Пан Чемодан

Начну с того что собеседование, проводилось в коридоре ТЦ Галерея,!!!! Уже смешно!!! И по временя 3 минуты. Говорилось о том что обучать вас никто не будет, ходи сама и слушай! В первые три дня нужно продать а потом они решат будешь ты у них работать!про обед было сказано, что есть ходи в кафе, в подсобку тебя не пустят)))) ты стажер! Я так все понимаю, но это настолько неприятно , и некультурно! Как вообще там люди работают)))))))))) не ходите туда ребята))))! При всем при этом я человек позитивный, и с хорошим опытом продаж ! Но сегодня меня поразила человек по имени Юля, даже не представившишь кто она, просто вылила на меня свой негатив ))))))) и отбила все желание работать в этой компании!

Почитав положительные отзывы сотрудниц,которые проработали в этой типа замечательной компании по 6 лет и которым в момент кризиса повысили з.п,подтверждает не честность и гниль компании.В начале этого года они уволили много сотрудников без каких либо выплат,компенсаций,одним днем и это было время пика кризиса,когда новую работу было трудно найти и не надо писать "мы искренне переживали за каждого сотрудника и все надеялись, что каждый найдет себе работу, потому что не бывает безвыходных ситуаций",компания оказывается в этот момент повышает з.п другим и увеличивает оплаченный отпуск до 28 дней. Магазины которые закрыли,потом через месяц открыли,при этом уволив много хороших,честных девочек. Отвратительная,скупая компания,в которой нельзя себя чувствовать уверено. Зарплата часть белая и часть черная,в договоре прописаны совершенно иные условия,например график 5/2 и официальная з.п 15000 руб,проверок в офисе они боятся,готовятся. Мотивация вообще отдельная тема,там и личные продажи и общий план,сделаешь личные продажи 100%,займешь первое место среди своих коллег и получишь 1500 руб и еще общий план надо,где в среднем мотивация 3000 руб. И еще зимой очень холодно в магазинах,многие девочки по-женски переболели.

очень сожалею, что года два назад прошла благополучно собеседование в эту организацию с нечестными данными и обворовыванием сотрудников в отпусках, в зп и других элементарных нормах Трудового Законадат. Нож в спину можно получить в любой момент, день просто так сложатся обстоятельства, конечно, если вокруг вас толпами ходят миллионеры, которые готовы круглосуточно отваливать деньги за сумки и чемоданы, то возможно вас особо не потревожат, но это нереально, цены недешевые скорее завышенные как и требования к сотрудникам! А так вас будут все время клевать за все! мне так жаль потраченное время... Вдумайтесь те, кто туда будет приглашен! Открыли фирму обычные торгаши с рынка, лет 15 назад хозяйка ИП (раньше ЧП) просто как обычный "челнок" возила сумки на перепродажу, потом как у многих в те времена дела пошли в гору и она почувствовала себя царицей, и решила организовать бизнес по крупному тут и сынок подрос - его директором назначили, но во-общем все очень банально, истина только в том, что в душе это так и остались челноки из 90-х жадные вредные.. ГРАФИК неудобный, нет оборудованного места для перерыва, речь не о комнате отдыха с диваном, элементарно все переодеваются в маленьком чулане и зимой там нереально тесно и неудобно, и в целом вы по 12 часов прикованы к прилавку и пространству магазина, ну и любимое занятие руководства - подглядывать в камеру за персоналом.

Доброе утро! Хочу заступиться за свою подругу. Она очень порядочный человек и этого никогда не напишет. Но я считаю, что соискатели должны знать куда идут работать. Главный бухгалтер взбалмошная женщина. У которой в данный период в голове только дети.(как покакали и т.д.) она и раньше не блескала знаниями, а сейчас и подавно времени нет да и голова в другом. Знаний ноль. Она не учится, не повышает свои знания. Всё делают её замы. А перед своим начальником она выезжает за счет языка. Лесть какая сильная штука, можно столько лет дурить начальнику голову. Дорогие соискатели если Вам дороги свои нервы, спокойствие ищите другую компанию. В этой компании вы растеряете знания. На собеседовании и первые месяцы работы гл.бух. будет мягко стелить, но потом жёстко будет спать. У них 21 день отпуска, б/л оплачивается по белому окладу только.

Короткий отпуск - всего 21 день в год (вместо 44 по северному пакету), и то, делится на 2 недели и неделю, невозможность нормального отдыха. Отпускные платят тогда, когда отпуск закончился и сотрудник уже вышел на работу. Не полный соц. пакет, низкая заработная плата (для нашего города), хотя работа всегда есть, сидеть не приходится, имитируя бурную деятельность бутика, переставляя сумки с места на место, набивка сумок, и т.д, я не лентяй, но под вечер сил нет до дома добраться на общественном транспорте, да и автобусы уже не ходят в 22:30, приходится брать такси, опять же что бьёт по карману. То есть в данной компании работать не выгодно, несмотря на то, что бутикам Пан Чемодан в Сургуте нет конкуренции, сотрудники магазинов стараются и витрины всегда привлекают покупателей своей красотой и изяществом.