Положительный только коллектив, среди которого довольна часто встречаются отрицательные персонажи в ввиде млекопитающих грызунов, семейства мышиных, рода крыс.
Проработал в этой цитадели зла достаточно долго. (кстати в Анинно гораздо приятней работалось, чем в "Бизнес Центре класса А", а заваривалась вся каша вообще в подвале, Дорожная д.60 ;) )
Регламент меняется каждый день, а бывает и час, но это мало кого волнует, эта тема затрагивается только когда считают "мотивацию". :) Её распределение "роботом" это вообще юмористическая передача Аншлаг)))) Служба кач-ва (которая собсно этим занимается и для чего существует) всё время в недоумении и говорит что это начальство виновато)) Тем, кто ничего не делал, к примеру, может прийти от 10 до 15 тонн, а тем кто усердно работал и старался 3. :) или "извините но в текущем месяце вам премии не будет" :)) Прикольный момент с одним из сотрудников:
Человек подходит и спрашивает у начальства
- "Где деньги?"
следует ответ... "не знаем, но в этом месяце уже вряд ли что нибудь получится придумать (("
Так же практикуется большая премия одному (~50-60 тонн) а Всем остальным на мороженное. ;)) Кстати, больничный - 90рублей\день.))))))
Любым сотрудником можно заткнуть любую дыру... Ты не знаешь чем сегодня с утра начнешь заниматься, и чем закончишь вечером. Тонус нужно поддерживать, ЗОЖ все дела.)
Есть особые любимчики и подхалимы, неприкосновенные ребята, и они как бы очень "ценные" и их трогать ни в коем случае нельзя, обращаться в случае чаво за помощью тоже.)
Был такой случай, в компании бардак, авральный режим, акции слетают линия перегружена, писем очень много, НО, у начальства другая проблема: Чем же все же будем пользоваться, QIP'ом или Pidgin'ом???)) Да кстати, Большой Лев на столько беден, что не может позволить себе продлить лицензию MS Office, и все в шоке от Open'а)
В рамках КЦ развития нет, за её пределами тоже. Семейный бизнес ёптыть :) Человек с образованием может 2 года сидеть отвечать на письма, а когда начнет кого нибудь доставать "нытьем" про повышение, то с ним прощаются.
Когда закончилось халявное пятничное пиво стало совсем грустно, наступила Великая депрессия, сухой закон многих погубил, не оставив шансов на выживание.
Вообщем, много чего интересного можно рассказывать про эту клоаку, полно историй, а тем, кто там работает больше 1-1,5г смело писать мемуары.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним)))13-09-2012:
Все так и есть, кроме больничного!))))
90руб. - это 60% при расчете из МРОТ)))) Так что это уже на уровне государства решать надо))))
Аноним17-09-2012:
Всевидящий глаз, почему же, если все так плохо, Вы работали так долго в этой компании?
Аноним)))17-09-2012:
Аноним, тебе правда интересно, или ты решил рейтинг отзыва "убить"?)))
Аноним18-09-2012:
Аноним))), мне правда интересно
Ответ для Аноним, которому интересно19-09-2012:
Потому что записи в трудовой книжке о работе в той или иной компании в течении 3-6-8 месяцев не очень ценятся сотрудниками HR-отделов и вызывают большое количество вопросов. Вы разве не знаете об этом? Не отвечайте, не надо. Это риторический вопрос.
Весело20-09-2012:
Ха-ха-х, человек готов в течение долгого времени работать в цитадели зла, страдая и переживая Великую депрессию, боясь быть неоцененным HR-менеджером. Может быть сначала задуматься о своем отношении к жизни, а потом лить грязь на других???!!!)))))) Спасибо, повеселили))))
Для Весело20-09-2012:
Пожалуйста, заходите еще)))
Для Весело 220-09-2012:
Странное у Вас чувство юмора. Посмотрите Петросяна. Здесь люди пишут ОТЗЫВЫ о компании, а не пытаются кого-то развеселить. Да, люди боятся быть неоцененными HR-менеджерами при устройстве на новую хорошую работу. Совершенно не понимаю, что смешного...