Алло

1. Отсутствие нормального графика работы (магазины работают по 12 часов). В этой компании очень большая текучка людей, поэтому о выходных можно только мечтать. Замену найти сложно или невозможно. Еще один такой момент: могут позвонить перед выходным днем и сказать, что нужно выходить на тренинг. В Харьковском филиале это практикуется постоянно. Никого не волнует, что у тебя могут быть свои дела.
2. Директора филиалов ( не будем называть фамилии, их там 3) - высокомерные и неадекватные. Им все равно что происходит с персоналом (болеишь ты или еще что). Главное чтобы их это не затронуло, потому как хорошо сидеть на своем теплом месте и обсуждать какую книжку ты сегодня прочитал. Абсолютное безразличие и отношение к персоналу как к отбросам.
3. Хочется сказать отдельно о том, как там достигается карьерный рост. Если ты не перечишь директору филиала, улыбаешься, восхищаешься им, разговариваешь с ним о книгах и т.д., то неважно хорошо ты продаешь или нет - ты отличный человек и дорога тебе в управляющие магазина. А если ты перечишь и высказываешь свое мнение, то тебя будут просто напросто выживать.
4. И последнее хотелось сказать, что уходя будьте готовы к тому, что вам недоплатят. И за зарплатой еще придется побегать несколько месяцев.

Все пишу отзывы об АЛЛО с точки зрения клиента, а я хочу написать об АЛЛО, как о работодателе.
Берут людей неквалифицированных, приезжих, студентов и тех, кому некуда деваться. Кто будет работать молча и все. Тех, кто умнее некоторых "директоров" и людей, умеющих отстаивать свои интересы попросту выживают.
Хочу предостеречь вновь прибывших на работу. Региональные директора ( а именно в Харькове директор интернет-магазина) потихоньку отщипывают от неконтролируемой наличной зарплаты деньги себе в карман, так, что будьте бдительны. Похоже, что верховное руководство в курсе, но считает, что лучше не вмешиваться, прибыль то идет.
И еще. В последнее время практикуется написание расписок на энную сумму от сотрудников. Где и как их будут использовать, неизвестно. Будьте осторожны.

1. График. ужасный. работа сутками - свободное время разве на сон.
2. Штрафы компании Алло просто шикарнейшие - на каждом шагу. Вас когда-то штрафовали на сумму 4тыс грн из-за того, что заглючила база 1с?! за то, что пришли на работу вовремя и сами открыли магазин? за то, что не выполняется план продаж - в то время как на полках - два-три телефона и вообще нечего предложить клиенту?
3. Товар некачественный до ужаса. Столько брака и возвратов клиентов - замучитесь заполнять формуляры и отправлять на склад. Не заметите микроцарапину - с вас штраф 30% от стоимости.
4. СШ. Это отдельная тема. очень тупые фразы, которые необходимо повторять каждому клиенту. Приходит старая бабка счет пополнить - "Заказывайте в интернете , забирайте в магазине" - бабка потом из-за этого "речевого модуля" будет два часа стоять и спрашивать Тебя что такое интернет и зачем ей что-то заказывать если ей ничего ненадо кроме старой газовой плитки дома и чайника, если у нее пенсии хватает на комуналку, чуть поесть и пополнить счет раз в год, зачем ей Твой в жопу интернет и заказы, а еще карточка фишка?!!
5. Начальство - те, что пониже - собственноручно коронованные индивиды, которые себя в чем-то не реализовали - и за счет своей должности давят на других. Те, что повыше - поумней, ведут себя намного лучше.
6. Инвентаризация - черт его знает куда пропадает тот долбанный товар, но бывало, что товар продал, чек есть, а в базе продажа не выгружена. касса сходится с продажами Оо??!! и все списывают с руководителя магазина, а чаще всего просто со всех.
7. обед?! иногда бывает.
8. хотели выходные на праздники? Забудьте!
9. Планы бешенные, особенно по доп. услугам - бред редчайший - набор первых в списке 20-ти бесплатных программ с плеймаркета - отчасти вообще ненужных.
10. Хотите кредит? без страховки или доп. услуг чаще всего - никак.
11. ЗП? вас так оштрафуют, что забудете о таком слове.
12. отпуски? Закон Украины о труде для компании Алло - не писан вообще. Они его не читали.
13. могут больничные не насчитать, как и отпуски. могут оштрафовать за опоздание на работу, хотя Ты в тот день был выходной.
14. уважения к клиенту 0. главное втулить ему правдами-неправдами доп. услуги.
15. постоянные тесты, инструкции, указания, почту читать невозможно - 100 тысяч писем в день - бестолковых. Высылают распоряжение - отменяют, через час опять высылают.
вечные фотоотчеты - хотя и фотографировать собственно нечего - пустые полки и где-то там какой-то китайский товар.
16. Выкупили мобилочку - все точки закрывают, к персоналу никакого уважения.
постоянно надо считать свою зп - какую Ты хочешь получить . вообще зачем это делать, если штрафы на каждом шагу???
17. хороших продавцов постоянно кидают на разные точки " целью повышения продаж магазинов" - и все Твои клиенты теряют с Тобой связь, приходится постоянно наново нарабатывать своих клиентов.
18. итог. когда-то в алло было хорошо. теперь зп урезали в два раза. не поддерживает компания бонусные программы для работников ни с самсунгом, ни с одной компанией - все деньги себе. как и активация стартовых пакетов - получаете в 10 раз меньше , чем обещали.
думайте сами. надо ли здесь работать.

Очень тяжело побороть эмоции и сформулировать нормативный текст, но все же попробую.Начнем с руководства которое просиживает свои штанишки в офисе и каждый день по 2 часа проводят конференции ни о чем(рассказывая как продавать при этом 0 информации и куча потраченного времени).
Процедуры - это ЖОПА! ни шагу без бумажки. Что не написано того не существует)))! Они есть, но по ним никто не работает, у кого не спросишь все посылают на портал. нафиг они тогда нужны!
Когда начинаешь интересоваться конкретными вопросами у своего ДФ он затыкается и говорит что уточнит и все начинается мороз. ДГФ - истиричка, хоть и мужик.
ДФ стервозные сучки которые нас считают "черными рабами" и относятся так же. Мотивация отстой выживать приходится только на мутках.