Моя сестра уже несколько месяцев работает в Юг-Контракте. Ее постоянно задерживают на работе. Руководство унизительно обходится и она поэтому сильно переживает. Раньше она была жизнерадостным человеком, а сейчас вся на нервах, начались проблемы со здоровьем. Постоянно жалуется родным и мне в том числе о том, что ее на работе заставляют проводить множество бессмысленных собеседований с одним и тем же кандидатом для видимости работы. Убедили сестру искать другую работу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Не раз имел дело с фокстротовцами)01-12-2011:
Согласен, в компании слишком много п.дарсов
Вышеперечисленные, умрите от злости)
Ира21-08-2012:
Сама проходила там собеседование,2 часа потратила на это,ужас просто.Такое ощущение сложилось что берут в контору СБУ,ей Богу.Хотя вакансию предложили самого младшего сотрудника,еще и 3 месяца испытательно срока...Отказалась,внутренний голос подсказал что не стоит ввязываться..А офис у них ничего так,симпатичный,только очень много камер и дверей с кодовыми замками.
Борис25-08-2012:
Положительные отзывы подставные, так как сотрудников HR в компании больше чем в других крупных компаниях(целый днепартамент). К сожалению пользы от такого количества сотрудников HR никакой. Штат сотрудников HR раздут как минимум в 2 раза.Другие ведущие компании обходятся обычно отдело а не департаментом да и их квалификация не всегда соответсвует (поиск кандидатов от 3 до 8 месяцев без качественного исхода) .
Наталья25-08-2012:
Согласна .Проблемные зоны в этой компании это склад и Департамент HR.
Василий25-08-2012:
Да в этой компании уже 5 лет не повышают ЗП. В руководстве одни жлобы.Все под себя.
Ларош13-09-2012:
Компания на грани развала длагодаря руководству и департаменту HR.