Отзыв про Ассоциация ЮНК-Агропродукт

Эй, золушки и королевы! Вы о чем говорите!? Как Вы, женщины, позволяете себе писать подобные мерзкие высказывания, как будто вы работали не на предприятии, а в публичном доме! Руководителей обливаете грязью, а сами еще хуже! А подписаться кишка тонка! Считаю, что на предприятие приходят работать, а не распивать чаи, сплетничать, демонстрировать новые шмотки и устраивать свою личную жизнь! Живем, слава Богу, не в СССР, когда в рабочее время бегали за колбасой, коврами и читали Солженицына! Сейчас хозяин – барин и в своей компании правила устанавливает собственник. Есть два варианта: или ты играешь по этим правилам или не работаешь вообще. Да, руководитель предприятия бывает груб и применяет ненормативную лексику, иногда перегибает палку, но от этого еще никто не умирал! Можно списать на нервное перенапряжение – ведь на плечах такая махина и сотрудников не 15 человек, а 1500 – каждому не угодишь! А если все будут пить чай и курить, когда им вздумается (а русскому Ивану только дай волю!), то кто и когда будет работать!? А если бы руководитель компании был таким никчемным, как его выставляют, то ЮНК не входили бы в число крупнейших предприятий на территории ЮФО в сфере АПК и не имели бы таких масштабов – а это не самые плохие результаты! Все разговоры о якобы, невыносимых требованиях, слишком преувеличены. Для того, чтобы успешно работать – нужно работать! А ситуации бывают разные, есть как положительные моменты, так и отрицательные. И всегда есть выбор! Ведь в компании работают сотрудники и пять, и более лет и таких большинство (ежегодно порядка 50 человек)! А бегут ленивые, неграмотные или случайные люди, которые и сами не знают, чего хотят. Лично я работаю почти 3 года и за это время езжу на работу и обратно на транспорте предприятия, стабильно и вовремя получаю з/п, хожу в очередные оплачиваемые отпуска, успеваю пить чай и обедать, ни разу не была избита или оскорблена до смерти. Не скрываю, что было несколько мелких штрафов порядка 200-500 рублей, но опять же, благодаря своей халатности: забытый пропуск, незакрытое окно, не выключенный компьютер. В целом, можно прекрасно работать в компании, соблюдая некоторые условия: 1. Работай так, чтобы самому не было стыдно за бездарно проведенное рабочее время. 2. Соблюдай простые правила внутреннего трудового распорядка и корпоративную культуру предприятия. 3. Не основывай свое мнение о компании только на сомнительных слухах и негативных субъективных отзывах: все познается в сравнении.

Кто написал этот бред?????? Вообще к чему это??? Наверное одна из тех,кто сидит и протирает мини в офисе? В ОГРОМНОМ отличии от всех,кто "работает" в компании ЮНК,золушки РАБОТАЮТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Без обеда,а за этот час НЕ платят!!!!!!

Без комментариев. Писала отзыв старая больная женщина

Компания %удалено% и шлюх!!!!!!!!!!!!!!!!

Не дремлют ЮНКшные безопасники. На каждый негативный отзыв свою хвалебную пестню поют! А на деле там - дурдом! Местные работать там не хотят (многие уже поработали). Так и говорят- ЗОНА СТРОГОГО РЕЖИМА!!! И хозяин- пьяный параноик с манией преследования.

компания которая под присмотром ГАНДОНА И ЕГО ГНИЛОЙ команды типа процветает только толку нет а во всем такие предусмотрительные а сами гроша не стоят. в общем гандоновская компания построена на обмане и неуважении как к сотрудникам так и к партнерам

Что за стоны униженных и оскорбленных здесь?))))

Местные директору по персоналу(дама с Украины) дали погоняло-"Распутин"!!!))))))) Часто бывал в Питере.Видел дворец Юсупова.Именно там его травили,стреляли и топили.