Отзыв про Юнивест Медиа

Бывший сотрудник компании
14.11.2012, 12:20
Белая зарплата
В остальном компания ведет политику выстраивания отношений в коллективе завязанную на склоках. Чем больше конфликтов, тем комфортней работается Татьяне Кимовне Симонян ( заместителю генерального директора, генеральный директор делает вид, что ничего не знает, что происходит в его компании и прикрывается Татьяной Кимовной Симонян. Вечные собрания по утрам отрывают от рабочего процесса руководство. Любят переливать из пустого в порожнее. Обманывают. Обещают одно, во время работы пересматривают условия работы и оплату. Не дают выйти на выше уровень доходе не зависимости от количества принесенных денег в компанию. Работать морально очень тяжело. Так как довольно часто клиенты воруются у одного менеджера другим и это поощряется.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
анонимно 01-12-2012:
да, все так и есть. еще забыли написать- стукачество процветает. и сами же сотрудники за спиной друг друга обливают, и тут же улыбаются и мило беседуют друг с другом. а еще непорядочно обещают перспективы, а потом впахиваешь год и более, все ждешь обещанного. а обещанного нет и нет, в том числе по зп. компания приносит разочарование.
бывший работник 06-12-2012:
немного исказили картинку, не столько Симонян (она скорее жертва), сколько сам генеральный заинтересован в склоках, если в коллективе нормальные отношения, то это карается увольнением сотрудников. И вообще, сейчас в компании "гениально умеет работать" только один человек - Леся Евгеньевна, остальные "бездари" и "бездельники".
бывший работник 07-12-2012:
все верно и точно. Миииилая Татьяна Кимовна - утешит, успокоит, все подсмотрит, все про тебя разузнает, все доложит. И да, эти все прелести происходят по желанию генерального директора, которому обязательно и непременно нужно все про всех знать. опять же верно, что в компании умышленно поддерживаются склоки и разногласия между отделами и сотрудниками. отдельная история - директор по персоналу - Лена Павлик. На первый взгляд милая, понимающая дама, но стоит возникнуть конфликтной ситуации, как вы услышите многое: и про увольнение по статье, и про плохие рекомендации, и про то, что если вы не сделаете как нужно, то вам не дадут нормально работать в компании. Отличному климату в компании также очень поспособствовал прийом на работу Леси Евгеньевны Крюковой (по совместительству жены генерального директора, что уже о многом говорит). Жаль.... Не всегда так было, раньше было все намного здоровее и лучше, раньше гардились работой в Юнивесте. А сейчас только одна белая зарплата......
Бывший сотрудник компании. 10-12-2012:
Да, комментарий правдивый и объективный. Рекомендую при поиске работы избегать таких компаний как "Юнивест" для сохранения нормального психического здоровья. Поверьте и денег не заработаете и нервы испортите себе! Никто Вас там ни слушать не будет, ни считаться с Вами. проверено на собственном опыте. Рыба, как говорят гниет с головы. Если Аронов Алексей, не пересмотрит политику работы, скоро в коллективе вместо профессионалов своего дела, останутся, только запуганные люди ожидающие на нормальную пенсию.
Бывший сотрудник компании. 10-12-2012:
И не забывайте самого главного! в компании все всех знают. Много родственных связей. Так что если у вас безвыходное положение и вас таки занесло в "Юнивест" будьте мудры и предусмотрительны - не открывайте рта. Там все, всех знают или знали, или женаты или были женаты или дружили, или кум, брат, сват. Даже если на первый взгляд так не кажется. Народ! Еще раз повторюсь, если вам уж так хочется работать в аграрно-информационном бизнесе. Идите в журналы конкуренты "Фармер", "Зерно", и др. Там хоть не скотское отношение. Проверено. И политика другая. Ребята вкалывают много, но знают за что. И их поощряют, стимулируют, они зарабатывают. В "Юнивесте" можете про это забыть. Кроме волшебной пендюлины и то какой вы плохой, ничего хорошего в свой адрес не ждите, даже имея 7пядей во лбу. И не удивляйтесь тому, что многие жалуются, а уходить боятся.. в компании есть определенные уловки по запугиванию. Типа мы такие классные у нас зп белая. И ничего круче нас найти нельзя. Скажу вам честно хорошие продажники нужны! Можно там набраться опыта и бежать аж бегом!!! без оглядки и забыть работу в "Юнивесте" как страшный сон. Для сравнения зп в "Юнивесте" у меня была 400$, сейчас 1125 $. Главное не бойтесь!! поверьте хороших сотрудников ценят!
Сотрудник 11-12-2012:
По-моему вами говорит обида но то, что вы ушли, а мы остались. Да, чтобы заработать надо вкалывать , да есть проблемы со сплетнями и склоками (особенно в аквариуме), но зато я уверен в своем завтра. Кимовна вредная, но можно решить, а генеральный во все влезает, но адекватный. Я уходил, а потом вернулся и у меня есть с чем сравнивать . Если хочешь драйва, то это не здесь .
Алексей Аронов (Генеральный директор) 11-12-2012:
Уважаемые бывшие сотрудники! Огромное спасибо за критику в свой адрес и в адрес той компании, которую не взирая ни на что, нам удалось создать и сделать с Вашей помощью стабильной и процветающей (см. рейтинг) . Я Вас услышал, впрочем, как слушал всегда... Мне действительно приятно, что Вы переживаете за Юнивест медиа. Я искренне хочу пожелать Вам успехов и процветания. Я всегда открыт к диалогу... Звоните, приходите, обсудим. Ваш Алексей Аронов
Бывший сотрудник. 11-12-2012:
Ну впрочем как всегда - "Ни о чем". Позиция генерального директора. И замгенерального директора. Вроде как и откликнулся, но поверьте ни к каким решениям и действиям комментарий ниже не ведет.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
Другие компании