ООО Мамси

Из нынешних 130-ти сотрудников компании работают в ней больше полугода человек 15 МАААКСИМУУМ!! из них человек 10 - руководство с остальными не церемонятся. Каждый боится, что его завтра уволят, постоянно недоумение и непонимание: почему увольняют людей, причем не объясняя объективной причины. Но даже не это самое неприятное в данной организации.. Рыба гниет с головы.. какой может быть моральный климат, когда у тебя за спиной сплетни плетутся). В общем для меня и для многих в организации обстановка была некомфортная. А генеральный, видимо, не понимает, что начальство должно быть сдержанным и объективным, и не пресекая сплетни, тем самым поощряет их. Из-за этого отсутствует сплоченность и корпоративная культура.

Самое негативное впечатление об этой компании сложилось у меня из за так называемой кадровички, простите меня, но по другому я ее назвать не могу. Мне пришлось пообщаться с ней на первом и последнем собеседовании, после которого, я решила для себя однозначно не идти в эту компанию. По моему звали ее Анастасия. Мало того, что она абсолютно непрофессионально провела собеседование (перебивала постоянно, не давала толком и слова сказать, вопросы задавала с высокомерием и ничего толком подробного о компании не рассказывала, то ли она забыла об этом, то ли ей было что скрывать). Но самое дурное впечатление на меня произвело то, что от нее сильно пахло табаком. Простите меня конечно, хоть я и сама курящая, но вынести такой запах во время собеседования мне удалось с трудом. Когда я увидела у нее сигареты, торчащие из джинс, то мне сразу стало все понятно. А ведь это лицо компании !!! Вот таким вот было у меня неприятное знакомство с этой компанией.

Как вы знаете, есть факты, а есть гипотезы.
В своем отзыве о работе в данной компании я постараюсь излагать только факты, оставив гипотезы и доводы для других.
Я проработал в этой компании ровно 4 дня. После этого, моя коллега (даже не руководитель!!!) сделала вывод о моих личных качествах и профессиональных навыках, и сообщила мне о том, что я не подхожу для работы на данной позиции, и что компания вынуждена со мной проститься. Прошу обратить внимание на то, что такие выводы были сделаны всего лишь за 4 дня моей работы. Я был принят на работу без какого-либо оформления согласно ТК РФ, поскольку никакого трудового договора с прописанным окладом я так и не увидел. Что же касается моего увольнения, оно было также полностью незаконным (все было сделано на словах, заявление об увольнении я также не писал). Впрочем, правомерность этих действий пусть определяет теперь трудовая и налоговая инспекции. С первого дня работы я столкнулся с тем, что моя коллега была доброжелательна и отзывчива ко мне, может быть, только первые полчаса. В дальнейшем, со мной, как с новичком, она абсолютно не шла на контакт и вела себя очень холодно и негативно. Никакой адаптации для меня, как для новичка не было. Никакой отзывчивости и никакого желания помочь мне в чем-то я так же не увидел. Она вела себя эгоистично, грубовато и отстраненно. Но при общении с другим коллегой (который работает уже давно) она вела себя наоборот, очень дружественно и позитивно. Она это делала не скрывая и не стесняясь. За все время у меня с ней не было никакой конфликтной ситуации, я изначально был настроен дружественно и позитивно, но не знаю, почему она выбрала такую тактику поведения со мной. Я абсолютно не конфликтный и очень лояльный человек, поэтому я не думаю, что это я вызвал у нее неприязнь ко мне, а это была именно неприязнь с ее стороны и она ее не скрывала.
Как мне кажется, я знаю о причинах такого странного поведения моей коллеги, но как я и обещал, я буду излагать только факты, а не доводы. В прошлом отзыве Алла написала о том, что отзывы оставляют уволенные из-за не компетенции люди, которых за период резкого роста компании было немало, но я к таким людям точно не отношусь, и Алла об этом знает.
Я изложил факты о своем печальном опыте работы в данной компании, ну а выводы делать вам.