АТБ-маркет

Думала что в АТБ нормально работается но оказалось руководство относится к сотрудникам как к рабам.Как только зашла в зал руководитель АТБ #48 начал орать на сострудников буквально н зачто.При том что это было в зале и это видели покупатели.Мои родные работали в этом АТБ но при другом руководстве и все было нормально.Сейчам же когда я пришла меня буквально таки выставили за дверь с этого АТБ так как Ричковская Лилия Михайловна собрала не понятные сплетни и сообщила мне что раз мои родные работали и якобы ушли с плохой репутацией и из-за этого она меня не ш возьмет.Хотя сотрудников им не хватает.Лилия Михайловна скажите пожалуйста разве дети отвечают за своих родителей?На каком основании вы так по хамски общаетесь с соискателями?

Я - бывший Заместитель управляющего магазином. Описываю свой опыт:
"Внешников" в компании - ненавидят, презирают, ставят палки в колеса, абсолютно не обучают. "Внешники" - это люди, пришедшие в АТБ на работу из других отраслей или других компаний. "Внешники" нужны в АТБ только для того, чтобы на время закрыть пустующую вакансию, на которую готовят другого человека - "Своего". Затем непрошенного руководителя попросту подставят или вытравят.
Если не дай Бог у Вас высшеее образование - зависть руководства Вам обеспечена. Ведь практически почти все управленцы АТБ - бывшие торговцы рынка или продавцы продуктовых магазинов.
Отношение руководства к продавцам-кассирам просто нечеловеческое. Люди работают в реальности с 8 утра до 1 часу до 2 часов ночи. Почти без выходных, потому что на время отпуска или болезни сотрудника его должны заменить оставшиеся люди. А чтобы они не забыли расписать дни подработок, им или угрожают увольнением или штрафуют, или попросту не выпускают ночью в последний день смены домой из магазина. Также некоторые Заместители чешут кулаки об подчиненных. Я как адекватный руководитель таких методов не приемлю, вот и пришлось уволиться.
Обучение в АТБ - только теоретическое. К компьютеру стажеров не подпускают, а после обучения и сдачи экзаменов - бросят в работу как му-му в воду. Расхлебывайся как хочешь. Руководство просто в ярость приходит, когда ему звонят новички с работы и что-либо спрашивают. Оно ведь понимает, что магазин как-нибудь переживет временно новичка, а потом того новичка заменят "своим", которого не жалко будет учить. А учить вообще-то в облом. Выживет - повезло, не выживет - тупица был, и вообще, все кто ушел из компании - были недалекими идиотами и ничего не соображали и магазин загнали в ужасное состояние. Ах да, есть такие знакомые заместители, которые на стажировке лед кололи вокруг магазина и фуры разгружали, интересно а многому ли они за это время научились???
Переработки - жутчайшие. Штрафы - постоянно. Проверки - неожиданно, и каждый день ими пугают. Уважаемое руководство, неужели не понятно, работать люди должны размеренно, спокойно, качественно и без авралов, а не бегать по магазину до 2-х ночи с выпученными глазами и бешенно приводить все в порядок только тогда, когда где-то рядом ОРГ-отдел с проверкой. А этот ОРГ-отдел не глупый - приедет неожиданно на 1 магазин - и уедет восвояси, в то время как на соседних магазинах кипиш и из сотрудников выжимают все соки. А когда этот ОРГ-отдел на самом деле приедет, то люди, выжатые как лимон за предыдущие 1,5 мес. не смогут привести магазин в порядок, а все из-за переработок.
Зарплата выплачивается с опозданием в 1 месяц. То есть за январь - в конце февраля. В последний месяц перед увольнением ее просто не выплачивают по любому благовидному поводу. Ведь официально - только 1300грн. все остальное - типа премия. Если хотите подарить свои деньги - идите работать в АТБ. То что Вас кинут - это точно. Размер зарплаты будет такой, какой Вам районная управляющая захочет поставить.
Да и попробуйте уволиться еще из АТБ. То от Вас заявление не принимают, то не распечатывают свой бланк, то не подписуют, то не согласовывают. Короче тянут резину, а еще заставляют писать его без даты и с формулировкой "по согласованию сторон". Если унесли ноги за 1.5 мес - то Вам крупно повезло. Резину тянут специально, чтобы Вы подольше поработали и потом чтобы за большее количество дней Вам не заплатить деньги.
непорядочная и нечестная компания. Беспорядок и беспредел.

Я очень люблю свою работу, но со времени, как утвердили Погребову Т.А. заместителем директора по торговле Донецкого региона, я каждый день, как на лезвии ножа. Управляющие у нее гниды(и это говориться все в глаза), ЗАМы – быдлы. И если раньше она орала как потерпевшая, то сейчас угрозы и холодное шипенье тихо и с жуткой ненавистью в голосе и глазах » удушила бы была бы моя воля». Управляющих понижает до ЗАМов, Замов выгоняет на воздух. Районных управляющих лишает премиальной части ( многие получили зарплату 2500-3000) и понижает до управляющих. У меня вопрос : куда смотрит вышестоящее руководство? Неужели Павленко Н.В. вообще уже ничего не решает?….. Говорят Погребова Т.А. фаворитка Войцеховского С.С……и подсиживает Павленко Н.В. Значит не зря говорят…Группу ЗАМов не могут уже набрать несколько недель. Конечно кто пойдет работать в этот мягко сказано дурдом. Во время приезда проверок с Днепра ездит с проверкой и парафинит Донецк, сама ищет просрочку и подносит подлизуясь к вышестоящим. Ее, что в детстве обижали и в юношестве обижали? Дорвалась до власти…… Что дальше?….. Очень обидно, что хороших и адекватных людей не ценять ,а псов и церберов тянут вперед…………………….. Буду уходить, захвачу много интересного для налоговой и СБУ- потреплю нервишки кое-кому. Еще встретимся…..