Первая Экспедиционная Компания

Ситуация в следующем.
В декабре месяце, начала стажировку в ПЭК. На менеджера, с условиями оплаты труда: 25000 в месяц, 5 дневный рабочий день, с 9 до 6-ти, на испытательный срок. Заработная плата в российской крупной компании - НЕОФИЦИАЛЬНАЯ!!! По истечение испытательного срока, по обстоятельствам, уволилась. Дело в том, что мне заплатили за второй месяц работы только 14000 рублей.
Вместо 25000. За полный отработанный месяц. Вот как это можно? у меня ипотека, я рассчитывала, что отработала весь месяц, и получу заработную плату. А тут такое!!! И К тому же еще, сказали - ТЫ АХРЕНЕЛА!!!!! Никто не слова не говорил, что испытательный срок закончился. НИКТО И НИ СЛОВА!!!!!!! А когда необходимо выдавать заработную плату, так говорят - ТЫ АХРЕНЕЛА! Это слова директора по городу Челябинск! О каком качестве предоставляемых услуг можно говорить, если директор позволяет себе такие слова к своим сотрудникам!
Так вот, уважаемые горожане, ну на хер такую компанию! Они не уважают ни своих сотрудников, ни тем более клиентов! Там такое было вы бы знали!!! ВСЕМ ПО ХЕРУ!!!!! Директор поручал обычным менеджерам разбирать претензии - постоянщик- непостоянщик-страховка есть или нет- выплатить убытки или не выплатить. Сейчас представьте, что там твориться!!!
Такого бардака и управления со стороны руководства я никогда не видела!!!
МОЙ ВАМ СОВЕТ! НИКОГДА, НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!! У НИХ НЕТ НИ СОВЕСТИ НИ ЧЕСТИ!!! О ЧЕМ ТУТ ЕЩЕ ГОВОРИТЬ, ЕСЛИ РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!!
Можете мне позвонить 8-982-331-33-78(НОМЕР ЧЕЛЯБИНСКИЙ), я не раздасадованный сотрудник, которого не взяли на работу, а тот кто ушел сам!!!!! и быстрее с такой компании!!
НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ И ДРУЗЬЯМ ПЕРЕДАЙТЕ!!!!
ОСОБЕННО ФИРМАМ КОТОРЫЕ СОТРУДНИЧАЮТ С НИМИ!!!
ЗАЧЕМ ИМ ТАКИЕ ПЕРЕВОЗКИ ГДЕ РЕАЛЬНО НИКОГО НЕ ЦЕНЯТ!!! ДА ИМ ПО ХЕРУ НА ВАШ ГРУЗ И НА ВАС!!!!! ЕСЛИ ВАМ НУЖНА АУДИОЗАПИСЬ, СКИНУ РАЗГОВОР!!!!

НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ.

НЕ СТОИТ ОНА ВАШИХ УСИЛИЙ!!!!!

оЦЕНКУ ----1000 НЕ ПОСТАВИТЬ, А ЖАЛЬ((((

Получал товар(подарки детям на 23 ферваля в садик,о чём неоднократно говорил на пункте оформления заказа),зарегестрированный на жену как физическое лицо. Предъявил оригинал оплаченной квитанции,оформленной на жену и свой паспорт(со штампом о браке).На сайте данного филиала написано: "если груз получает кто то другой нужна доверенность ИЛИ оригинал квитанции об оплате ".Менеджер Рамазанова Е.А. однако потребовала копию паспорта жены,при разговоре с директором получил ответ : "но вы же мол не жена". Отдали товар только после предъявления копии паспорта жены.Вывод: какой смысл заказвать товары,если директор и менеджеры не знают своих инструкций,? Обращение с клиентами ужасное(дети в садике после утренника так и не дождались подарки).Требуется вмешательство высшего руководства.

Плохая компания или хорошая, решайте сами. Вот ещё одна история из жизни компании.
У компании есть несколько объектов в собственности. Я первым делом посетил эти объекты. Работники на местах посветили меня в проблемы, основой которых было отсутствие своевременных оплат счетов и подрядных договоров. Счета терялись, договора висели по полгода. Естественно, что на объектах ничего не делалось. Всё оформлялось с опозданием и в бумажном варианте. Ни какого учёта, а главное контроля. Не трудно догадаться, кто был виновником всех бед. Ну, конечно бухгалтер. На местах этого и не скрывали. Я попытался бороться с бардаком, попытался перевести оплаты и договора в систему электронного контроля и учёта в 1 С, Какого же было моё изумление, когда меня уволили именно за бардак на этих объектах и с подачи того же бухгалтера. 1.5 мес. я пытался организовать ведение учёта в системе 1 С. Я думал IT инженеры и программисты, будут против, это для них дополнительная работа. Нет, они с удовольствием мне помогали, я думал экономисты будут против, это для них то же дополнительный объём работы. Нет, они удивлялись, почему это не сделано до сих пор. Как вы думаете, кто тормозил процесс? Кто был основным противником этого нововведения? Кто ходил и убеждал всех участвующих в процессе, что этого не надо делать? Ну, конечно бухгалтер. И я даже догадываюсь почему. Потому что в электронном учете, ничего не потеряешь и не пофилонишь. Либо оплачивай в положенный срок, либо напиши мотивированный отказ. А главное, это потеря власти, ведь ни кто не стал бы ходить к ней на поклон, с просьбами что-то оплатить или завизировать счёт. Ведь даже визой ГД, для неё ничего не значила. Хочу плачу - хочу, не буду. Вот и думайте.

Плохая компания или хорошая, решайте сами. Вот ещё одна история из жизни компании.
Бухгалтер компании хотела, что бы я каждый месяц заполнял для неё некие таблички. На объектах часть помещений сдаётся в субаренду, а ей надо выставлять счета за эту аренду.
Там, должны были быть: названия компаний, занимаемые площади, и стоимость аренды.
Компании в эти помещения я не приглашал, переговоры с ними не проводил, ни о цене, ни о площадях, ни об условиях не договаривался. Так за какой из параметров в этих таблицах я могу отвечать? А если я не отвечаю ни за один из параметров, так как же я могу их составлять. С чужих слов? Я спросил, почему Вы решили, что это должен делать главный инженер, мне ответили, что так было раньше. Ну, так раньше и на счётах считали. Вот и думайте.