Хотелось бы понять - как оценивает hr менеджер Яшенкова Наталья опыт и навыки кандидата и направляет стандартный отказ, не просматривая резюме кандидата?
Ответы
Наталья16-10-2016:
Вам зачем в этот гадюшник устраиваться?Вы ищете временную низкооплачиваемую работу?Или трудовую измарать хотите на пару месяцев?Я когда в мо устраивалась кассиром мне директриса на голубом глазу зп озвучивала вообще 35 тр.чисто бэлым окладом.Хотя по моей информации оклад там максимум 9 тр.Нельзя работать там где врут с первых слов
Кристина09-11-2016:
Полностью согласна с Натальей, хотя ни дня там не работала,хватило пройти собеседования с неграмотными сотрудниками. После прохождения теста сказали перезвонить ближе к 6 вечера, когда перезвонила, мне ответили что не готовы сделать мне предложение, хотя в анкете предложили указать две должности на рассмотрение, уж очень им стаж мой понравился и обязанности которые выполняла на прежнем месте работы. Потом я поинтересовалась как я тест прошла, на что мне ответили что не могут ответить на этот вопрос, интересно а кто тогда отвечает на эти вопросы))))) им самим то не смешно, они сотрудники которые принимают людей на работу и должны знать ответы на любой вопрос, а еще была поражена что когда девушка проводила собеседование, она тупо смотрела в компьютер видимо открыла должностные обязанности и просто это зачитывала и даже подтормаживала в этот момент, очень было смешно на это смотреть. Так что уважаемые руководители HR менеджеров проведите тренинг своим сотрудниками, научите их грамотно общаться с людьми при приеме на работу. Удачи вам и процветания!)))
Кристина09-11-2016:
Забыла подписать что офис находится на Буннинской аллеи.