Проработала пол-года в данной компании ., отличный коллектив могу даже сказать идиальный . А директор само совершенство . Всегда улыбчивая вежливая , всегда поможет объяснит покажет . Одним словом настоящий директор. Все устраивало в плане коллектива . Но есть одно большое НО . Главный офис и куратор Рытик.Татьяна это жесть.
Куратор магазина Рытик.Т. Неодыкватный человек, двуличная особа котороя лично улыбается а потом за спиной обзывает. Вообщем неуравновешенная особа котороя не знает чего хочет. И тянет компанию в низ а не в верх. Не понимаю почему ее держать в этой компании . У нас был новый магазин которому не было и года его надо было развивать ,в итоге с большим друдом набрали сплоченный коллектив который стал довать результат , выполнять планы , в магазине чистота всегда все сделано , отчетность , средний чек, фото отчеты, девочки добросовестно выполняли сваю работу . А этой не одыкватной особе все было мало , могла обзывать продавцов грязными словами типо ты страшная тупая и все в таком духе. И еще график работы ужасный сначала говорят 2-2 а в итоге может быть 5-1. И при этом не оплачивают переработку. Не советую идти в эту компанию под куратовством Рытик Татьяны.
Аноним
25.03.2015, 17:40
Персонал в Райкин Плаза может и хороший,о про Куратора: женщина лет 35,совершенно не коммуникабельный человек!Ко всем у нее свое личное отношение и личные симпатии....Должность куратора ей неведома абсолютно! Никогда не может четко ответить на поставленный вопрос.
Зарплата,отношение к персоналу,сокращенный отпуск!Они сократили штат,уволили всех без каких либо компенсаций!
Аноним
20.02.2015, 14:07
Я проходила стажировку в магазине ТРЦ "Райкин Плаза". В этом магазине классный коллектив. Очень внимательная, добрая и отзывчивая директор Дарья. И ее девочки старшие продавцы очень хорошие. И территориальный руководитель Базина Ирина очень хорошая и понимающая.
Вот и все плюсы в этой компании.=)
А минусов полно. Зарплата, отпуск, отношение выше стоящего руководства просто отвратное. Особенно Ирина Петрова наглая женщина.Сидящая в офисе на пятой точке и вечно требующая больших продаж.А кто будет брать сумки за такие бещеные цену!
И вечное обучение и опросы нужно проводить в офисе а не в магазинах.Или офисников для профилактики отправлять в магазины для повышения продаж!))
madam
25.10.2014, 19:23
Вероятно, положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но я их не заметила.
Разместив резюме на сайте поиска работы, мне перезвонил админ. Наташа. Придя в назначенное время и заполнив анкету, собеседование проведено не было, мне сообщили, что директор в отпуске до 10.10.14, обещали перезвонить в день его выхода на работу. Но в этот день звонка не было. 12.10.14 я позвонила сама, админ.Оксана ответила, что директор выходит из отпуска 14.10.14. 14.10.14 я позвонила, но директора не оказалось на месте. Вышеупомянутый админ.Наташа уточнила причину звонка, когда я назвала свою фамилию, то анкету она не нашла и спросила вновь мой номер, пообещав напомнить директору обо мне (куда исчезла анкета неизвестно). Звонка я, понятное дело, так и не дождалась. Тем временем на сайте в данной вакансии набор персонала был прекращен, хотя мне не было отказано ни в устной, ни в письменной форме. Спустя две недели вакансия появилась вновь. Я рискнула позвонить. Позвонила. Удивительное дело, но директор вновь отошел. Назвав свою фамилию, девушка сказала, что анкета моя отсутствует (теперь можно смело думать, что ее все-таки уничтожили) и предложила перезвонить через полчаса. Во второй раз перезвона как впрочем и в третий директора не было (она вообще работает ?). О, чудо, я дозвонилась в ЧЕВЕРТЫЙ раз и от уже директора я услышала бредовую тираду, что Москва с ответом молчит и незачем было вообще звонить самой (!!!). Это выглядит поистине смешно вдвойне, т.к. московский офис может и рассматривает кандидатов, но уж точно после того, как из Орла анкеты этих кандидатов туда и направят, а как понятно из всего рассматривать, собственно, и нечего, т.к.анкету, судя по всему, уничтожили еще на ранней поре. Вопрос: по каким критериям осуществляется отбор, лишенный всех правил этикета и делового общения? Рассматривается не образование (а оно прошу отметить высшее) и опыт, а что? Внешность моя довольно-таки интересна и под типаж консультанта бутика подходит идеально. Чем руководствуется персонал и директор – загадка, зато одно ясно точно: что женщина во главе магазина г.Орла не директор магазина федеральной сети, а купец частной лавочки, тем самым она подрывает авторитет всей сети магазинов ПАН ЧЕМОДАН..
P.S. изучайте книги о деловом общении, этике деловых отношений, искусству ведения переговоров.
Елена
17.09.2014, 14:37
Мне нравится здесь работать! Отличный коллектив. Отличный товар. Его продавать - одно удовольствие. Те, кто считает, что это очень дорогие сумки - идите продавать дешевые вещи, а здесь особенность именно в том, что ты продаешь дорогие, качественные аксессуары. Отношение офиса к сотрудникам хорошее. Конечно, ругают за низкие продажи, но везде ругают))) Здесь интересное обучение в виде видеороликов и вебинаров. Такого нигде не встречала, очень интересно и доступно доносят материал. В общем, я считаю, что позитивного в компании намного больше, чем негативного.
Из недостатков: Серая зарплата и отпуск 21 день. Вообще, соц.пакет слабый. Иногда устаешь от проверки знаний, которые проверяют каждый месяц. Очень мало места в подсобном помещении, попить чая негде, переодеться очень проблематично.
Все.
Виктор Мухамедов
15.09.2014, 10:37
хороший ассортимент и качество
Здравствуте,меня зовут Виктор!подскажите пожалуйста как оставить жалобу. Живу в Нальчике.покупаю изделия в Пятигорске консультанты очень внимательные и хорошо знают ассортимент,но я так понял что это их директор.она вечно сидит на стуле и не в форме,ни один раз мне по хамски отвечала.а 10.09.2014 просто орала матом на консультантов.никогда больше этот магазин не зайду
Ольга
14.09.2014, 18:43
нет ничего!!!
Это что то там за звезда такая по имени Лариса!!! которая оставила свой отзыв по поводу работы в Питере! Комментарии абсолютно правдивые и про черную зп и про то что нужно все время под камерами изображать бурную деятельность иначе начинаются сразу звонить и выговаривать что не так да уже весь магазин блестит только дураков покупателей нет за такие деньги ваши сумки покупать и еще наглости хватает обвинять сотрудника что он тоже виноват что зп в конверте получал да вы и не говорите всей правды при оформлении !!! а уж офис !!! кошмар на улице вязов не знаю работает ли еще там по обучению персонала светлана фамилию не помню кажется лукоянова так это вообще идиотка из сумашедшего дома есть такая поговорка если ничего не умеешь иди работать в учителя вот она и учила всех всякой ерунде !! еще была помнится какая девушка оксана галиней так она тоже что там несла невнятное ну видимо ее и поддержали всего месяц. А такая с виду контора вроде приличная - не дай бог никому туда попасть !!! условия для персонала вообще мерзкие - выделяют в магазине просто каморку - кладовку - там же будут 80% сумками завалено с которых нужно пылинки сдувать а то и оштрафовать могут по крупному а уж как вы там будете свои вещи размещать или переодеться в рабочую форму это вообще никого не волнуют. еЩЕ ПОМНЮ ПРИЕЗЖАЛА К НАМ ИЗ ОФИСА Мочалкина - та еще сучка на тонких ножках все шарит по всем углам как ищейка так противно было ФУ ФУ ФУ как жаль что я там работала .... как классно что вовремя ушла!!!
Людмила
14.09.2014, 18:22
Нет
Какой то кошмар! мне позвонили и сообщили, что заинтересовало мое резюмею Позвонила Ирина (фамилию не помню), вроде иванова или петрова, что то деревенское такое и по голосу настоящая хабалка. Начала мне объяснять, как крута компания пан чемодан и работать у них ну просто так престижно, что очереди стоят из желАЮЩИХ, и вот они год проработали и двоих директоров поменяли, но идеального пока не нашли. Представляете как я себя почувствовала, т.е. я могу быть третьей в этой компании, и еще мне сказали, что когда я приду меня сфотографируют, ну вообщем дала мне эта мадама ирина понять, что если рожей не подойду, типа не возьмем. Да вы мадам ирина иванова или петрова вообще соображаете своими мозгами, что вы нарушаете права работника и за дискриминацию по внешнему виду вас можно под суд!!! В завершении нашего собеседования по телефону, Иванова (Петрова) сообщила, что я должна быть во вторник и заранее предупредить! Ага ПообЕщела Я - БЕГУ ЛЕЧУ со всех ног в шарагину конторку! Девушки, женщины, всех кого пыталась опутать эта паутина лжи и лицемерия под маской компания "пан чемодан" не в коем случае не поддавайтесь, даже если вам споют песню про зп 50000.00 она все равно неофициальная и отпуск у них говорят 21 день вместо 28 и не слушайте вы про заграничные командировки ВСЕ ЭТО ВРАНЬЕ!!!
Бывший сотрудник
26.08.2014, 15:18
сама продукция хорошего качества
Для продавца-консультанта ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ ТОГО КАК ВЫ ОТРАБОТАЛИ 1 МЕСЯЦ В КОМПАНИИ ,это нарушение законодательства России,так как сотрудник должен быть оформлен сразу же как приступил к работе,зарплата НЕ БЕЛАЯ,официальная часть зарплаты 8-10 тыс руб в месяц,остальная черная часть зарплаты обычно зарплата продавца консультанта в Пан Чемодан составляет от 35 тыс руб из которых как говорится в компании 20000 руб оклад,остальная часть это премия ,зависит от того сделал ли план магазин и от ваших личных продаж,это налоговое нарушение,так как работодатель должен уплачивать 13 процентов в налоговую от всей суммы вашей зарплаты, поэтому в справке 2 ндфл если вы соберетесь ее брать ваша зарплата составит всего 8-10 тыс.,если вам понадобится справка по форме банка ваша зарплата тоже составит 8-10 тыс руб,если вам понадобится справка для визы в Европу,там обычно спрашивают справку с работы,ваша зарплата тоже составит 8-10 тыс руб,поэтому скорее всего вам откажут в визе.Также если вы решите сами подделать эту справку,так как не сможете в Пан чемодане получить настоящую справку,то вам грозит статья,так как подделка документов это правонарушение,более подробную информацию можете получить если обратитесь к юристу.Поэтому не советую Вам связываться с этой компанией ,а вы решайте сами.Есть переработки,так как не хватает сотрудников,поэтому скорее всего по графику 2 через 2 не получится работать из этого можно сделать вывод,что плохо работает менеджер по персоналу.Также все время будете находится под присмотром камер,нужно в зале постоянно чем-то заниматься ,либо пыль протирать ,либо что-то поправлять,даже если в магазине нет клиентов,за вами постоянно через камеры будет наблюдать Москва,если что-то не так, они звонят и вам потом начальство выговаривает свои претензии.
Ирина
04.07.2014, 21:54
Зарплата хоть и не большая и "серая", выплачивается, без задержек
Директор Радченко И. "самодура" как управленец ужасно не компетентна. Делает все исподтишка и за глаза, видимо сказать, что то в лицо духу не хватает, именно из-за нее распадается и не держится коллектив.
Аноним
11.06.2014, 13:44
Хорошая з/п, поощрение сотрудников.
Работала в компании пока в кураторы не поставили нам Рытик Т., с этого момента начался полный ужас, работать стало невыносимо. Чтобы поставить на должность директора, свою подругу, она мерзким образом, довела весь коллектив, в том числе и нашего замечательного, умного директора до увольнения. женщина которая пойдет по головам, лишь бы добиться нужного. А новый директор, мягко говоря, такая глупая. Ведь это все привело к невыполнению планов, соответственно и к убыткам компании. Как руководство этого не замечает?
Конечно к отрицательным сторонам могу также отнести: з/п в конвертах, отпуск на неделю меньше положенного, и не в любой выбранный месяц.
бывший сотрудник
02.12.2013, 15:24
Работала в офисе компании чуть больше 2 лет, ушла из-за отсутствия перспективы карьерного роста - люди там работают по много лет, продвижение почти невозможно. Про коллектив не скажу, что дружный, но в целом работать в таком коллективе вполне можно. Понравилось расположение офиса и отношение руководства компании к сотрудникам -стабильность, питание, мед. страховка, подарки дарят ко дню рождения. Читала здесь в отзывах про поездки за границу - они действительно есть, это поощрения продавцов за лучшие продажи, раза 3 в год выезжают группы. Но офисные сотрудники не участвуют.
Вообщем, могу сказать, что если бы был в компании карьерный рост, осталась бы работать и дальше.
не могу сказать ничего плохого. за время моей работы конфликты были только с теми людьми, кто не хотел работать. такое есть в каждой компании.