агропромышленная группа компаний "Юг Руси"

Группа Компаний «Юг Руси» - вертикально интегрированная структура, объединяющая предприятия по выращиванию, хранению и переработке зерна, производству хлебобулочных изделий, растительного масла и белкового шрота, производству упаковки и реализации готовой продукции. ГК "Юг Руси" сегодня - это 15 000 сотрудников, несколько десятков предприятий, заслуженная позиция лидера российского рынка.

Основными подразделениями холдинга «Юг Руси» являются:
АгроСоюз «Юг Руси», Торговый дом «Юг Руси», «Юг Руси трейдинг», «Юг Руси Агро», «Маслоэкстракционный завод «Юг Руси», «Новошахтинский завод нефтепродуктов», собственные логистические предприятия, включая терминалы, морской порт, транспортно-экспедиционные и морские компании.
В состав АгроСоюза «Юг Руси» входит более 20 сельхозпредприятий Ростовской и Волгоградской областей, Краснодарского края, что составляет более 200 тысяч гектаров сельхоз угодий. АгроСоюз - это мощный механизированный комплекс, научный севооборот, передовые технологии. Все это позволяет получать обильные урожаи экологически чистого, высококачественного сырья.
Торговый дом «Юг Руси» обеспечивает реализацию продукции АПГ «Юг Руси», выпускаемой под торговыми марками «Золотая семечка», «Аведов», «Злато», «100 рецептов», «Южное солнце». Для этого создана сеть дистрибьюторов, охватывающая всю территорию Российской Федерации и ряд зарубежных стран.
ООО «Юг Руси трейдинг» осуществляет экспортные сделки, связывая холдинг с мировым рынком сельскохозяйственной продукции. «ЮРТ» принимает активное участие в международной торговле зерном. Компания организует перевозку грузов с терминала АПГ «Юг Руси» в Италию, Испанию, Саудовскую Аравию, Египет, Кипр, Турцию, Израиль и другие страны мира. ООО «Юг Руси трейдинг» работает с такими крупными мировыми зерно-трейдерами, как «Гленкор», «Луис Дрейфус», «Альфред Топфер», «Бунге» и другие.
ООО «Юг Руси Агро» является лидером закупок сельхозпродукции в регионе. Компанию отличают не только высокие закупочные цены, но и быстрый расчёт, точность весовой и лабораторной проверки сельхозпродукции и гарантированность оплаты.

Стратегия развития Группы Компаний  «Юг Руси» - это создание полных технологических циклов от выращивания зерна и маслосемян до поставки потребителям готовой продукции. Благодаря этому обеспечивается реальный контроль за качеством на всех этапах производства.

Самые известные брэнды Компании - «Золотая Семечка», «Аведов», «Злато». "Юг Руси" уже не один год является лидером по продажам растительного масла на рынке России. Это достигается за счет постоянного и динамичного развития Компании, использования  высококвалифицированного персонала и  самых современных технологий в производстве и продаже продукции.

Отзывы о компании агропромышленная группа компаний "Юг Руси"
Наталья
08.09.2015, 15:57
Относительно недавно устроилась работать в эту компанию Юг Руси. Хочу сказать, что за годы моего опыта лучше работодателя не встречала. Обычно все минусы и плюсы видны сразу. Полиграф и другие тесты прошла успешно. Оформили в соответствии с ТК РФ. Зарплату платят вовремя. Также здесь комфортные условия труда, очень вежливый и отзывчивый коллектив. Самое главное, что руководство адекватное. На все просьбы и вопросы реагирует быстро и старается, чтобы сотруднику работалось приятно и хорошо. Ведь на работе мы проводим большую часть времени, поэтому считаю, что в этом плане руководители правильно подходят к вопросу об отношениях с подчиненными. Текучки кадров не заметила, по крайней мере в своем отделе. Еще хочу, чтобы все читатели этого сайта узнали, что к своим клиентам сотрудники компании тоже относятся хорошо и приветливо.
Пока не заметила.
Аноним
22.08.2015, 09:16
Возят в Ростов в Центр отбора персонала (ЦОП) за 600 км бесплатно. Платишь только за гостиницу (2500 рублей за ночь).
Мне, как любителю покататься с ветерком, показалось веселым самодурством, вроде "тура выходного дня" или экскурсии.
Не стану критиковать ВРТ и детектор лжи. Все знают что это довольно сомнительные процедуры, что уж их критиковать, если и так понятно, что это такое "баловство". Соглашаешься, подписываешься, значит принимаешь.

Но психолог! После того как она мне выдала: "Вашей личности не может существовать в природе", я реально опешил. "Как", говорю, "я же есть!". "По результатам тестов", говорит, "такой личности не бывает". Вот как, значит.

Я уже N-ный по счету, кого возят туда на эту вакансию в глубокой провинции, речь идет о з/п 20 тысяч рублей. Всем в итоге отказывают. Вся эта возня, пока решат свозить, затем ожидание результата - занимает месяц. Месяц потерянного времени. Затем Вам говорят: "Ваша кандидатура не согласована", и всё.
Спрашиваешь "на каком же этапе я не прошел"? Отвечают: "Мы этого не разглашаем".

Остается только предполагать, для чего они занимаются такими вещами. Может быть, кто-то пишет диссертацию?

Отдельно хочу отметить полное отсутствие элементарного гостеприимства. Пока Вас 5 часов мурыжат на процедурах "проверки личности" в ЦОПе, Вам не дадут даже стакана воды, можете не просить. Надо было брать с собой в бутылке.
Марго
09.08.2015, 15:10
Их нет
Все
Аноним
03.08.2015, 13:33
Пока моя кандидатура находится на рассмотрении хочу поделиться впечатлениями от собеседования. Во-первых, слышала, что не только в Юге Руси проверяют на детекторе лжи и дают выполнить различные тесты на сообразительность. Во-вторых, считаю, что компания имеет право знать, насколько адекватный сотрудник у них будет работать. Это же не шарашкина контора. И вообще сама процедура интересная, человек может по крайней мере сам себя проверить.
Собеседование долгое по времени.
Аноним
17.07.2015, 15:10
Первый раз работаю в компании которая заботится о здоровье своих работники А ещё опросы проводят что и как улучшить для работы и таки улучшают
С документооборотом болты Если хочешь что то вовремя согласовать нужно начинать заранее заранее
Кира
09.07.2015, 15:16
Не далеко до работы!
Не знаю как в других филиалах, но на "мжк Краснодарский" отношение к рабочему персоналу отвратительное. Я проработала очень не мало лет,и с каждым годом хуже и хуже(( все зависит от управления филиалом начиная с директора(Постоянное сокращения рабочих вместе со штатом,и раскидывают эту работу на тех кого не сократили, без всяких доплат. Обеспечение нулевое, я уже не говорю о форме рабочей одежды, но и о расходных материалах, для их же производства! А требовать выработку,требуют.Перечислять минусы можно долго))) Я тут собрала с коллективом не много информации) два письма уже отправила и тишина, подскажите куда написать! Заранее спасибо
Виктор Александрович
19.06.2015, 18:52
УБЛЮДКИ ВО ГЛАВЕ КОМПАНИИ
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА БЕСПОЛЕЗНЫЕ ХОЖДЕНИЯ. НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕЯ В КОМПАНИЮ САМОДУРОВ!!
1-ое собеседование. Со мной беседовал менеджер по персоналу, который в последствии назначил следующее собеседование с непосредственным руководителем, который ищет человека себе в штат.
2-ое собеседование с руководителем прошло удачно, тот сказал, что всем доволен. Я подходил по всем профессиональным навыкам и т.д.
Позднее мне перезвонил менеджер по персоналу и назначил 3-е собеседование.
3-е собеседование. Я проходил так называемое «тестирование» в Центре подбора персонала, который находится в центральном офисе на Малюгиной 233. Оно длилось порядка 5-ти часов. За это время вас осматривает врач, затем вас направляют на ДЕТЕКТОР ЛЖИ. Порядка 2,5 часов опрашивают на ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ. Затрагиваются такие блоки вопросов ,как наркотические/табачные/алкогольные вещества ( принимали когда-либо, как часто, когда последний раз…и.тд.), блок личный ( достоверность документов, правда при рассказе о рабочих местах ( увольнении), правда записей в трудовой, привлечение к судебной или административной ответственности вас или ваших родственников, дача взятки кому-либо на работе или вне её и т.д…), блок рабочий ( воровство на работе, сговор и т.д…)
После ДЕТЕКТОРА ЛЖИ направляют к психологу, где вы обязаны решить два этапа задач по 100 штук на тему (разнообразные шарады, математические задачи, куча разнообразнейшего бреда для идиотов), далее сам психолог с вами беседует о всей вашей жизни ,начиная с детства и т.д…
Меня не приняли, поясняя всё тем, что я не прошёл психологический отбор персонала, хотя по профессиональным качествам я вполне проходил.
Я потратил 3 недели ожидания.
PS Если вам дорого ваше время, уважение к себе , и если ваша голова ещё на месте, то не идите в эту неадекватную контору!!!!Детектор лжи и идиотские задачи мог придумать только идиот в управлении, дабы поставить своих знакомых-дармоедов в штат по отбору персонала ( ДАБЫ ОСВОИТЬ ДЕНЬГИ).САМОДУРЫ, МУНИЦИПАЛЫ,ЛИЗОБЛЮДЫ!!
Аноним
15.06.2015, 12:36
Стабильность
"Таких как вы за забором очередь" - отношение к рабочим. Начальство так боится за свои места, что готовы с рабочих деньги на газонокасилку вымогать(угрозами), чем выписывать и тратить бюджет завода. Перчатки раз в три месяца дают, чтоб незабывали щедрость))
Ирина
27.04.2015, 13:33
Белая зарплата и тк соблюдается, корп автобус ходит. Компания большая и стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне, а ещё можно расти по карьере.
В принципе, из глобального, ничего такого.
Аноним
18.03.2015, 12:15
Консьержка на входе добрая женщина
я бы ввел в трудовое законодательство статью по которой предполагаемый работодатель обязан дать ответ и пояснить причины отказа.
О собеседовании: по мне глупость какая то. Да у Вас серъезное резюме, вот Вам тестик из 3 вопросов, ой какой Вы молодец так быстро и правильно заполнили. Я сейчас к руководителю сбегаю. Через минуту отсутствия, ой его нет на месте, я Вам позвоню.
Что за хрень! Собеседования, как такового не было вообще, и естественно Вам ни кто не перезванивает. Вы господа с ЮГА РУСИ вообще кого нибудь ищете или Вы так развлекаетесь? Противно и данную контору в топку, масло я ваше покупать не буду!
Юридическая защита
24.02.2015, 09:12
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
Инкогнито
18.11.2014, 15:10
Крупная компания, офис в центре города, в офисе чисто, комфортно и все на достойном уровне
Возникло впечатление, что для компании важнее всего в будущем сотруднике это идеальные данные по полиграфу; уровень компетенции, профессионализм и опыт для них не имеет ни какого значения. Девушка, которая работает на полиграфе досконально опрашивает, чуть ли не что ты делал в этот день, а что в тот!!!! Мне интересно как же можно попасть на работу в эту компанию или может быть если ты не родственник и не близкий друг кого-то из компании, то можно даже не пытаться устраиваться туда.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.grain.ru
Телефон: 8 800 500 77 07,
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Тюмень
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Белгород
Другие компании