Бизнес Групп Трейд

Начальник отдела продаж -не далекий самадур и балабол(говорит одно потом другое,а в итоге делает все наоборот),не умеющий работать с людьми. ОТ этого и все проблемы в отделе. Зарплаты у ТП иСВ далеко не соответствуют заявленым при собеседовании. Выдавать ТП пустые конверты в место зп тут как за правило.Необоснованые штрафы за "просроченую продукцию на складе" тут тоже как здрасте..Начальник без угрызения совести снимает с людей заработаные деньги и не парится. Об организации работы других отделов -это вообще другая история.Если нужно решить вопрос не поможет никто..(( за каждой мелочью бубут свалилвать друг на друга.. Если вдруг вас пригласили на собеседование и предложили "достойную" оплату ,не думайте что за ваш труд вам выплатят обещаные деньги.

Текучка что пипец. каждый месяц новое лицо. Официалка 500 грн. оформление на пол рабочего дня. Ставка 3000 в конверте + %. Штрафуют отовсюду нет % со ставки снимают. С 8.00 до 21.00 рабочий день выходной один перспектива побыть с семьей 0%. На ТП положены обизательства чуть ли не всей компании. И за дебеторками следи и за переделками и за налоговыми и инкасатором будь. Обмена продукции практически не существует. Нет впрынципе как бы все это не порблема да вот только СОБРАНИЕ УТРОМ ДО 9.30 НА РАЙОН ОКОЛО 10.30 ПОПАДАЕШ И ТРЕБУЮТ ВЕРНУТЬСЯ В ОФИС ДО 18.00 и даже если приезжаеш в 18.00 выходиш домой в 20.00. короче за 7.500 грн. в месяц с 8.00 до 21.00 с одным выходным пощитаем. То есть 7500/27=277грн.в день. 277/12=23 грн/час 23 грн = 3 долара в час ,а почему не 1,5 бакса. Думайте сами. Ябы не советовал есть компании получше.

Все что опинано ниже господа соискатели, действительно так. Компания скурвилась до предела. Скорее высшее, звено руководства для себя определило новую статью дохода "кидалово своего персонала".
Система мотивации прописывается достаточно веселая, но ее никто не придерживается, начисляются штрафные санкции практически по любому поводу.
Существует определенная внутренняя программа набора и увольнения торгового персонала без выплаты З.П. (годами отработана и работает очень эффективно).
Стратегия ведения бизнеса очень запутана,хотя по логике менеджмента -должна быть оч.проста и прозрачна. Если хотите получить сильнейшее разочарование от компании и ее бизнес стратегий, присылайте свое резюме, Вас рады будут видеть в штате компани:)).
После этого вы, как минимум возненавидете менеджмент или как минимум несколько месяцев нужно будет, чтобы вы адаптировались от этого стресса.
С ув. бывший сотрудник мега компании.