Стабильная зарплата прописанная в договоре + премия (нет гарантии). Принимаются только некурящие.
Доступность питьевой воды, беспланое питание (чай и кофе ни зкого качества; бесплатные супы, если крепкий кишечник, то можно и пообедать; салаты с камнями или просроченные)..
При устройстве в компании забудьте, что вы личность, начальство хамит и грубит. Лучшая стратегия поведения пасть ниц и повторять "Да, Великий, мудрый и т.д по этикету" или молчать и принять обтекаемую форму (мужской климакс страшная сила).
Премия составляет большую часть зарплаты, хотя в вакансиях пишут зарплату с приемией, а договоре голый оклад. Испытательный срок может растянуться на полгода, и платят на 3-4 тыс.руб меньше. Ставятся завышенные нормы работы.
Правила для получения премии:
1) не курить (штраф - 5000руб, даже если куришь за пределами компании, ).
2) не попадаться на глаза начальства, а если попал, то падать ниц, так как если не так посмотрел и ли не дай бог ответил не по нраву лишаешся премии (от 1000р до полной суммы).
3) система штрафов действует и за любые незначительные проступки.
4) на расходных материалах экономят, но за невыполненую работу из-за отсутствия оных штрафуют работников.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гость17-03-2013:
везде бардак у работодателей крутые авто и их надо каждый год менять им надо денег много а нам нищим так что-бы не умереть с голоду и кто-то же должен скупать просроченные продукты по дешёвой цене а нам как раз по карману я знаю одного директора который воровал без без зазрения совести бог накажет и его наказал и его детей всё улетело прахом пусть обманывают бог им судья и это ждёт каждого работодателя
mc малой22-06-2014:
все так и есть это только вершина айсберга
mc малой10-07-2014:
в последнее время стало особенно неприятно видеть что работаешь больше получаешь также ,, генеральный директор делает свои дела и на работников не обращает своего внимания, текучка катастрофическая, стройка идет, а людей принимать на работу можно бесконечно , Почему было решено не проводить корпоративы на день водителя,а это гениальная идея Вагнер Е работника отдела кадров, Многие сейчас говорят не нравиться увольняйся,но в городе не самое лучшее положение с зарплатами, Работать за 10 тысяч не хочу
Елена22-04-2015:
Вы знаете,оказалась в кризис без работы,закрылось предприятие.рассматривала разные варианты.Увидела на сайте по работе,что в эту компанию требуется менеджер(прием заявок на воду).Собеседование в 5 туров,по отношению на собеседовании уже было всё понятно и ясно,понятно почему им постоянно менеджеры требуются.Кадровичка возомнила себя всем и вся,хотя это уже не правильно,кадровичка должна заниматся кадровым делопроизводством.собеседование было с ней следущее:дала листок формата А4,включила секундомер,и нужно было на время зачеркивать буквы,которые там были напечатаны в разноброс.а потом она сказала,что если я прошла этот тест,пойду на второй тур собеседования,ни смотрелось ни образование,ни опыт работы,ужас просто.Одно время к ним работать никто не шел,а теперь видят что люди работу ищут в таком количестве и издеваются как могут,да и правда зачем высшее образование,опыт работы,рекомендательные письма с предыдущих мест работы-главное буквы научитмя зачеркивать на время.Ужас!!!!!
Гость02-11-2015:
Да, компания- говно откровенно говоря, но это и к столице Алтайского края можно отнести, там где нет нормальных производств, зарплат и предприятий,будут существовать и процветать такие компании как БВК, у людей выбора просто не остается