Zenden

Зарплату снизили в два раза при таком же объёме обязанностей. Средняя зарплата администратора в Твери 15000-17000 рублей.Грузчик Джафар в продуктовом магазине нашего т.ц.получает зарплату в два раза выше,чем администратор в гипермаркете "Зенден". Уменьшение оклада нам объяснили кризисом,но в то же время приняли на работу 4-х кладовщиков с окладом 20000 руб.
В связи с этим всех администраторов нашего магазина интересует:стоит ли нам ожидать возврата к прежнему окладу(20000+разгрузки),или же пора искать новую работу? Но в таком случае магазин останется без администраторов,т.к., повторяю,средняя зарплата для такой должности в г.Тверь 15000-17000 рублей.
P.S. Прошу представителей ЦО ответить нам.

Самое важное не дают зарабатывать тем кто этого хочет!!
Непонятные необоснованные штрафы
Каждую зар плату нехватает денег
На вопрос почему разница ответа нет
За сентябрь месяц я наторговала в фирму прибыли на 1,5мил
Заплатили как за 1,0мил
Не ценят хороших продавцов
Стараются загрузить регламентными работами
Такое мнение что чем бы не занимался продавец-лиж бы не торговал
Разница в штрафах колоссальная
Я прошла тайника на 76%мне дала управляющая штраф 5тыс
В следующий месяц девочка прошла тайника на 33%-штраф 1,5тыс
Управляющая в Заневский каскаде относится к людям по симпатиям
Нравишься будеш работать
Нет пошёл вон
Как может фирма процветать когда к людям такое отношение?????сегодня уволили девочку которая только пришла с больничного-это нормально???

Отправили меня в Заневский Каскад на ст. м. Ладожская. Директор Елена встретила очень негативно. Выстроила вряд стажеров и сказала, что нафиг вы мне тут не нужны, сейчас позвоню территориальному руководителю и решу, что с вами делать. Нас было трое стажеров и всем в отделе кадров сказали, что в этот магазин требуются продавци. Вопрос, для чего Мария отправляет туда столько стажеров, потому что штат укомплектован?Или директор хочет повышать конверсию и другие показатели за счет того, что нагнанные стажеры торгуют.
Знаете вопрос в следующем? На каком основании директор заставляет по 12 часов 4ре дня бесплатно работать стажеров???Без оформления... Коллектив сильный,хороший, да и стажеры были достойные.Все работают. В конце стажировки мы все сдали экзамен. Хорошо и на положительной ноте всех выслали,ждите звонка. Мне сказали, ждите с первого числа вас оформят, зам директора Наталья. Я ей позвонила, она сделала из меня, человека который не так принял информацию, ждите в первых числах вас оформят. Я звонила в магазин, меня футболили, я вежливо ждала. В результате позвонила Марии, в отдел кадров, и через два дня звонит мне директор Елена и говорит, что мы вам звонили вы не брали трубку. Елена (врать директору не хорошо). И пригласила меня поработать))). Знаете Елена, очень жаль, что вы так относитесь к персоналу, наплевательски. Так нельзя, увеличивать показатели и врать людям. Работать у вас очень хотелось, но три недели ждать,очень некрасиво.
А вы соискатели работы, знаете, если придете в магазин на Ладожскую, директор вам скажет: "Заслужи сначала,а я подумаю брать тебя или нет". Нехорошо так))) рабство отменили)

Постоянные необоснованные штрафы,постоянно вызывают на не оплачиваемые подработки!хамское отношение руководства к работникам.отдельно хочу выделить зам управляющего Салова Ольга (тц Реутов Парк)-совершенно не адекватная,позволяет мат и оскорбление в сторону работника, в порядке нормы считает унижение сотрудника. Так же отведенный час на обед и перерывы не соблюдается,твой обед ограничивают по времени фразой-"я думаю тебе и 15 мин хватит"..выйти на 5 мин вообще не реально!!царит атмосфера рабства и диктаторство!!никому не советую работать в Зенден,даже временно,это добровольное рабство за копейки! Так же управляющий магазина Кистанов Виталий по началу кажется единственным адекватным человеком,но в процессе работы этот осел не дает даже дышать,постоянные придирки и такое де хамское отношение к работнику.Видимо это политика компании!!