Отзыв про ООО Автодок

Долгий Паша и Мариков Алексей,они П*ДАЛЬКИ и ПИТ*ШКИ нравиться издеваться над сотрудниками и их штрафовать,и даже разрешают избивать подчиненых само начальство на складе особенно это любит Мариков самый одыкватный ночной логист это Юрик и Сасаня

Все это брехня. Работаю в автодоке уже более 2х лет, как раз в Пашкиной бригаде. Если внутри бригады и есть терки, то только по отношению к тем кто не хочет работать, а только номер отбывает, да зарплату получает. Уходим с работы все вместе, поэтому из за таких деятелей приходится доделывать их клиенов. Штрафы бывают только за опоздания и за испорченый товар, но они в любом случае в разы меньше премии. Странно, кто это мог бы написать, так как уже 2 месяца вроде никого не увольняли...

Что за брет пишут. Да еще кто то из старших сам написал ....(отзыв) да и кто такой, кто там более 2-х лет работает ???? бред нет таких... могу сказать одно хорошо только там где нас нет ... в АДК работать можно , но разбогатеть наврятли ... по сравнению с другими компаниями платят вовремя и вся белая ....С адекватностью старших могу сказать , да бывает перегибают палку (нех унижать молодняк) зачастую сами сборщики вынуждают, НЕ ТУПИТЕ и все будет нормально .... С таким графиком 5.2 В НОЧЬ ЗП должна быть больше ... что в день что в ночь ... а деньги те же разнице нет .... как рассчитывают зп не кто не знает за два года так и не кто не понял ... когда есть сезон зп нормальная (поработать придется) Так что кому нужна стабильность то в путь дорогу, да кстати захватите собой хорошее здоровье, работа физическая ...больничный не оплачивают ....отпускных нет ..(дают часть следующей зп ,а потом вычитывают ) ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ САМИ РАБОТАТЬ ВПОЛНЕ МОЖНО ...ВСЕМ УДАЧИ ...а товарищи старшие будьте по сдержаннее..в этом ваша проблема ...и когда завал нех сидеть геморрой насиживать возьмите да и помогите... да кстати шли б вы со своей статистикой за смену на (...) учитывайте клиентов каких даете. Смотрите общею за месяц...

Добрый день. Комментировать основное и первое сообщения я не буду, так как понятно что их писал один человек и по тексту и выражениям можно понять степень вменяемости писавшего, его отношения к окружающим и скорее всего его отношения к работе. Хотел бы прокомментировать отзыв Константина. 1 На счет сотрудников работающих более 2х лет ( я запросил отдел кадров - на складе таких сотрудников 52 человека( из них 10 человек - старшие кладовщики - что вполне понятно, так как они самые опытные)) 2 Вы правильно написали что хорошо там, где нас нет. К сожалению в нашей компании нет каких либо "дополнительных" ресурсов, и из за этого во первых фонд зарплаты ВСЕХ СОТРУДНИКОВ напрямую зависит от результатов работы фирмы, а во вторых у нас нет возможности СОДЕРЖАТЬ сотрудников не желающих работать или работающих "спустя рукова" 3 На счет разбогатеть - к сожалению по моему мнению кладовщики НЕ В КРИМИНАЛЬНОМ бизнесе редко богатеют, мы больше ставим упор на СТАБИЛЬНОСТЬ и ПРАВИЛЬНОСТЬ(правильное оформление, легальные выплаты и т.д.) отношений сотрудников и фирмы. Но и соответственно кладовщики качественно отработавшие полный месяц без отгулов получают от 40 000( таких большинство). 4 Адекватность старших кладовщиков - мы поставим этот вопрос на дополнительный контроль, но по нашем данным все в норме, обязанность старших смен как раз в контроле работы своих бригад ( это действительно может не понравится тем кто не хочет нормально работать или хочет "сачковать"). 5 Работа физическая - тут вопрос спорный, ГЛОБАЛЬНЫХ физических нагрузок нет ( максимум - это 2 тормозных диска в 1 коробке) но такого товара меньше 1% из общего оборота. Все тяжелые палетты перевозятся роклами или карой. 6 ВСЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! ( если предоставлен больничный лист) 7 ВСЕ ОТПУСКНЫЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! ( описанная Вами ситуация когда ОПЛАТА за дни отпуска выдается вам ПЕРЕД ОТПУСКОМ (плюсом к заплате за отработанный период), а потом эта сумма вычитается из ЗП за месяц когда был отпуск - это и есть правильная оплата отпуска. 8 Анализ статистики кладовщика за смены не является единственным и окончательным ( отдельно конечно учитываются каких клиентов собирают а так же группы товаров( мелочь - расходники или габаритные товары и т.д.).