Укртелеком

Работаю десять лет лет и плююсь на Укртелеком в Донецке. Зарплата 1400 гривен, а участок за четверых и все пешком. На проезд не выделяют а только приказы тупых начальников... Начальство тупое по 50000 тысяч гривен получает высший эшелон-это директор Питель, Сугак, Грибачева, Лакиза. Далее отдел кадров и бухгалтерия 20000 грв, затем инженерешки типа нач.участка по 10000 грв... Большинство профессионалов рассчиталось за последний пол года 2011, остальные готовы уйти сейчас. Вот дали на подпись каждому бумажку с отдела кадров в которой уменьшили зарплату и условия труда, какие условия узнаем после нового года...Кто не подпишет того через два месяца без расчетных на улицу, так значиться в бумажке. Вот он какой Укртелеком!.

Профсоюз в Укртелекоме для галочки, увольняют "за згодою сторін", а он смотрит на это и только "сопли жует". Где ты профсоюз? А-уууу. Защитник прав робочих от класа менеджеров-эксплуататоров. Ха-Ха-Ха. За что мы тебе платим взносы? Кого ты, наш профсоюз, защитил при этой вакханалии что сейчас творится? Неправомерно уволеные сотрудники вынуждены сами защищать себя в судах по всей Украине(кстати весьма успешно). Пора задать вопрос о целесообразности такого союза, зачем он мне нужен если не выполняет функций положеных на него. Получать зарплату со взносов работников (и зарплпату существенную) и в итогу на этих работников "ложить большой и толстый". Попал под "раздачу"? Выживай как можеш сам?
В Ровенском прфсоюзе сидит лидер профсоюза, бабуля божий одуванчик далеко после пенсионного возраста, свой язык засунула в ж..у и даже не мычит, молча наблюдая за этим беззаконием. Боится попрут с хлебного места, а так хочется дождаться когда будут за уход на пенсию раздавать трехгодичные оклады. Правда? Только те кого выжили, кого отправили на преждевременную пенсию (хотя пенсионеры наделенные властю ждут оклады) тоже были не против получить вместо трехмесячных окладов, трехгодичные. Вот такая вот х...я у нас творится в Ровенском Укртелекоме.

Закончилась предпродажная подготовка, началась виплата денег за Укртелеком. В это время законом запрещены манипуляции с персоналом (увольнение, сокращение на протяжении продажи и 6 месяцев после), а нашим так называемым "топ менеджерам" на все наплевать. Экономят деньги себе на премии (хоцца урвать на последок бабла) и выгоняют персонал в "добровольно" принудительном порядке в неоплачиваемые отпуска, переводят на 0,1 ставки (люди не подписывайте бумаги о переходе на 0,1 ставки, Ваша подпись это аргумент о Вашем согласии работать за эти гроши, не уходите добровольно). Пускай Вас сократят с выплатой полной суммы. Когда Вас сократят, на бирже труда сумма выплат будет зависить от Вашей зарплаты за последние 6 месяцев. После окончания маратория на оптимизацию персонала, выходное пособие (36 окладов) Вам выплатят из расчета Вашей заработной платы (0,1 ставка). Теперь подумайте, стоит ли поддаваться на давление и запугивания со стороны руководства?
Еще одна особенность увольнения по Укртелекомовски, переводят на 0,1 ставки, выживают (увольняют) с компании специалистов работоспособного возраста а работников послепенсионного и далеко послепенсионного возраста оставляют на занимаемых должностях (без них видиш ли Укртелеком перестанет функционировать, ха-ха-ха, они льстят себе, никто не заплачет а еще дадут ускорителя, так всем уже надоели).