Доброжелательное отношение к новоиспечённому сотруднику (видимо,необходимо для поддержания Схемы в работоспособном состоянии).
Итак,схема проста и довольно распространена в службах доставки и интернет-магазинах (как в крупных,типа "Вайлдберриз" или "DHL",так и в мелких,никому не известных).
Человек видит лакомые условия в объявлении на "НН" и приходит работать.Отбора нет никакого,можно выходить уже со следующего дня.Текучка постоянная,каждый день идут новые люди.
Разбираем по пунктам объявление.
"Доставка (не продажи) заказов по Москве (сумки, игрушки, парфюмерия)" - тут всё верно,только учтите,что имеется ввиду также и подмосковье (Воскресенское,Видное,к примеру).
"Работа по 1 району (2-3 станции метро)" - Дудки!
Приходится объезжать округа,а не районы.И ещё помолись,чтобы не было области.
"Пробег в день менее 100 км" - На самом деле,ОТ ста километров и выше.
"График 5/2 с 9 до 18" - понятие о графике не существует в принципе.Работаешь с девяти и до последнего клиента.Возвращался в офис и в девять и в десять вечера (17-19 поездок).Почему?Да потому,что утром уходит 30-40 минут на проверку-погрузку,вечером - на разгруз и взвешивание.Днём нужно прозвонить каждого клиента за час (иначе-штраф),и от подъезда.Посчитал - 30 мин в день чисто на базар.Плюс к тому,доставка сильно разбросана по времени (нет возможности составить маршрут,руководствуясь чисто территориальным расположением клиентов).Ну и область,незабвенная область - на сладкое.Вот и получается,что нормы не вырабатываешь,работаешь за троих,машину убиваешь и получаешь копейки.
Одна доставка=84 рубля по договору.Там же можно увидеть,что нормой являются 20 доставок в день и 2 забора+3 рабочих субботы в месяц=44000 р.в мес.
Бензин оплачивают из расчета 3.5 рублей за литр.
Моб.связь - 35 р.в день.
Собственно,схема заключается в том,чтобы выжать за три недели (ранее уволиться нельзя,иначе ничего не получишь) из водителя полуторамесячную норму работы (при нормальном графике).Выезжают эти господа на энтузиазме новичка.Дают в первые дни дается 3-5-10 поездок.Отрабатываешь первую неделю и начинается жесть.17-20 поездок,возвращение в офис в десятом часу.Уходить обидно,ведь денег не дадут,и ты вынужден впахивать минимум три недели.
Учитывайте,что первая неделя отрабатывается бесплатно.Как было сказано,это гарант того,что вы не уволитесь,не отработав положенные две недели (после подачи заявления).Тоесть,когда вы понимаете,в какую каторгу попали,то у вас есть несколько вариантов:уйти сразу ни с чем,отработать минималку (3 недели) и свалить (но тогда будет оплата только за 2 недели),либо написать заяву и пахать ещё 2 недели (на что мало у кого остается нервов и здоровья к тому моменту).
Вот,кажется,и всё.Обходите стороной компании,чьи объявления обновляются в течении 2-3х месяцев.Не может быть таких резиновых штатов,а с хороших должностей люди стадами не бегут.
Всем удачи!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
работник11-08-2014:
Спасибо за отзыв. Очень жаль, что прочитал его слишком поздно.
Нигде еще меня так не обманывали.
игорь24-09-2014:
Спасибо за отзыв ,а то уже хотел ехать на собеседование
Евгений30-09-2014:
Все что написано, актуально для любого интернет магазина или курьерской доставки. За исключением некоторых моментов. Например не везде надо возвращаться в офис или на склад вечером, но и на бензин не на всех фирмах дают. Кстати телефон 35 р. в день это не хило, тариф билайн 1000 минут в месяц 40р. в день, 2,5 гб. инет, почти окупается. А то, что разброс доставок большой, так это нормально с логической точки зрения. Единственное, 84 рубля за доставку все-же мало не смотря на то, что их 20. Надо хотя бы 200р.
Спасибо сайту и людям за отзывы !15-10-2014:
Спасибо сайту и людям за отзывы ! Я в поисках работы не съездил на приглашения на собеседование более 10 раз , везде кидалово и обман. Еще раз спасибо вам Люди , за создание сайта и за отзывы , и за не потерянное в пустую время .
ОМЕГА-6
Приглашение на собеседование
Здравствуйте,.................!
В настоящее время в нашей организации открыта вакансия.
Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование.
Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью.
Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи.
В случае если наша вакансия Вас не заинтересовала, пожалуйста, сообщите нам об этом.
С уважением,
Гончаров Павел,
+7 (495) 973-52-10,
ОМЕГА-6
Евгений15-10-2014:
класс !!! с.у.к.и!
Тимур13-11-2014:
Спасибо за отзыв-хотел идти на собеседование-передумал
Соискатель03-12-2014:
Спасибо за подробный отзыв. Всегда просматриваю отзывы о работодателях присылающих мне приглашения на этом сайте. Оцениваю очень критично, причем с обеих сторон, со стороны работника и работодателя. Здорово помогает сэкономить время и нервы. Спасибо!!!
Юкв12-01-2015:
Отзыв по делу, сам отпахал в Понях полгода как ЛА, это все видел. И огромное спасибо создателям сайта!!! А по ТК и первая неделя и один день работы - все должно по договору быть и оплачиваться! (Паша полноеГ-в - это тя и касается) %удалено%!!!!