Твоё магазин

Всем привет! Не суйтесь в эту компанию. Денег жалеют на все, даже на марчендайзинг, его работу выполняют старшие кассиры и детектора. График просто ужасный - плавающий! Выходной в выходные не взять, если только субботу, а вот воскреснье всегда должен быть на работе, то есть личной жизни нет у тех кто работает в твоё, видимо так думает начальство!! Каждые 3 месяца инвент, за который снимают всю премию, либо 20% с оклада( если не делаем план, а план там делается очень редко, то есть и премия очень редко) В общем подумайте очень, очень хорошо перед тем, как устраиваться туда работать! Это постоянно быть на работе, а зарплаты видеть копеечную... Наверное, начальство считает, что зп не нужна, все равно постоянно на работе и тратить её некогда!!!...

Сначала всё было хорошо, не смотря на то, что работали по 200 часов в месяц, вкалывали как рабы, старшие продавцы вообще выполняют работу за троих: они и мерчендайзеры, и аналитики... к тому же нужно самим следить за залом, охраны нет, и это при том, что рабочие часы урезали, обычно в зале два человека. говорят, несколько магазинов закрывают, после инвентаризации компания подаёт в суд на всех сотрудников магазина (и это при том, что обычно после инвентаризации с сотрудников и так урезается 20% зарплаты). если вы хотите всяческих унижений, отсутствия личной жизни, сорванных нервов, моральной усталости и подлянок со стороны компании, это место для вас

Компания всевозможными ухищрениями обязывает сотрудников выплачивать недостачу в магазинах расположенных в Москве и Московской области (про остальные регионы информации нет, но думаю там исключений не будет).
Под давлением и угрозой увольнения перед инвентаризацией заставляют сотрудников подписывать бумаги о материальной ответственности. Если по факту выявленной недостачи товара в магазине (в данном случае кража товара), сотрудник отказывается оплатить недостачу и в объяснительной записке указывает что недостача связана с кражами которые постоянно совершают "покупатели", то даже, если сотрудник уволится, то со стороны компании ООО "ТВОЕ" вроде бы все по закону и они подают в суд на сотрудников для взыскания денежных средств, чтобы покрыть свои убытки. В то время когда зачастую молодые девушки по мимо своей основной работы еще и выполняют работу "материально ответственных" сотрудников охраны по выявлению и задержанию воров, руководство компании всегда заявляет, что заявлений в полицию писать не нужно и от сотрудников письменных объяснений по задержанию воров почему то видеть не хочет!!! Меры по устранению проблем воровства в своих магазинах компания отказывается предпринимать. Идеи сотрудников для снижения рисков связанных с воровством, компания полностью игнорирует!
Прошу всех людей, которые хотят остановить свой выбор именно на компании ООО "ТВОЕ", задумайтесь об грустном опыте многих сотрудников! Компания "ТВОЕ" оставят Вас без денег и еще будут подвергать опасности, потому как только сами сотрудники должны быть заинтересованы в поимке преступников и изъятии украденных вещей.
P.S.: охрана в торговых центрах обязана охранять только общую территории ТЦ, охрана самого магазина в их обязанности не входит и как вывод, только продавцы должны выискивать среди потенциальных покупателей воров и пресекать их действия.

Хочу поделиться своим опытом, может инфа дойдет до руководства Москвы. Координатор сети в Беларуси Бакунчик Татьяна, не совсем адекватна,часто звонит в магазины немного "под мухой", что вызывает смех у сотрудников. Свою работу полностью переложила на заведующих магазинов, которые негласно ездят открывать магазины.Сама на открытиях появляется очень редко. Обратиться к ней за помощью нельзя, так как всегда получаешь один ответ НЕ ЗНАЮ!!! Консультируют другие магазины, которые работают больше. Была очень грамотная заведующая магазина Александра в Бресте, но она как то резко пропала из сети Твое, а это очень жаль, так как обратиться могли только к ней за помощью, еще один человек к которому можно обратиться это Елена г. Гомель, но боимся что и ей работать не дадут. Понимаем, что все звучит как донос, но всю эту информацию вы легко можете проверить.

Если хотите стать рабом вам сюда. Денег платят мало (134 рубля в час), рабочие часы сокращают, поставили график 5/2 только двум сотрудникам у остальных (2/2) объяснили тем, что мы новенькие и должны вкалывать. Работаем по 9-10 часов по 2-3 человека (магазин большой). Вечно стоим на нескольких зонах, товара много, менеджеры иногда перегибают палку (убрать все чисто до идеального и плевать что осталось 15 минут а у тебя 3 зоны). Выходные в субботу и воскресенье выпадают ооооочень редко. Дома только ночую, с мужем почти не видимся уже. Устроилась сюда только из-за того, что долго не могла найти с мыслью "ну хоть что-то", очень жалею об этом . ЧАсто остаемся до закрытия (каждый день, хоть я и просила поставить меня на утро хоть разок, хотя при устройстве обещали только 1-2 раза в неделю) В общем тут одни лжецы, выбиваю теперь все себе со скандалом, а если им что-то не нравится как я делаю всегда себя защищаю. Я ненавижу это место.
Хотя для студентов еще нормально там, но не как основная работа. В общем девочки-мальчики не совершайте ошибок.

Компания экономит на всем! Не только на сотрудниках но и на технике. Канцелярию приходилось покупать самим, касса все время ломалась и было сложно работать без кассы особенно в выходные дни. Прием поставок вечерних осуществлялся аж до 01:00. Персонал не обучают, бросают на произвол судьбы и потом недостачи в касме и складах. Наш магазин очень маленький а склад как туалетная комната и компания присылает 108 коробов на крохотных склад и требуют срочный разбор.....Если сотрудних хочет подработать в данном магазине это-невозможно. Подработки не оплачиваются, так же как и задержи во время приема поставки или поломки техники. Контракт с клининговой компанией не заключен, а т
е убираемся сами. Срочные фотоотчеты, необ.суммы по кассе, суммы продаж. Ну зачем тогда программа и it отдел???? А какие в it отделе хамы...УКД высылает Волик, по визуальному мерч. Хохол галимый, ты хоть видишь какие цвета ты сочитаешь? И какие модели? Каждые 4 месяца инв.и это так же ад, компания вычитает из з/п деньги даже тех сотрудников которые устроились день назад, а потом всех увольняют за недостачи. Дорогая компания, не вы ли виноваты в данной недостаче вместе с it отделом, подгружая левые накладные в навижен?) Ведь вы же у нас в теплые страны летаете на собранные с нас деньги. )) правильно, так держать! 3 месяца не получать премию, тогда зачем рвать жопу сотрудникам за план? Если 3 месяца сотрудник ее не увидит. Территориальный получит только за магазин и все. Богомолова, куда ты смотришь?

Начало деятельности пришлось на конец 2014 года, работала директором магазина. по началу все казалось безобидным, первая поставка в 70 коробов заставила вернуться на землю, затем пошло поехало, срочные фотоотчеты в момент принятия товара+переоценка+укд, все в один кратчайший срок, невыполнение задачи карается лишением премии, отсутствие заказа канцелярии, все пренадлежности покупались в магазин за свой счёт, даже бумагу выпрашивали с трудом, составлялся авансовый отчёт на возмещение затраченных личных денег, который ооооочень долго согласовывался с руководством и потом как-то плавно про него забывала бухгалтер, в общем шишь с маслом! Тупость со стороны координатора вызывает сомнение о её профпригодности, незнания элементарных законов трудовой деятельности иногда приводили в ступор, например: мой координатор считала, что отпуск не является периодом отработки с момента написания заявления на увольнение, так же не разрешала отпускать работников в учебный отпуск (оплачиваемый), все должно быть через увольнение, отсутствие человеческого отношения во всем, очень хорошо вуалировала свою неграмотность, ссылаясь на стандарты компании, очень не хватает проверки трудовой инспекции во многих отделах офиса, в том числе и в кадрах! ДМС отсутствует напрочь! КРО вроде нормальные мужики и могли бы вести себя по человечески, но увы... Вышестоящие руководители жучат их за это, одни айтишники не парятся, сидят себе на попах ровно и чихать на всех хотели! В магазинах ничего не чинится, хоть и постоянно создаёшь никому не нужные заявки! Недостачи по пересчету товара огромные, есть факты краж со стороны покупателей, но не на такую сумму же! Товар подгружают посредством удаленного доступа, кто это делает, никто не знает, но явно "вешают" на магазины недостачи! Условия труда заставляют желать лучшего! Много можно ещё чего написать, но уже надоело жаловаться. Самый оптимальный выход: не работать там, можно ещё и судебный иск получить за то, что ты не воровал, президент судиться с персоналом, пытаясь взыскать за утраченное!