Если Вы зашли на этот сайт, думаю, решили устроится в наш дружный коллектив! Прочитав предыдущие отзывы, сначала решила, что существуют две разные компании ТЕРВОЛИНА! С полной ответственностью могу заявить, з/п всегда вовремя, вся з/п БЕЛАЯ (если берете что-то в кредит, оцените!)) Бонусы, акции и т.д. 3 месяца назад выйграла iphone. Где еще такие подарки? Зимой сумку итальянскую подарили, за выполнение плана продаж. Первый раз устроилась на работу и плчти не пригодились знания, полученные ранее. Просто здесь собственный центр обучения!!! А ещн карьерный рост!!! В общем, хотите работу в стабильно развивающейся сильной компании? Готовы отдаваться любимому делу? Тогда Добро пожаловать!!! Я хожу на работу С Огромным Удовольствием!!! А чего в жизни хотите добиться Вы? Загляните внутрь себя! Ответ там обязательно найдется!
Да! Отрицательные тоже есть! Жаль, что не устроилась в ТЕРВОЛИНУ раньше!!!))) И мой совет, тем, кто не доволен, читайте трудовой договор внимательно!!! И, если все устроит, тогда и обид к работодателю не будет! Удачи!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
александра31-07-2013:
типичная писанина офисного сотрудника-продавцам и админам ужасно тяжело-за людей-то не считают=все план да план-кошмар,да и только
ольга31-07-2013:
офис явно заманивает на работу-никто не идет,f прищел-так на три месяца максимум
ирина19-08-2013:
липа! явная агитация офисного сотрудника.
Екатерина13-09-2013:
а офисные сотрудники не сотрудники?
я поддерживаю отзыв Екатерины. забыла тож добавить плюсом белую зарплату.
p/s/ товарищи, в офисах многих тож работается несладко.
а тут очень даже неплохо.
ольга23-09-2013:
все неправда!пишет явно какая-то подставная штучка!!!все там гадко-поэтому и работают кое-как одни приезжие1
ольга03-10-2013:
Екатерине на верное хороший бонус доплачивают за такие теплые слова:))))
ольга03-10-2013:
ошиблась с поддержкой! конечно-же НЕЕЕЕТ. говно фирма. и обувь такая же.
Ирина28-11-2013:
Сомневаюсь в правдивости данного мнения. Такие пишут сами сотрудники отдела кадров терволины.
В компании происходят сокращения замаскированные под инициативу.
Работников шантажируют. Переработки постоянные.