ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"

что руководство,что ргм слушать специалистов не хотят,гнут своё а логики никакой нет,хотя бы себя послушали. у нас возник конфликт между двумя сменами,типа первая смена не выкладывает товар по максимуму ко второй смене,,а вторая смена старается выложить,хотели это урегулировать на что ргм сказал типа мы все в ответе за магазин и премии лишены будем все,типа нет смысла работайте и всё. получается кто то работает а кто то делает вид,а получаем одинаково. когда магазин открывался,то за нами за каждым специалистом закрепили отдел и за товароведами тоже,и за зумами,в результате отделы товароведов и зумов выкладывают специалисты причём ргм на этом настаивает,так вот возникает вопрос как нам трём специалистам успеть всё выложить и успевать ещё сидеть на кассе? это пол беды,возьмём ценники их надо ещё выставить в начале смены,и напечатать цениики которых нет,в итоге подходишь к товароведу или к зуму на счёт ценников а у них нет времени,в итоге ни ценников и на кассе проблемы почему нет цен,или ещё хуже расхождение цен и никому до этого нет дела короче дурдом

Говорят, что театр начинается с гардероба,так вот ДИКСИ в Петербурге начинается с отдела кадров, или другими словами с отдела персонала.Так вот худшего отдела я еще не видел.Я несколько раз имел дело с этим отделом и кроме отвращения к этой структуре в компании у меня нет ничего.И отвращение до сих пор.Не умеют и не хотят быстро и качественно работать.Мне было обидно и стыдно перед вновь прибывающими людьми,которые долго сидели в приемке,чтобы попасть на прием к какому-либо "специалисту",если так можно выразиться по поводу специалистов.На работу опаздывают.Затем чай,кофе,туалет и прочие радости жизни,никак не относящиеся напрямую к работе и рабочей дисциплине.Я видел, как будущие специалисты уходили так и не дождавшись своей очереди,Мне было очень стыдно перед этими людьми.Я сам пришел рано утром в один из своих выходных,чтобы устроиться на работу.Просидел специально весь день в приемке дожидаясь своей очереди и дождался не задолго до 6 часов вечера.Устроился на работу за 1 минуту и 3 секунды.Этой минуты и трех секунд я ждал весь день.О чем еще можно говорить,о каких таких специалистах.За то на одной из газет ДИКСИ эти самые "специалисты" получали за что-то призы.Такое впечатление,наш отдел персонала - обособленное государство или VIP-персона(независимо от каличества всех работающих).Вопрос №1 -Кто отвечает в офисе за этот отдел?Вопрос №2 - Почему этот отдел до сих пор существует в таком виде?Что касается компании - За 6 с лишним лет мое мнение так и не изменилось - Компания ДИКСИ - это офис,что на Митрофаньевском,который не приносит по своей сути никакой прибыли,только убытки своим присутствием.А вот магазины,в которых вкалывают самые лучшие во всех отношениях люди по самое небалуй,и по своей сути главные добытчики всего того,что есть в компании - это что-то отдельное от компании.Их можно подставлять во всем,плевать на проблемы связанные с ними и так далее и ему подобное.Вот это у нас называется компанией!?Да мать моя женщина!Я работал в настоящей компании,Работал 3 года пока эту компанию не растоптал Московский сапог.Благодаря этой компании я побывал за границей,так сказать на ее родине.Посмотрел,как там работают настоящие Специалисты.Сам учился у них.Учился всему,чему можно было,что мне пригодилось в этой стране и в этой так сказать компании, в которой я работаю по сей день.Там ко всему бережно относятся:к технике,к людям к структурам и тд.Здесь- наплевательское отношение практически ко-всему.Как в 2005 году я устроился на работу и увидел, в каком виде находится техника и все, что связано с транпортировкой товара по магазинам,так на сегодняшний день все остается или становится еще хуже,чем было в 2005.Напрашивается вопрос -Кто у нас работает?Как в 2005 году не было специально оборудованных подъездов к некоторым магазинам так их нет и по сей день.И вряд ли они вообще появятся!Да?Как склады подставляли магазины с товаром в 2005 году,так оно и продолжается на сегодняшний день.И сколько же это все будет продолжаться?Зато наш офис - это Компания.Как на складах в 2005 году работали не кваливицированные "специалисты",так до сих пор они и продолджают работать.Плевать в каком виде на магазин придет ролл или паллета(без колес или без доски),нам по-барабану.Не мое - не жалко?Да?Пусть разгребают магазины.Мое дело загрузить ролл или паллету,а как - мне плевать,не мое это дело!ДА.офис???Как воровали на складах в 2005 году товар,так до сих пор воруем.зато можно сослаться на видео-съемку и прочую фигню и повесить все недостающее на магазин.Да,офис?Или что-то не так?Как пропадали каким-то образом по системе в магазинах те или иные товары(особенно килограммы товаров)в 2005 году,так они и пропадают не знамо как на сегодня.Раз можно повесить все недостачи на магазины,значит так оно и будет???Офис-к тебе и этот вопрос тоже.А вот самый интересный вопрос - Кто такой наш генеральный директор в ЗАО ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ,этот миф чьим сыном я якобы являюсь, по мнению покупателей в одном из магазинов ДИКСИ.Если бы так оно было,офис бы у меня взревел.Это я точно знаю.И с кого бы я начал настоящую чистку,так это с него.Слишком много всего ненужного набралось и накопилось в нем.

Хамское отношение Заведушей Ларисы Георгиевны большие обещание:хорошая зарплата, работа 2-2 с8до23, премии.А в итоге зарплата не какая, работать 18 часов и без выходных неделями,без обедов.Когда начинаешь спрашивать человека,она начинает хаметь.В законные выходные заставляю работать.Работаеш как каторжный.А в итоги премия 200 рублей,для компании выставленые часы работы как ей надо а насамом деле большая переработка,Лариса Георгивна склочница которая не умеет оргарнизовать работу персионала вокруг её окружают одни шестёрки, просто детский сад ей только собирать заказы по магозинам!ДИКСИ ПОЛНОЕ ГАВНО!!!!Легче нечего не делать,чем что то делать в этом Дикси!