Отзыв про БОЛЕАР МЕДИКА

Аноним

05.06.2012, 12:34

Плюсы компании: Не знаю как в Болеаре было раньше, пишу как дела обстоят на данный момент.
Зарплата и премия полностью белая, что редко в наше время. Каждый год повышают з\п. Деньги выплачивают всегда своевременно 2 раза в месяц, в начале и в конце месяца. Возможность карьерного роста. При необходимости могут направить на дополнительное обучение за счёт компании. В конце года проходит аттестация с участием руководства компании, по итогам которой можно повысить процент ежегодного повышения з\п. Есть собственная столовая и бесплатное питание для всех сотрудников фирмы.

Минусы компании: Так как руководство плохо относится к курению, всего 4 перекура в день, и те по 5 минут, короче курильщикам тяжко. Неудобная и несовременная мебель, шкафы, кресла, столы. Да и ещё косяк с интернетом. Для того чтобы зайти в интернет приходится выходить из основного сеанса и переходить в сеанс «Интернет». Очень раздражает, а особенно тогда, когда нужно что-то быстро посмотреть. Приходится пользоваться телефоном или как делают некоторые, планшетником. Древние компы да и программное обеспечение на них стоит не первой свежести.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Работник 21-06-2012:

Всем Привет, ничего плохого писать не хочу. Имени своего не пишу в целях безопасности. Хочу сказать плюсы компании в белой зарплате и теперь кажется все. Прочитал все отзывы, 1. кто то пишет что на корпоративной машине на рынок ездить нельзя - извините, но это работа, по регионам все катаются на своих авто и не отечественных. 2. Что Казаков "нехороший человек" - не знаю лично, ничего не скажу, но все возможно. 3. То что потеряли всех "ЗНАЧИМЫХ" манагеров - это точно, люди могли и знали как продвигать нашу продукцию -но.... их уже не вернуть они ушли в конкурирующие фирмы. Одно могу сказать, на данный момент, продажи падают, представленность 10% от рынка, а это минимум. Руководство пусть делают выводы.... 4. А по поводу З/П - она падает, теперь столько получают многие Т.П. Я не вижу особого смысла держаться за эту работу. К примеру в МЕДКОМе РМ набирают с фарм рынка, а у нас не знаю..... Делайте выводы господа.....

|=) 26-06-2012:

Всем Привет, ничего плохого писать не хочу. Имени своего не пишу в целях безопасности. ----в целях какой безопасности, вас бьют, или вы просто трус? Хочу сказать плюсы компании в белой зарплате и теперь кажется все. ----всё что пишешь выше, там действительно нет ни чего плохого, а дальше пошло в стиле интузиаста, григория, и всех остальных... Прочитал все отзывы, ----или написал? 1. кто то пишет что на корпоративной машине на рынок ездить нельзя - извините, но это работа, по регионам все катаются на своих авто и не отечественных. ----это вообще о чём? 2. Что Казаков "нехороший человек" - не знаю лично, ничего не скажу... ----всё уже сказал! 3. То что потеряли всех "ЗНАЧИМЫХ" манагеров - это точно, люди могли и знали как продвигать нашу продукцию -но.... их уже не вернуть они ушли в конкурирующие фирмы. Одно могу сказать, на данный момент, продажи падают, представленность 10% от рынка, а это минимум. Руководство пусть делают выводы.... ----"ЗНАЧИМЫХ" для кого? Для них самих? В отдел vip взяли двух новых, которые делают объём работы, которую до них делали 5 человек. Взяли профи, что тут скажешь. А на счёт продаж вы по ходу не в курсе что, ПРОДАЖИ РАСТУТ! 4. А по поводу З/П - она падает, теперь столько получают многие Т.П. Я не вижу особого смысла держаться за эту работу. К примеру в МЕДКОМе РМ набирают с фарм рынка, а у нас не знаю..... Делайте выводы господа..... ----Про З/П вообще бред полоумного. И ещё в этом пункте вы противоречите сами себе. Начали за здравие кончили за упокой! Хорош писать хрень.

Интузиаст 04-07-2012:

А вы, товарищ |=) пишите в стиле Казакова и Скварцова. Да в Болеаре сейчас фишка- один работник должен пахать за пятерых.

Ъъъъъъъъъъъъ 25-04-2013:

Да за белая ну про редкость это зря.про ежегодно повышения что то пока там работал при смене руководства не слушал это лож по крайней мере для регионов.карьерный рос ну блин не было там такого а если и было то рееееедко. Аттестация это тема. Как только почувствуют вашу ненадобность то через нее и сольют были примеры как хорошим людям не процент к жалованию , а трудовую книжку на руки давали. И не надо писать что они были не настолько хорошими если убрали были так сказать идейные и преданные компании.

Ммммммммм 27-04-2013:

Ъъъъъъъъъъъъ - вот это ты грамотно, такая-же хрень не видел, не давали, не слышал. единственное 2 раза в месяц и во время, но "итого" не предсказуемый.

Ъъъъъъъъъъ 20-05-2013:

А мне резона нет триолить и врать людям. Я не пытаюсь опустить новое рук но и не восхваляю его пишу как есть. Лучше так