражению понижение в должности. Если работник требует увольнения по сокращению или соглашению сторно с дополнительными выплатами - устраивает абсолютную истерику (такой театр одного актера) с угрозами уволить по виновной статье. Доверять словам абсолютно нельзя, лучше записывать на диктофон.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна23-06-2011:
Здравствуйте. Я сейчас работаю с ЕЛеной и в корне с Вами не согласна. Ничего из вышеперечисленного не соответствует правде! Если Вас лично что-то не устроило в работе с Еленой, не надо наговаривать!