Отзыв про Твоё магазин

Не согласна ни на грамм!! Наталья потрясающий коордмнатор, радеющий за каждого достойного сотрудника, как за родного! Кроме инструментов в работе, ещё и постоянная поддержка как личности. Наталья знает каждого продавца и даёт реальный шанс к развитию и росту каждому сотруднику. PS Суркова хватит "брызгать ядом", твои истерики и проклятия в адрес Натальи до сих пор не может забыть весь коллектив нашего магазина. Найди уже себе достойную работу! Ты всем показала как работать не надо, Наталья действительно не любит лентяев и разгильдяев,в этом ты права!)))

я так понимаю пишет бывший директор магазина , который не мог справится со своими должностными обязанностями , и теперь валит с больной головы на здоровую . На данный момент работаю под руководством Натальи , и могу охарактеризовать ее исключительно как грамотного руководителя , ни разу от нее не слышала фразы " делайте что хотите " и про без выходных это вообще как ? Лично я с удовольствием хожу на работу , и на ряду с коллективом , хорошей Зп , радостными покупателями еще и ТМ , котороя лояльно относится к сотрудникам , а если и проявляет строгость то утруждает себя объяснить почему , причем она доступна в любое время и в любой день , всегда поддержет и предложит решение вопроса

Данным отзывом Вы сами подтверждаете свою несостоятельность. Вам должно быть стыдно!!!! Вы проработали в компании 2 года и не зарекомендовали себя ценным сотрудником? Задумайтесь.... может быть проблема в Вас? Я работаю под руководством Авериной Натальи. Очень грамотный руководитель, отзывчивый человек, всегда на связи и всегда готова помочь в любом вопросе. Таких фраз, как "делайте что хотите", никогда от нее не слышала. Работать без выходных никто никого не заставляет, все переработки оплачиваемые и зависят только от личного желания каждого сотрудника. Так что хватит лить на человека грязь и переходить на личную жизнь, это как минимум мерзко.

Совершенно не согласна с данным отзывом!!! Аверина Н. Грамотный руководитель, умеющий правильно выстроить работу своего коллектива, всегда готова ответить на вопросы и протянуть руку помощи в любой сложившейся ситуации. Я считаю что не стоит обращать внимание на слова не справившегося со своими обязанностями человека. Ваш отзыв уже говорит о Вашей не компетентности.

Прочитав данный отзыв о Наталье Авериной и зная ее непосредственно в работе, то сразу же возникает вопрос: а был ли компетентен автор, как директор магазина??? Справлялся ли он со своими обязанностями??? Скорее всего нет. Просто Наталья очень сильна как ТМ и достаточно требовательна к своим подчиненным, и как любой руководитель не любит лентяев и людей , работающих "из под палки". Это видимо и стало камнем преткновения автора данного отзыва с ТМ + задетая самооценка юной девушки . На деле же Аверина Н. Является очень отзывчивым и внимательным ТМ (что редкость), всегда поможет разобраться в сложных ситуациях, ответит на все интересующие вопросы подробно и доступно, оказывает поддержку ( в том числе и огромную моральную) , с уважением относится к своим подчиненным. Эта женщина подскажет что и где необходимо "подтянуть", чтобы магазин начал работать лучше и главное, за счёт чего. В общем, я могу долго перечислять положительные моменты работы с данным Руководителем, т. к. это профессионал своего дела, а то, что написано бывшим директором не более, чем просто своего рода месть. Глупая и низкая.

Работаю в магазине относительно долгий срок. Имел опыт общения и взаимодействие со многими ТМ. И, по-моему, субъективному мнению, данный отзыв не соответствует действительности. Наталья Аверина - человек компетентный в своем деле. Автор сообщения не выдержал натиск требований, подлежащих его должности, вследствие чего все свои качества перенесла на ТМ. Этот нечестивый поступок отражает слабохарактерность и неумение воспринимать конструктивную критику.

Автор сам не понял что написал. Если вы директор и читали свою должностную инструкцию - должны знать и понимать что директор это вы. Наталья не должна находиться у Вас в магазине более 5 минут. Ее задача приехать, оценить и дать ориентиры. Остальное рабочее время у нее в офисе, с другими службами компании. Где так же есть начальство. Далее вы переходите на личность. Думаете что читая это обычные люди прислушаются? Вывод - вы не могли четко формулировать цели и обязанности своим подчиненным. Про работать без выходных - абсолютно везде в торговле директора работают больше положенного. Это когда не хватает персонала. И тут уж совсем не логично вы пишите. От себя могу сказать, что Наталья работает как хороший руководитель. Главный ее критерий оценки это цифры и показатели. А то что вы придумали - детский сад

Оскорбилась бедная Наталья Аверина, ночами не спит а строчит под разными никами.