Отзыв про Смайл
Александр
15.12.2012, 09:50
Нет их
А теперь отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :)
В отличии от предшественника я знаю почему пишу отзыв - Из положенных 100 000р заявленной работодателем з/п получил 11 000р. А теперь без эмоций и по существу :)
Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды.
З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт.
О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться.
В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей.
Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью.
Удачи компании Смайл :)
В отличии от предшественника я знаю почему пишу отзыв - Из положенных 100 000р заявленной работодателем з/п получил 11 000р. А теперь без эмоций и по существу :)
Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды.
З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт.
О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться.
В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей.
Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью.
Удачи компании Смайл :)
Ответы
Александр 30-01-2013:
Да, и еще, уважаемые бывшие коллеги!
Что бы под угрозами мнение людей не менялось, умные специалисты этого сайта, не дают возможности удаления комментариев! Неожиданно, правда?! :)
стакан 30-01-2013:
да сто хуёв им на нос и говна телегу. посылай их всех на %удалено%.
999999999 09-02-2013:
Александр, правильно всё сделал, молодец. Надо прижать этих хуесосов, а на угрозы посылать нахуй. СБ просто %удалено% охуевшие, %удалено% штопаные, мрази.
Елена 06-03-2013:
Истинная правда. Работа в инфолайне была моей ошибкой. Не ходите туда работать.. не ходите..
Аноним 22-03-2013:
Парень правду говорит.
Андрей 22-03-2013:
правду написал. ничего хорошего там не вижу. поработаю еще месяц посмотрю мож наладится. ато мужики с которыми щас работаю тоже первую зарплату мало получили потом уже более менее удовлетворительную. но наебывают это точно. они же мужики даже говорят как, но деваться некуда и продолжают там работать, кто то по возможности находит новую работу и уходят с удовольствием
Алексей 07-05-2013:
По поводу секты не знаю. Но то, что менеджмент компании работает вопряки законам рыночной экономики - это точно. В компании процветает коррупция. Весь менеджмнет живет на откактах от закупок оборудования, оплаты рекламы. Руководители ответственные за строительство берут откупные с мелких провайдеров, чтобы дать возможность захватывать рынок первыми. У руководителя простая формула расчета з.п. = количество работников х 10000 руб. Из этого складывается бюджет подразделения. Если бюджет привышается, то вводятся дополнительные штрафы. Так или иначе средняя зарплата составляет 10000 рублей.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
