С ДП Рыдаев Н.И. было работать одно удовольствие !
Спрашивали конечно ! Но понимании стратегии и ответственности было у каждого руководителя!
Все изменилось с приходом господина Харманского И.Д. такое чувство что заслали диверсантов конкуренты ( их хватает) :
-НЕТ СТРАТЕГИИ
-НЕТ ПОНИМАНИЯ КУДА ДВИЖЕТСЯ КОМПАНИЯ
-НЕТ СИСТЕМНОСТИ
-НЕТ ЗДРАВОГО СМЫСЛА
-НЕ ПРОДАЖИ УПРАВЛЯЮТ СБ ,А СБ УПРАВЛЯЮТ ПРОДАЖАМИ
-САМОЕ СТРАШНОЕ ЧТО ГОСПОДИН ХАРМАСКИЙ БОИТСЯ
БРАТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- СБ СПИСАННЫЕ ДЕРБАНИТ ПО 50% С ТП ( ПРИВЕТ ТКАЧУКУ)
- КАЖДЫЙ ОТДЕЛ САМ ЗА СЕБЯ
- ПОСЛЕДНЮЮ ЗП ПРОСШАЮТ
Я не понимаю куда смотрит Черток Феликс Борисович ( телефон 067 560 39 90) И Ермолаев всем все по х*й
В целом обидно !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ххх24-06-2013:
Насчет СБ согласен, а насчет Рыдаева- так вы б еще Варнягу вспомнили. А Харманский знает, что делает, просто ты не все знаешь! Есть и стратегия и системность, не всегда хватает инструментов. Сбоку всегда кажется, что пришел бы сам и сделал так как надо, а по факту многие обсераются. Рыдаев кстате на Даноне, можешь перейти, коль ты такой специалист:-))