Отзыв про АМК Спортивная Держава

Работал здесь в первой половине 2012 г. Сейчас на другой работе. Слава Богу. В отзыве большей частью верно изложено. Но слишком эмоционально. Видимо, накипело. От себя скажу так. Кто склонен проявлять индивидуальность, тому в САР не место. Там нужны бессловесные исполнители, как на конвейере Форда. Платят нормально, чёрную (45%) приходится подождать иногда. Коллектив сильно фрагментирован. Процветает клановость. Все друг друга боятся, как разведчики под прикрытием. Дни рождения и т.п. проходят в высшей степени формально, как заседание партактива в советские времена. Никакой душевности и доверия. Владельцы бизнеса страшно далеки от народа. В периоды подготовки выставочных мероприятий или сдачи полиграфических проектов никогда не обходилось без сверхурочных работ. Именно в эти периоды штурмовщины и приобретается тот опыт стрессоустойчивости, о котором говорил один из комментаторов. Сверхурочные компенсируются только отгулами 1:1. Так что будьте внимательны. Здесь храм точно не строят. В лучшем случае зарабатывают на жизнь. Сильная кадровая текучка. Есть сотрудники со стажем более 10 лет. Среди них и опытные профессионалы, и просто "лояльные сотрудники". Питание в местной столовой слишком дорого и невкусно. СВЧ, холодильник, кулер отсутствуют. Разрешён только чайник. Обеденный перерыв 30 минут. Туалеты на этажах, лестничные марши, коридоры и лифты поддерживаются в приличном состоянии. В целом офисный центр неплох, 15 мин. ходьбы от м. Электрозаводская. На 1 этаже расположены банкомат и магазинчики со снедью и сопутствующими товарами. Цены завышены. Как итог: нормальное место в качестве финансового укрытия для неспешного поиска хорошей работы. На испытательном сроке платили полную зарплату. По увольнению корректно рассчитали (даже чёрную отдали). Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей. Элеонор Рузвельт

Работала здесь 3 года назад. Коллектив был хороший. Держались друг за друга и честно пытались поднять со дна это "полуразваливающееся корыто". Зарплату давали с задержкой. Как вижу, сейчас лучше не стало. В качестве места, где можно временно перекантоваться пока не найдешь достойное место, не подходит. Если Вы не гастарбайтер. Опыт и знания лучше получать в нормальной компании, активно развивающейся.

Понятия не имею, что там у вас за 10 лет поменялось, но у меня самые лучшие воспоминания о САР, руководстве и большинстве коллег (Илюха, Света, Андрей, Саша, все художники - вы отличные!). Руководителя, лучшего, чем Степанов у меня ни до ни после не было. Женя - прелесть, Леша - пупсик, мудрец и прекрасный семьянин! Надеюсь, что если проблемы в компании есть, то они временные. Удачи вам! Веня

Нуууууууууу.... ребят вы чегось. Не знаю, как в последние годы.... Главвредил я в 2009-10)) Говорю как есть - одно из самых лучших мест работы для меня. Особо ценил коллектив!!! А. Степанов - обычный руководитель (никаких штрафов, постановок на счетчик за ним не замечал).

Я как автор, послал им статью. Потом перезвонил им через неделю. Хотя вроде как они обещаются перезвонить автору. По разговору - я такого хамского отношения давно не встречал. Жаль что в развитии спорта работают такие люди...

Отличная компания, сильный и работоспособный коллектив. Воспоминания о руководстве теплые.Порядочность, уважение к менеджерам, которым были не безразличны успехи и продвижение фирмы, к тем, кто хотел работать и зарабатывать.Энергетика сильная. Спасибо за опыт.

Проработал в компании чуть больше полугода. Как и в любой другой компании есть свои плюсы и минусы. Плюсы: Отличный коллектив (реально было очень приятно со всеми работать), менеджеры, дизайнеры, бухгалтерия. Все слажено и очень хорошо функционирует. З/П выплачивали всегда во время. Минусы: постоянное равнение на конкурентов SportB2B. Хватит на них ровняться нужно просто перешагнуть и идти дальше. Сама по себе работа вполне нормальная... работать можно, но именно работать не проявляя никакой инициативы, просто выполняя поручения руководства. Иногда очень долго затягивается принятие решений и основная работа начинается приблизительно за неделю до срока Dead лайна. Все решения из руководства нужно реально выбивать, аргумент всегда один "Ну это же Вам надо". Вот когда руководство начнет понимать, что это надо в первую очередь им и сотрудники стараются именно для ИХ компании, тогда возможно что-то поменяется.

Работал тут пару лет назад. Лучше бы взялись за качество продуктов. Из плюсов был неплохой коллектив. Из минусов была бюрократия, жадность руководства, некомпетентность бухгалтерии.