Добрый день!
Прочитав отзывы на сайте об ОКР бросается в глаза негатив со стороны сотрудников ранее работавших в компании и это я считаю нормальным явлением по причине того что именно эта служба подчеркивает и корректирует все бизнес процессы на основании требований КСМ.
Это единственная служба, на сегодняшний день являющаяся фаворитом в РФ среди ритейлеров, постоянно совершенствующаяся и динамично развивающаяся. Деятельность ОКР основывается на предупреждении, выявлении и аргументированного актирования негативных фактов выявленных в ходе проведения систематических проверок операционной службы.
ОКР является ограничителем бредовых экономических и анти дисциплинарных фантазий операционной службы. В случае ослабления функционала , либо устранения ОКР из бизнес процессов компанию ожидает экономический крах. Стоимость услуг, оплачиваемых компанией за функционал ОКР, ничтожна по сравнению с возможными рисками в будущем при отсутствии таковой. Методы работы и регламентирующий документооборот отработаны идеально. Отработаны на основе решения проблем возникавших как на практике в прошлом, так и на упреждение возможных в будущем.
Личный состав подразделений находится под неустанным наблюдением сотрудников ТК и при малейшей возможности подвергается резкой критике и обсуждениям. Деятельность сотрудников ОКР обычно не заметна и в связи с этим оценивается негативно сотрудниками операционной службы. ОКР является образцово показательным подразделением, не имеющим право на ошибки и нарушения. В случае возможности выявления такового информация сразу поступает во все возможные инстанции, после чего сразу проводится проверка ДМ и РМ на основании архивной базы. Уйти от ответственности не возможно.
Считаю нелепым слухи о коррупции, хищениях, непорядочности и не благонадежности сотрудников ОКР.
Хотелось бы с положительной стороны отметить результаты работы СКР ЮГ под руководством Д Д Булгакова Ю.П. Порядочный и грамотный руководитель способный адекватно оценивать обстановку и принимать четкие и правильные решения. Сформировавший профессиональный коллектив из числа исключительно порядочных людей!
Завуалированная индексация з/п с отсутствием фактической прогрессии по отношению к инфляции.
Нехватка сотрудников по причине регулярной оптимизации с неясными перспективами(когда нибудь штат закончится).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
васька17-09-2015:
Юрка Булгаков, ка ты смог столько букав из себя выдавить ? :) клоун
ТК4117-09-2015:
Да, порядочный коллектив из отдельных алкоголиков и наркоманов( даже есть такие в коллективе прям рядом с Юрой и вместе отдыхают на рыбалке). Сколько утащили списанного товара и пропили в гараже.
Николай03-10-2015:
Сколько времени готовили хвалебный отзыв во славу Юры, ставит личных прихлебаев, роста отличным сотрудникам никакого.