Первая Экспедиционная Компания

Организация, которая не способна отвечать за свои поступки - это ПЭК. Всё началось около 1,5 лет назад. Заказывал я доставку товара (детская одежда) из г. Москва в г. Саранск. Планировал открыть магазин в срок. Но не тут то было. Мой товар уехал куда то на юга, а мне выдали Совершенно НЕ МОЙ товар. Нет, по накладным он принадлежал мне, а вот по мере вскрытия коробок оказалось что товар то НЕ МОЙ. Оказывается, ПЭК перепутал коробки, из-за чего мой товар уехал в другой город, а мне привезли товар чужого ИП. Сколько Я не бился с директором, вопрос не был решен. В итоге открытие магазина затянулось на МЕСЯЦ, а мне в копеечку вышла аренда пустого помещения, заказ рекламы по теле и радио вещанию, заказ аниматоров и т.п. Но это еще пол беды. Прежнего директора поменяли, и около года назад приняли нового, как Я потом уже выяснил. Решил Я и второй раз попытать счастье с ПЭКом в феврале 2014 года. Но прежде хотелось мне все нюансы обсудить с действующим директором - Дугаевым. Но не тут то было. Я НЕДЕЛЮ не мог не то что бы с ним встретиться - дозвониться до него. Даже девочка из офиса ПЭКа с ухмылкой мне сказала, что это у меня вряд ли получится. Что это за директор, если не может (или не хочет) встречаться с потенциальным клиентом. Как в последствии выяснилось, я не единственный клиент, с кем Дугаев не хочет общаться. На рабочем месте его постоянно нет. В итоге Я пересекся с ним на складе компании в г. Саранске. Вернее был свидетелем инцидента его руководства над грузчиками. Ребята, это не ему надо быть директором, а обслуживающему персоналу, т.е. ГРУЗЧИКАМ. Его подчиненные его не во что не ставят, посылают его по маме и по папе. А он молчит и слушает. Вот это руководитель!!! Я был в шоке. Решение по поводу перевозки груза отпала сама собой. Уважаемые Руководители ПЭКа!!! Прошу Вас тщательнее набирать сотрудников на руководящие должности, а не людей, которые не способны принимать решения, не способные руководить, не способные даже на встречу с потенциальными клиентами.

Все необходимое в работе приходится преобретать за свой счет!!!механик скользкая мразь Алексанр.воды не выпросиш....нарушение трудового договора,который даже на руки не дают.Отношение как к робам.Как правило водителей набирают иногородних с финансово не благоприятных регионов (пенсионеров)которые молчат о беспределе который устроили .Командировочные 700рублей дербанят и на руки только 300рублей.Простои в ожидании погрузки не оплачиваются они порой по 3-5 суток.оклад входит в сделку 3.40рубля километр .Стояние и расход топлива вкладывают в норму расхода 35 литров на 100км,пережог вешают на водителя.Домой не возможно попасть и отправиться даже местному.Стирка,и та в дороге и сушка в кабине.На складах одни узбеки которые со страстью отыгрываються на клиентских посылках кидая,швыряв ,топча их.

Все необходимое в работе приходится преобретать за свой счет!!!механик скользкая мразь Алексанр.воды не выпросиш....нарушение трудового договора,который даже на руки не дают.Отношение как к робам.Как правило водителей набирают иногородних с финансово не благоприятных регионов (пенсионеров)которые молчат о беспределе который устроили .Командировочные 700рублей дербанят и на руки только 300рублей.Простои в ожидании погрузки не оплачиваются они порой по 3-5 суток.оклад входит в сделку 3.40рубля километр .Стояние и расход топлива вкладывают в норму расхода 35 литров на 100км,пережог вешают на водителя.Домой не возможно попасть и отправиться даже местному.Стирка,и та в дороге и сушка в кабине.На складах одни узбеки которые со страстью отыгрываються на клиентских посылках кидая,швыряв ,топча их.

Офис далеко от метро, но есть корп.транспорт на территории складского комплекса, кругом грязь лед и гастарбайтеры.
Зарплата серая
На контору работают гастарбайтеры.
ТК РФ не соблюдается
Первое и второе собеседование были совмещены. Собеседовали HR и Начальник смежного ИТ отдела. Много вопросов и все по делу. Пока все нравилось.
В конце собеседования мне заявили, что нужно проходить полиграф (3 собеседование) и после него собеседование с ИТ Директором. "Успокоили" что все сотрудники проходят полиграф. Ну да ладно, почему бы не попробовать раз в жизни пройти полиграф.
Приехал на третье собеседование с СБ. Прошло гладко: скрывать мне нечего.
Так получилось, что не дожидаясь результатов от СБ следом собеседование с Директорм ИТ Семененко Сергеем Алексеевичем.
Сначала все опять же шло продуктивно, до того момента, как этот субъект не наткнулся на строчку в резюме с опытом работы на одну крупную окологосударственную компанию. После чего он мне заявил, что "ууууу... ты же воровал деньги, это же главная обнальная контора в России"... это, конечно, круто услышать было от одного из топов чернушной конторы со штатом гастарбайтеров. Я сдержался и свел разговор в продуктивное русло. Но через вопрос этот мчудак спрашивал уменя "ну ты же откатывался, да?"
В общем, ничего я уже не ждал после этой встречи.
Но, через неделю мне позвонили из отдела кадров и сказали что директор по ит хочет еще со мной побеседовать и еще кто-то из учредителей.
Я приехал, с порога мчудак спросил у меня "признайся, ну ты же вор?", затем заявил "Я тебе не верю и ты будешь проходить полиграф раз в квартал" Мне не чего бояться, о чем я ему и заявил и полиграф проходить
После этого меня отвели к начальнику СБ, который провел со мной собеседование, еще раз просмотрел результаты прохождения полиграфа и вынес свой вердикт "не вижу препятствий для работы в нашей компании"

Сегодня мне пришел отказ без объяснения причин, сказали что директор отказался брать на работу

Крайне не советую рассматривать эту шарагу, как работодателя
Воры подорзревающие тебя в воровстве пусть на зоне сидят а не бизнес в моей стране строят!

Почитала отзывы и поняла: прошло столько лет, а в компании ничего не изменилось. И по сей день:
- зарплаты маленькие и серые, выплачиваются 4 частями за каждый отработанный месяц; из серой части тоже вычитают НДФЛ!
- отпуски 24 дня, и не ипет что по ТК их 28. в ПЭКе выходные дни отпуском не считаются
- жесткий чекин и чекаут. Опоздал на 5 мин - пишешь заявление на отгул. Ушел на полторы минуты раньше - все, это отгул!
- обо всех этих прелестях ты узнаешь только после выхода на работу и после получения на руки трудового договора
- длинные скучные беспредметные встречи- митинги
- зомбированный питерский офис, неадекватная финансовая служба
- полная неосведомленность и дизориентированность ген. директора в текущих делах компании. У чувака как будто шоры на глазах.
- карьерный рост? это вряд ли)) компания потеряла множество "золотых" специалистов и сейлзов
- экономят на всем, даже на заварке
- видеокамеры везде, прослушка разговоров, просмотр почты и всего что только можно, разве что только в трусы тебе камеру не ставят ( а может и ставят, просто ты не знаешь)))
- часто людей увольняют без выплаты основной (серой) части зарплаты. и часто даже основную зп нужно выбивать
- если устраиваетесь в московский офис, заранее смиритесь с тем, что руководителем будет человек, не компетентный ни в продажах, ни в электронике, просто подсадная утка. Руководители бедолажки меняются каждый год
- карьерный рост не предусмотрен

О, их много.
Перспективы карьерного роста 0! Будут изо дня в день "кормить" повышение карьеры, но в итоге за 8 лет никуда продвигаться не будете. Зарплата также, захочешь больше будешь просто ногами выбивать повышение з/п. И в итоге ничего. Также конвертная зарплатка. Минимал на карту, а остальное в конверт. Работы 7 наваливай,1 тащи. За переработки не оплачивают. Расположение офиса промзона. Одни хачи на складах и естественно их "культура" так и прет. Отношение к грузу ужасное , но никогда не будет виноват сотрудник склада, всегда будет страдать клиент. Жопу свою прикрывают как могут. ДМС и прочие условия нормальные забудь. Хочешь кондиционер, рука будет у тебя кондиционер. Хочешь обогреватель, сиди чайник грей или пуховик себе теплей покупай. Жополиство приветствуется и поощряется. Премий нет. Корпоративы только для избранных. Воровство кругом. Каждый что-то прет. Вражда между отделами. Стукачество просто и везде. Штрафы кругом. Начальство ФФФ только для избранных, "простой трудяга" никогда к ним на прием не попадет. Премии дербанят между начальством. Для детей ничего( ни путевок, ни дет.сад, ни подарков на нг). Каждый подтягивает на хорошую должность своего родственника. Собеседование- поебать мозг, много наитупейших задачек и тысяча глупых вопросов. Развития никакого. Ничему не обучают, но требуют как от профессоров наук.