Отзыв про Ассоциация ЮНК-Агропродукт

Не обманывайте!

Не дремлют ЮНКшные безопасники. На каждый негативный отзыв свою хвалебную пестню поют! А на деле там - дурдом! Местные работать там не хотят (многие уже поработали). Так и говорят- ЗОНА СТРОГОГО РЕЖИМА!!! И хозяин- пьяный параноик с манией преследования."Просторное патио на заднем дворе офиса, где в тени акаций и каштанов можно насладиться сигареткой во время перекура или обеденного перерыва."- вообще ПЕРЛ!!! Пыльное , крыльцо, лузга, три чахлых дерева! Три перекура !!! За курение в другое время-штраф!!!

А статейка то заказная!))) Со слов жителей Кропоткина-ни кого в ЮНК не заманить.Возят автобусами из деревень. Как бы подчиненный не провинился,ни один руководитель не имеет право ни на мат,ни на рукоприкладство.Есть КЗоТ,кодекс об административных правонарушениях,уголовный кодекс. Кто этого не понимает и не руководствуется в повседневной жизни,тот обычное быдло и бычье.Ярчайший пример беззаконности-Украина.Результат этого предсказуем. Если в ближайшее время в компании будет заменено руководство,я не удивлюсь. Это один из возможных путей "холдинга"к банкротству.

А я по ЮНК скучаю. Да о этике поведения здесь не слышали, но если сравнить компании международного уровня с данной корпорацией, то мне больше импонирует хамство, чем вежливая лож и бесконечные интриги. Сравниваю с позиции управляющего персонала. В любой более ли менее цивилизованной конторе читают почту, скайп и рассматривают тебя в камеру. А чаще раскапывают всю биографию гораздо глубже и не брезгуя помощью компетентных органов. Что касается стонов планктона… так планктон стонет всегда и везде. Говорю опираясь на опыт работы в международных компаниях и отзывы обслуживающего персонала компаний партнеров. Плати планктону вовремя белую зарплату, не напрягай работой и все равно он будет недоволен. Не опустил на 2 часа раньше к зубному- мудак, попросил выйти в субботу на 3 часа- скотина, устроил корпоратив в кафе- жмот. Простой контр аргумент всем обиженным и оскорбленным. На заводе работает около 1,5 тыс чел. В АБК чел. 300. Если все так плохо- почем 300 человек продолжают работать? Контр аргумент на текучку- в какой корпорации ее нет? Просто не пойму, с чем сравнивают авторы отрицательных отзывов ЮНК? И самое главное, ЮНК- это крупное предприятие. И как любое крупное предприятие может дать сотруднику огромные ресурсы для решения задач. То что для кого-то показатели качества работодателя это 8/5 + перерыв, то это только одна точка зрения. Но для тех кто определяет для себя суть работы не так банально ЮНК-может дать многое.

Очень уж интересно, что же такое может дать ЮНК своим сотрудникам, кроме скотского отношения, какие такие огромные ресурсы и для решения каких задач?!!! "Удобные комфортабельные автобусы, доставляющие работников под двери предприятия" с одним только НО - идут к 8-ми утра, а забирают работников в 6.30 вечера! Если кто-то по сути своей мазохист и моральный урод, которому доставляет удовольствие каждодневное издевательство над собой, то тогда работа на ЮНК будет самое то и вызывать трепетные чувства и ностальгию. Человек с нормальной психикой и чувством собственного достоинства никогда не будет скучать по этой ЗОНЕ!!! Ничего хорошего в этой организации уже давно нет (все изменения не в лучшую сторону начались со сменой головы, принимающей решения). А продолжают работать или те, кто остро нуждается в деньгах, или приближенные к свите. То, что на предприятии понятия не имеют, что такое КЗоТ, говорилось уже неоднократно, и даже СМЕРТЬ не повод отсутствовать на рабочем месте!!! А по количеству интриг ЮНК вообще нет равных. Искренне жаль людей, которые продолжают там работать!!! Я вот лично вспоминаю работу на ЮНК как страшный сон и ни при каких обстоятельствах туда не вернулась бы, хотя в свое время проработала там более 3-х лет. А хвалебные и оправдательные отзывы 100% заказные!!!

Я раньше работал на маслозаводе.отношение к людям,как к сукам.это с моей подачи,через письма в налоговую и прокуратуру Москвы,омон отъебал коваля.