Отзыв про ООО МЦ "Петровские Ворота"

Ольга Анатольевна
04.08.2015, 09:56
В компании 2 года, встретила много интересных и умных людей, горящих своим делом, у которых есть чему поучиться. Очень дружный внимательный коллектив, просыпаясь утром, с удовольствием еду на работу (даже к 8-ми утра:). Отгулы, отпуск, болезни и прочее - идут на встречу. Доктора все - самые лучшие, надо заметить, и каждый год - медосмотр за счет компании со всеми обследованиями. Реальные возможности для карьерного роста, но, конечно, для тех, кто готов работать с полной отдачей. Те, кто привык прохладно относится к своим обязанностям здесь долго не задерживаются и взаимопонимания с коллегами не находят однозначно. Зарплата соответствует затраченным усилиям, есть возможность для подработок.
не нашла еще, как найду - напишу :)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кирилл 05-08-2015:
Добрый день, Александр. Думаю этика порядочного человека должна показывать грань которую не стоит перешагивать и переходить на личность немного гнусно, но видимо Вам этого не было дано и сейчас это не восполнить. Ниже уже некуда, Вы молодец, поздравляю)))
Андрей 06-08-2015:
Александр, а вы оказывается очень завистливая женщина, хотя не производите такого впечатления,.... не думал ,что так все запущено)))
Обиженный доктор 06-08-2015:
Все это похоже на ссору бывших обиженных сотрудников, ссорились бы вы все в другом месте! Александр, Вы подло и гадко написали, мне за своего бывшего коллегу стыдно!
Бедная Эльза 08-08-2015:
Для Обиженной Ольги!!!. Нужно срочно добавить , милочка, в "Правила внутреннего трудового распорядка" после пункта, где не допускается наличие физиологических, химических и иных резких неприятных запахов , следующие пункты: 1. Менять аксессуары строго раз в 6 месяцев даже если выплата по зарплате будет задержана. 2. Носить обувь только своего размера. 3. Про волосы пункт вроде был. Да и цвет волос исключительно натуральных оттенков даже если вы не мед. работник!!! Подпись задним числом пусть ставят тунеядцы все наши, соответственно с момента принятия на работу!А если трудового договора ещё нет, то просто разошлите им по электронной почте, чтоб потом они не говорили, что их не уведомили и они не ознакомлены! Да и последнее , гнусно или не гнусно ? В конце то концов у каждого есть свои неполадки ...т.е. недостатки!Так, что не судите и не судимы будете...в т.ч по закону!!
Кирилл 08-08-2015:
Бедная Эльза, если вы пишите гадости, то не пишите хоть с рабочего места, ведь понятно, что пишут с компьютера Петровских ворот, я лично ваш ip вижу.
Бедная Эльза 08-08-2015:
Конечно видите , милочка, так как доступ в интернет есть только у меня, мы ведь всем нашим тунеядцам его заблокировали!
Петр 16-08-2015:
Чушь, пишете полный бред... Какие -то склоки.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.petrovkamed.ru
Регионы
  • Москва
Другие компании