Алло

Отношение начальства как к рабу и их не волнует как, но цель должна быть достигнута!
Обсчитывают на зарплате, задерживают, куча нелепых штрафов!
График - прощай личная жизнь!!! Выходные - как повезет, но в начальства по пару раз, а то и больше отпуска!
Тупые стандарты, акции, ПРОМО, речевые модули, методики и т.д. - свою память забиваешь всяким мусором!!!
Большущая куча штрафов и проверок - нервов не настачишься на все это го_но!!!
Товар хлам по бешеным ценам и это они еще и ЧП-шников гадят, типо не покупайте у них, у них дешевый мусор, а у нас качество! - которым и не пахнет!!! Сервис люди ждут месяцами, а потом им говорят, так это ж Ваша вина и бла-бла-бла!!!
Короче говоря хотите ощутить как быть в рабстве Вам в Аллё!!!
Девиз компании: мы наёбываем наилучше! за остальных.

Все было отлично! Но после "объединения" с мобилочкой все пошло
в одно место. Порезали ЗП, снизили %% заработка, придумали дибильные оформления акций (чтобы Вы понимали, на оформление акции уходило почти 2 дня, было такое что оформили 50% акции и тут письмо не правильные ценники). Больше всего добивало когда приезжал директор и вел с нами беседу его слова были "Вы не продаете комплексно потому что вы не хотите зарабатывать"!!! Ну это был просто пиз...ц, такое ощущение что мы пришли на работу просто побазарить. Бесило когда ротации, сегодня ты здесь, завтра ты там, а после завтра хрен его знает где.
В общем если хотите ощутить себя в концлагере милости просим

Алло - обьебує найкращих ! Извините за ругань ,но за то правда ! Люди не идите работать в алло цените и уважайте себя и свой труд ! К работникам относяться как к расходному материалу ,с каждым годом становиться все хуже .График который обещают на собеседовании не соответствует действительности ведь происходит большая текучка кадров и работать постоянно не кому ,что касаемо зп низкая ставка ,и есть процент ,но он зависит от колличества обманутых вами людей да именно обманутых потому ,как львинная доля процента зависит от дополнительных услуг (а это попросту воздух который вы обязанны будете впаривать людям ) поверьте зарплат в 8000 грн там не получает даже директор магазина

Сейчас сплошные минусы!!
Зарплата снизилась в 2-3 раза. С ДУ заработок за полтора года снизился с 40% до 9%. При том что стоимость ДУ возросла до двух тысяч. Почему же компания, получая прибыль с воздуха, не может обеспечить сотрудников хорошим заработком?
Руководство ставит сотрудников в такое положение, что им приходится тупо впаривать. Видите ли, чтобы хорошо заработать нужно продавать в ДАНСе. А потом штрафуют сотрудников за то, что клиенты жалуются на гарячую линию. Если не получается впарить, тебе выедают мозг чайной ложкой за "голые" продажи и все время пугают увольнением.
При невыполнении плана магазина меньше 80% вместо зарплаты ты получиш кукиш. Единственное, спасает мотивация от операторов, хотя ее тоже алло урезало. Дошло даже до того, что операторы хотят сделать выплату премий непосредственно сотрудникам, а не через алло.
ДФ почти все редкосные стервы и больные на голову. Каждый день проводить конференцию, чтобы всем постоянно напоминать, что вы ленивые бездари, которые не могут продать телефон fly за тисячу грн и к нему чехол зарядку, наушники, пленку, брелок, стартовый пакет, ду за две тисячи, а еще страховку двойную ( хотя сойдет даже одинарная).
Очень много лажи с выплатой зарплаты. Много штрафов. За брак товара высчитивают с сотрудников.
График работы вообще идеальный!! Забудь о праздниках! Сиди на работе 11-12 часов, а в некоторых и больше. На день пол часа обеда будет достаточно! У тебя был выходной? Забудь, ибо начальство решило, что это супер-мега-пупер продажный день!! Работать 27 дней на месяц - это обычно для компании. Зимой сидишь в маленьких магазинчиках и отмораживаеш себе руки, ноги, набираешся хронических болячек.