Вакансия руководитель по работе с клиентами- первое собеседование: приятная девушка кадровик на первом собеседовании.
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ВИСИТ УЖЕ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ! наводит на подозрение, на втором собеседовании, с директором по развитию- впечатление сложилось, что собирают полезный опыт и информацию которую могут применить у себя по работе с клиентами, а брать то и не собираются(( , подлый ход маркетолога. Не советую.
Ответы
Ольга12-02-2015:
Иван, спасибо. Но мне кажется Вы не работали в БИТе... Судя по переписке ниже. Ребят, кто в БИТе работал, кроме Опытного?
Быть или не быть12-02-2015:
Отзыв несет только информацию о комфортности прохождения собеседования. Информативная нагрузка нулевая. Иван - поработайте в большой компании сначала, да что там поработайте- сначала устройтесь (хотя с таким мышлением маловероятно, что Вас возьмут), а потом делайте выводы. Ваши иллюзии, догадки и вялые умозаключения никому не интересны. Хотите потролить - идите в соц сети.
Иван-соискатель14-02-2015:
Отзыв в первую очередь предостерегает тех, кто собирается идти на данную позицию. А во-вторую, на работу там явно не планируют брать, о чем сложилось впечатление у соискателя. Так, что безымянный рекрутер, не стоит трактовать слова автора по своему.
Гость16-02-2015:
Отзыв глупый. Очередной неудачник, которого не взяли))) Иван-соискатель из того же сегмента- ленивый неудачник, которого нигде не берут.
Иван-соискатель16-02-2015:
Когда заканчиваются аргументы, оппоненты переходят на личности.
Главное под ником Гость написать много информации, но при этом отзыв не опровергнуть. Браво
Гость16-02-2015:
Иди работай, умник
Иван-соискатель16-02-2015:
Так, есть ещё что сказать по существу вопроса? О серой зарплате, о постоянной текучки кадров, а о незакрытых месяцами вакансиях? Ну, гости дорогие, может быть хватит заниматься оскорблениями и лить воду, а стоит написать все подробно и конкретно?
Руслан16-02-2015:
Отзыв туфтовый. Умозаключения некомпетентных людей малоинтересны. Где факты?