Своевременная зарплата. Возможность карьерного роста.
Руководители компаний ни какие. Компания не может нормально обеспечить работу сотрудникам магазина. Проблем у каждого магазина очень много разбираться ни кто не хочет. Компания ни чего не предоставляет. В магазинах проблема с мелочью. Проблема огромная по поводу штата магазина. Сократили персонал до минимуму. В смену по 2 человека. УЖАС И ПОЗОР такой компаний.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
РАБ23-03-2016:
В АО Тандер нет хороших и плохих,есть сегодняшние задачи,не завтрашние ,а сегодняшние.Если задача с ГК (с определенного отдела) поступила сократить (точнее оптимизировать) штат значит нужно сокращать.Если сократить расходы расходного материала значит ,нужно сократить.Короче в ГК сидят одни мудаки ,которые даже не видели суть работы и при этом ставят задачи.Но их можно понять они должны ,что-нибудь придумать что-бы получить зарплату.