агропромышленная группа компаний "Юг Руси"

Группа Компаний «Юг Руси» - вертикально интегрированная структура, объединяющая предприятия по выращиванию, хранению и переработке зерна, производству хлебобулочных изделий, растительного масла и белкового шрота, производству упаковки и реализации готовой продукции. ГК "Юг Руси" сегодня - это 15 000 сотрудников, несколько десятков предприятий, заслуженная позиция лидера российского рынка.

Основными подразделениями холдинга «Юг Руси» являются:
АгроСоюз «Юг Руси», Торговый дом «Юг Руси», «Юг Руси трейдинг», «Юг Руси Агро», «Маслоэкстракционный завод «Юг Руси», «Новошахтинский завод нефтепродуктов», собственные логистические предприятия, включая терминалы, морской порт, транспортно-экспедиционные и морские компании.
В состав АгроСоюза «Юг Руси» входит более 20 сельхозпредприятий Ростовской и Волгоградской областей, Краснодарского края, что составляет более 200 тысяч гектаров сельхоз угодий. АгроСоюз - это мощный механизированный комплекс, научный севооборот, передовые технологии. Все это позволяет получать обильные урожаи экологически чистого, высококачественного сырья.
Торговый дом «Юг Руси» обеспечивает реализацию продукции АПГ «Юг Руси», выпускаемой под торговыми марками «Золотая семечка», «Аведов», «Злато», «100 рецептов», «Южное солнце». Для этого создана сеть дистрибьюторов, охватывающая всю территорию Российской Федерации и ряд зарубежных стран.
ООО «Юг Руси трейдинг» осуществляет экспортные сделки, связывая холдинг с мировым рынком сельскохозяйственной продукции. «ЮРТ» принимает активное участие в международной торговле зерном. Компания организует перевозку грузов с терминала АПГ «Юг Руси» в Италию, Испанию, Саудовскую Аравию, Египет, Кипр, Турцию, Израиль и другие страны мира. ООО «Юг Руси трейдинг» работает с такими крупными мировыми зерно-трейдерами, как «Гленкор», «Луис Дрейфус», «Альфред Топфер», «Бунге» и другие.
ООО «Юг Руси Агро» является лидером закупок сельхозпродукции в регионе. Компанию отличают не только высокие закупочные цены, но и быстрый расчёт, точность весовой и лабораторной проверки сельхозпродукции и гарантированность оплаты.

Стратегия развития Группы Компаний  «Юг Руси» - это создание полных технологических циклов от выращивания зерна и маслосемян до поставки потребителям готовой продукции. Благодаря этому обеспечивается реальный контроль за качеством на всех этапах производства.

Самые известные брэнды Компании - «Золотая Семечка», «Аведов», «Злато». "Юг Руси" уже не один год является лидером по продажам растительного масла на рынке России. Это достигается за счет постоянного и динамичного развития Компании, использования  высококвалифицированного персонала и  самых современных технологий в производстве и продаже продукции.

Отзывы о компании агропромышленная группа компаний "Юг Руси"
логист
14.11.2014, 07:40
получение оклада два раза в месяц -- авансом и з/п, белые начисления
Компанию создали "люди у кормушки", близкие к верху (одному единственному человеку), сами себе добывшие условия для комфортного существования и времяпровождения на работе + очень хорошие для них финансовые условия. Это самое свое личное существование они и защищают.
Принципы защиты:
- все, что сделано вовремя, эффективно и имеет нужный результат - сделано лично им самим, бессонными ночами,
- все, что не отвечает поставленной задаче или сделано неверно, не вовремя, с ошибками - сделано подчиненным (и),
- любая информация принадлежит ему (начальнику). Вводные кривые, не полные, информация искажается намеренно.
- процедуры и инструкции СМК - полная лажа, делать надо точно так, как начальник делает уже (5-10 лет-с начала времен).

Ессно, доля несвоевременных и неверных решений зашкаливает, начальство всегда в истерике, по каждому проколу они пишут докладные на подчиненных по шаблону - "я хороший, я ему (подчиненному) говорил, он накосяпорил, его лишить премии/уволить".
И ЭТО РАБОТАЕТ!!!!
Они - живы и при своих интересах, вы - за забором, другое пушечное мясо - на подходе.
Есть относительно нормальные, сидят очень тихо, если никому не мешают))).
Отсюда и обстановочка в коллективе и текучка. В любой ситуации вы - козел, они - ангелы.
Но, т.к. телегу все же тащить надо, то сцепив зубы, с 7-00 и до 22-00, вам за оклад точно дадут возможность поползать на коленях, пока вы не свалитесь........
Аноним
04.10.2014, 08:22
Работаю в компании более 3 лет, довольна своей работой, компания надёжная и стабильная, развивающаяся, часто появляются новые интересные проекты. Вовремя выплачивается белая з/п и премии, хорошие условия труда. Работать приходиться очень много, в основном это отражается на премии. Для сотрудников проводятся обучающие тренинги, совместные праздники, есть корпоративный санаторий. Когда устраивалась на работу заявленная з/п была 30 тыс. руб., за счёт ежемесячных премий получается около 50 тыс. руб., чего не ожидала)
Длительный процесс согласования решений
Было интересно пройти полиграф
16.09.2014, 12:28
Высокая белая ЗП, уютный офис, стабильность.
Еще давно меня привлекала возможность работать в Юг Руси, тк я считала эту компанию стабильной и быстро развивающийся. И вот меня пригласили на собеседование (пошла я туда если честно ради любопытства, возьмут хорошо, не возьмут не буду особо печалиться) Когда мне сказали, что я буду проходить полиграф, мне стало интересно, какие же вопросы мне зададут, но поковырявшись в интернете я так и не нашла ничего...Я опишу эту процедуру подробно, дабы возможно помочь будущим соискателям. Сначала, вы заполняете анкету, где вы указываете подробно ваши болячки (если таковы имеются) кстати противопоказания к полиграфу - беременность и кардиостимулятор (хотя мне кажется они специально это пишут, чтобы не было проблем в будущем) подписываете так же согласие на добровольное тестирование, неразглашение результатов, и далее вы беседуете с хитрой еврейкой в кабинете полиграфа, она запоминает все что вы говорите и уже на том этапе распознает ложь (так что будьте бдительны) затем вы садитесь на стул, к которому подключены датчики, датчики так же крепятся на 3 пальчика вашей правой руке, подсоединяются датчики дыхания к торсу (на груди и выше пупка, датчики прикрепляются с помощью цепочки, оголяться нет необходимости, и подключается аппарат измерения давления, но манжет держится все время надутым во время допроса, что создает дискомфорт тк рука немеет, становится синей из за того, что кровь туда не поступает) и так далее задаются ознакомительные вопросы: вас действительно зовут Иван Петрович? Вы действительно проживаете по адресу ул. Б.Садовая 80? чтобы понять работает ли система. Далее идет блок про наркоманию. Отвечать нужно либо да либо нет либо воздерживаюсь от ответа (но такой ответ будет засчитан как ошибка, то есть в минус вам...), нельзя двигаться, можно только дышать аккуратно и двигать глазами. Любая попытка двигаться будут засчитана вам как минус и повлияет на результат. Специалист объяснила, что есть разница между покурить косяк в подростковом возрасте и постоянно покуривать либо еще хуже употреблять тяжелые наркотики, поэтому вопросы задаются чтобы выяснить употребляешь ли ты наркотики в настоящее время: Вы употребляете иногда табачные изделия? Вы пробовали когда нибудь легкие наркотики? 2 года назад вы употребляли легкие наркотики?а неделю назад? если ли в вашей семье люди, которые употребляют? в вашем окружении? имели ли дело с людьми которые распростряняют наркотики? пробовали ли тяжелые наркотики? (легкие это трава, тяжелые кокаин, экстази, и прочие таблетки и хим вещества) далее идет блок про алкоголь задаются вопросы с целью выявить много ли человек пьет, тут все по принципу наркотиков: неделю назад вы употребляли алкоголь? на работе пьете? были ли у вас проблемы связанные с алкоголем на работе? После этого вас спрашивают про административные правонарушения и судебные дела (если у вас есть или были нарушения пдд это тоже будет считаться правонарушением) спрашивают если у вас есть неоплаченные кредиты, есть ли у вас долги,сидели ли вы в тюрьме. Далее вас спрашивают про юг руси и вашу работу. Выполняли ли вы всегда добросовестно вашу работу, получали ли взятки, давали ли откаты, опаздывали ли на работу больше 2-х часов, разглашали ли конфиденциальную информацию, получали ли подарки, увольняли ли вас потому что не выполняли свои обязанности, если ли у вас дополнительные источники дохода,не пришли ли в юг руси дабы шпионить, передавать иным лицам конфиденциальную инфо, есть ли у вас знакомые в компаниях конкурентов. Между блоками, дается пауза 1-2 мин, чтобы отдохнуть да и чтобы рука окончательно не отнялась, во время паузы запись твоих показателей не ведется, во время паузы ты можешь прокомментировать любой твой ответ, на вопрос пробовали ли вы легкие наркотики ответив да, можно уточнить, что это было шалостью во время отдыха с друзьями, если вы употребляли алкоголь вчера или несколько дней назад можно сказать, что это было день рождение друга (эти уточнения проверять уже не будут) специалист их тоже учтет. Результат вам не сообщается (хотя очень интересно узнать где же все ж показало ложь) и сообщается только менеджеру по персоналу или Кислову. На ответ вам дается 25 сек размышления, но лучше сразу отвечать, тк чем больше времени на раздумья тем больше негативных воспоминаний приходят вам в голову и ответ может оказаться плохим. Я говорила правду на тесте (смысл врать все равно это узнают) возможно их смутило, что когда то давно я пробовала травку, и что у меня есть друзья которые иногда покуривают, или что я даже безработная получаю неплохие деньги на жизнь))) причин масса! Процедура мне показалась интересной немного дискомфортной, иногда правда я чувствовала себя преступником. Я не осуждаю их. это их право. тем более вы сами на это соглашаетесь. Осталось лишь пожелать вам удачи) Надеюсь мой отзыв вам помог)
Вильям
10.08.2014, 15:35
Динамичное развитие основного бизнеса и других направлений, возможность научиться у коллег и руководителей современным технологиям; ощущение, что есть польза от работы предприятий для города, региона и страны. Возможность карьерного роста, социальные гарантии. Интересный профессиональный опыт.
Не все бизнес- процессы работают оптимально, система не выстроена. Необходима оптимизация, существует опасность распыления ресурсов компании. Профессиональных управленцев, компетентных и опытных - мало.
Аноним
16.06.2014, 17:27
Зарплата белая, платят регулярно.
Это змеюшник. Все друг друга ненавидят, но для вида иногда братаются как родные )). Проблемы реально никто не решает, зато пытаются найти крайнего. Нормальные люди там загнаны в угол и молчат в трубочку... На Луговой сидит такой милый человек Александр Шляхтин (великий трейдер )), он думает, что все, кого он открыто не может назвать П..ры - не достойны его внимания. Евдокимов - начальник фрахтового отдела его внимания достоин, поэтому он так к морякам и относится, его заместитель Ступин в этом ему вторит. Общаются между собой на блатном языке, Если вы по жизни Человек толстошкурый, привыкли к унижениям, устройтесь там работать, потренируйтесь только сначала в костюме для мазохистов с проводами на детекторе лжи ...
Асхат
07.04.2014, 14:39
Мощное производство, корпорация, масштаб деятельности впечатляет! Есть возможность карьерного роста, хороший коллектив. Зарплата белая, без задержек + премии. Руководство оперативно работает и по возможности реагирует на просьбы работников - сломавшийся кондиционер починили в этот же день.
Как писалось раньше, в 8 утра приезжать многим очень тяжело. Бывают переработки - хотя где их нет? Долгое и очень подробное собеседование - полиграф, психологи, медосмотр. Однако в моём случае всё прошло без каких-либо сложностей.
Numb
17.03.2014, 18:33
Дружный коллектив, много подсказывали, пока вникал в работу, белая зарплата без задержек + премии. Перспективы карьерного роста, мощное предприятие.
Рабочий день с 8 утра (не всем подходит), бывают переработки (но это хорошо сказывается на премии).
777 777
05.03.2014, 12:21
В целом компания успешная,развивающаяся!
Компания просто супер! По работе в основном находился на причале,а не давно столкнулся с начальником службы безопасности с неким Глинским Андреем Ивановичем,сказать что человек страдает манией величия,это ни чего не сказать! Это вершитель человеческих судеб которым он себя считает.В своем роде подлый и лживый человек из ряда тех кто очень любит плевать в спину говоря в лицо более адекватные слова. Выгораживая своих псов охранников которые готовы за премию в 100 рублей ходить к нему на поклон и писать служебные записки друг на друга. А Андрей Иванович тем временем сидя у себя в кабинете со своим замом склеивают фигурки самолетов,что же кто на что учился!!! Глубоко уважаемый господин всея Юга Руси вы на минуточку оторвитесь от этого сложнейшего дела,откройте жалюзи и посмотрите что творится на втором кпп прямо у вас перед носом! Почему ваши "квалифицированные" охранники запускают на как вы говорите "режимную территорию" машины без каких либо пропусков,почему пропускаются люди с "перегаром" на причал (место повышенной опасности) если Вы помните,как ваши ребята замечательно придумали пускать груженные камазы не по очереди,а наверное за спасибо с конца очереди! Или у вас заранее оговоренный тариф? Почему охрана закрывает глаза на пьяных людей на причале ЭТО ЖЕ РЕЖИМНАЯ ТЕРРИТОРИЯ!!! Как Вы сами ее называете! Гораздо проще сидя в своем кабинете за своим любимым делом закрывать на все глаза и стуча в грудь доказывать всем что у Вас все работники честны! Извините но я не понимаю как при таких "честных" ребятах на охране начиная с въезда и заканчивая причалом можно в машине с мусором вывозить готовую продукцию (рафинированное масло) КАК????
Аноним
26.02.2014, 12:15
не припомню таких
собеседование проходила с января 2014 месяца по 24.02.2014. вы не поверите, что там творится. я посетила эту контору порядка 4-5 раз.просили пройти тесты и знаете какие? если стоите, сядьте. помимо личной беседы в отделе кадров и с Кисловым, меня проверили на полиграфе, проверили на МРТ, даже температуру померили в очередной из приходов,тесты различного характера, потом была психолог, чего-то там про детство все расспрашивала. А на последнем собеседовании, господин Кислов со своим не мигающим взглядом и каменным лицом сообщил, что все хорошо, мол ждите, в понедельник звякнут и вот уже среда, тишина и покой.я так думаю, что ребята готовят соц исследования для какой-либо организации. а что? вполне вероятно....я разочарованна, ЛПРы юга руси произвели отрицательное впечатление. в нашем веке даже отказ можно озвучить соискателю, это будет честно и уважительно, но видимо их это не заботит. всем удачи в поиске.
Аноним
08.02.2014, 16:03
Делают все отчисления по белому но при этом дико разворовывают премию!
Ну первое про ооо мэз юг руси руководство необразованное быдло из кулешовки (в основном) (яркий пример загирова с.ю. ее дряхлой жопе уже давно пора дать поджопника которая прикарманивает деньги из фондов предназначенных для работников) которое перетянуло таких же как и они сородичей! Второе если вы реально глупый человек то вы будите любимчиком начальства потому что все га-но будут сливать на вас тем самым оставляя свои ручки в белых перчатках + вся самая ужасная и унизительная работа достанется вам. Если вы человек с характером и будете обоснованно отказываться от выполнения работы которая не предусмотрена вашей профессией . вас попытаються задушить премией переводами в другие смены нереальным контролем и т.д.
Вывод-система ооо мэз юг руси построена на специфики барин-холоп
Делайте выводы решайте сами .......
Аноним
27.01.2014, 13:11
Кислов С.В. преуспевающий бизнесмен в России
В данной компании в Московском филиале работал успешно развивал продажи в 2011г. в Московскую дирекцию пришел Мельников Дмитрий и Саблина Елена Васильевна (сестра Кислова С.В. собственника компании который сейчас почему то не вникает в проблемы внутри кадров) так вот Мельников это гопник и быдло причем этому человеку оболгать и наступить на утапаюшего не чуждо, постоянно сальное небритое лицо, пропахший потом с лексикой ЗК он даже не пытается работать, присваивая чужие заслуги и усердно привирая рассказывает Саблиной "Хозяйка пули летали над головой" которая к моему удивлению ищет вокруг себя воров и лгунов под носом Мельников со вновь открывающимися дистрибьюторами
Не дай бог Вам туда попасть осадок на всю жизнь в душе останется.
Олег Петров
28.11.2013, 12:18
белая зарплата
если вы хотите занять руководящий пост, будьте готовы к тому, что 1. Вам предстоит пройти унизительную процедуру на полиграфе;
2. Проверки будут проходить регулярно, и если даме сидящей за этим чудом Вы не понравитесь, вылетите вон.
3. Так что стабильности не ждите.
По всей видимости политика такова, чтобы люди дольше 2-3 лет не задерживались на руководящих постах.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.grain.ru
Телефон: 8 800 500 77 07,
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Тюмень
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Белгород
Другие компании