CAMPARI RUSSIA
Gruppo Campari является владельцем и производителем портфеля алкогольных брендов: Mondoro, Cinzano, Campari, Aperol, Glen Grant, Wild Turkey, Old Smuggler, Carolans, Espolon, SKYY и др.
Отзывы о компании CAMPARI RUSSIA
Very Good
09.05.2015, 17:31
Вода в кулере бесплатная.
Ну вот очередной жополиз HR ниже отзыв накатал.
Уволили больше 100 чел. за последни год.
Да, у HR всегда дверь окрыта,т.к. частые увольнения-собеседования.
В основном набор идёт через конторку - antalrussia.ru
Большой поток смены персонала (контракт с Анталом).
Кидают под предлогом "реструктуризации".
Если вам нужна стабильая компания, вам не сюда.
Уволили больше 100 чел. за последни год.
Да, у HR всегда дверь окрыта,т.к. частые увольнения-собеседования.
В основном набор идёт через конторку - antalrussia.ru
Большой поток смены персонала (контракт с Анталом).
Кидают под предлогом "реструктуризации".
Если вам нужна стабильая компания, вам не сюда.
успешный
23.04.2015, 15:45
Добрый день!
я тоже хочу оставить свой отзыв о Кампари тут, но мой отзыв будет исходить из того что я вижу и чувствую в этой компании.
Позволю начать себе с ремарки, прочитав отзывы ниже, у меня лично сложилось впечатление, что они написаны не объективно, теми сотрудниками или людьми у которых не сложилась с Кампари.
Мой опыт: я уже больше 5 месяцев здесь, ранее работала у их конкурентов, так что есть с чем сравнить.
Коллектив и офис- доброжелательный, уютный, комфортный, очень вкусный кофе))) Машинку дали новую в первый же день.
Компенсационный пакет- приличный. Не знаю, как в других компаниях, но в эти нелегкие экономические времена, в Кампари не сократили и штат, и более того всем дали премию, а это показатель.
Когда я только пришла в компанию, меня ""не выбросили из лодки" со словами плыви, а на совместных визитах мой руководитель познакомил лично с моими клиентами, рассказал всё подробно. И вообще у нас часто проходят встречи в офисе с моими коллегами по продажам, где мы обсуждаем и решаем общие проблемы. Могу сказать от себя, что я чувствую себя частичкой команды.
Тут писали про Гузель... надо отметить, что не нужно знать её долго, чтобы сказать, что этот человек занимается любимым делом и решит любую проблему.
Ресепшн- милый, всегда подскажут и помогут, а еще они красивые и молодые.
Руководство- Директора, очень лояльные, демократичные, нет ощущения, что они общаются с тобой с высока, всё очень просто.
Двери HR директора открыты, всегда можно прийти и обсудить волнующие тебя вопросы.
Это, господа, мои ощущения на сегодняшний день в Кампари.
я тоже хочу оставить свой отзыв о Кампари тут, но мой отзыв будет исходить из того что я вижу и чувствую в этой компании.
Позволю начать себе с ремарки, прочитав отзывы ниже, у меня лично сложилось впечатление, что они написаны не объективно, теми сотрудниками или людьми у которых не сложилась с Кампари.
Мой опыт: я уже больше 5 месяцев здесь, ранее работала у их конкурентов, так что есть с чем сравнить.
Коллектив и офис- доброжелательный, уютный, комфортный, очень вкусный кофе))) Машинку дали новую в первый же день.
Компенсационный пакет- приличный. Не знаю, как в других компаниях, но в эти нелегкие экономические времена, в Кампари не сократили и штат, и более того всем дали премию, а это показатель.
Когда я только пришла в компанию, меня ""не выбросили из лодки" со словами плыви, а на совместных визитах мой руководитель познакомил лично с моими клиентами, рассказал всё подробно. И вообще у нас часто проходят встречи в офисе с моими коллегами по продажам, где мы обсуждаем и решаем общие проблемы. Могу сказать от себя, что я чувствую себя частичкой команды.
Тут писали про Гузель... надо отметить, что не нужно знать её долго, чтобы сказать, что этот человек занимается любимым делом и решит любую проблему.
Ресепшн- милый, всегда подскажут и помогут, а еще они красивые и молодые.
Руководство- Директора, очень лояльные, демократичные, нет ощущения, что они общаются с тобой с высока, всё очень просто.
Двери HR директора открыты, всегда можно прийти и обсудить волнующие тебя вопросы.
Это, господа, мои ощущения на сегодняшний день в Кампари.
Конечно, как и все компании, тут не без минусов, бухгалтерия немного "хромает" по человеческим качествам. Странно как-то они общаются с нами "продажниками", НО сейчас стало намного лучше.
Владимир Ульянов
01.03.2015, 00:25
Стеклянные дверки.
Можно присунуть тупым студенткам-секретарям (часто меняют,что особо приятно).
Кофеё, вкусный беляш на Белорусском вокзале.
Можно присунуть тупым студенткам-секретарям (часто меняют,что особо приятно).
Кофеё, вкусный беляш на Белорусском вокзале.
Поверьте, такого серпентария еще поискать надо.
Сотрудники сидят в ореn space как куры в клетушках.
Состав руководства - ХХII съезда ЦК КПСС.
(не считая HR говна- оно посвежее).
Постоянные ссоры с сотрудниками из-за кондиционеров.
Все постоянно шушукаются по углам.
Отношение начальства к подчиненным, как к расходному материалу.
Начальство имитирует деятельность т.к. работать не могу по возрасту ,а место не уступят (см... ХХII съезда ЦК КПСС).
Постоянные совещания.....
Куча должностных инструкций.
Задерживают зарпату + штрафы....
Сотрудники сидят в ореn space как куры в клетушках.
Состав руководства - ХХII съезда ЦК КПСС.
(не считая HR говна- оно посвежее).
Постоянные ссоры с сотрудниками из-за кондиционеров.
Все постоянно шушукаются по углам.
Отношение начальства к подчиненным, как к расходному материалу.
Начальство имитирует деятельность т.к. работать не могу по возрасту ,а место не уступят (см... ХХII съезда ЦК КПСС).
Постоянные совещания.....
Куча должностных инструкций.
Задерживают зарпату + штрафы....
Исаак Бабель
07.02.2015, 02:19
На этой работе из тебя высасывают все что можно!
не теряйте время, обманут.
не теряйте время, обманут.
Проработав на эту контору порядка 3,5 года, сделал вывод, что ничего хорошего там нет. При устройстве на работу был разговор о карьерном росте и о повышении з/п, как максимум через год. В итоге ни карьеры, ни роста з/п.
Есть одна забавная особенность, система штрафов всегда растет и расширяется, при чем чуть ли не каждые 2 недели. Заставляют работать в выходные дни.
В общем растут и процветают только свои люди в этой компании.
А своих там хватает и без вас.
Вот только наивных дурачков-новичков нет.
Есть одна забавная особенность, система штрафов всегда растет и расширяется, при чем чуть ли не каждые 2 недели. Заставляют работать в выходные дни.
В общем растут и процветают только свои люди в этой компании.
А своих там хватает и без вас.
Вот только наивных дурачков-новичков нет.
БАБЛГАМ
26.01.2015, 22:11
1.Недалеко от метро Павелецкая.
2. Красивый офис, автоматически раздвигаются двери)
2. Красивый офис, автоматически раздвигаются двери)
1. Собеседование проводит административный менеджер Юсупова Гузель, которая задает вопрос и тут же сверлит тебя глазами, смотрит не соврала ли ты, что не пойдешь в декрет.
2. Просит рассказать о себе на английском, задает пару вопросов.
3. Гузель просит секретарей одеваться как Леди, никаких шерстяных вещей, джинсы тоже носить нельзя. Видела я как шла секретарь на высоченных каблуках еле-еле. Бедняга.
4. Обещала перезвонить и пропала.
2. Просит рассказать о себе на английском, задает пару вопросов.
3. Гузель просит секретарей одеваться как Леди, никаких шерстяных вещей, джинсы тоже носить нельзя. Видела я как шла секретарь на высоченных каблуках еле-еле. Бедняга.
4. Обещала перезвонить и пропала.
Вано
21.11.2014, 17:35
Работёнка дрянь.
Руководители дрянь.Меняются каждый год.
Наворовал - другому место уступил.
Наворовал - другому место уступил.
Аноним
22.09.2014, 12:57
Нет
Зарплата вовремя только у штатных работников.Непрофессиональное и бездарное руководство...Ценят жополизцев и лицемеров..Текучка кадров. С приходом Гусевой Ольги и без того дышащая на ладан система работы рухнула и сгнила.Специалисты сбежали....НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Татьяна
09.05.2014, 07:33
Платят вовремя, суммы обговоренные реальные.
ЦО как парализованный! Не хочет решать НИЧЕГО, договора теряются, все согласовывается по 1-2 месяца, из-а этого провалы в продажах. ТМ реальные функции; мерчандайзенг ТТ, сбор заказов( ДС все слабо мотивированные), контрактование сеток, заключение договоров с ДС: планы, скидки, отгрузки первичка и вторичка и куча никому ненужных отчетов, которые строго по дедлайну, но их никто не смотрит ( проверенно). В общем если Вы уникальный - ВЕЛКОМ
работал, в курсе
06.03.2014, 11:30
известная во всем мире компания, бренды. условия работы (для офисных сотрудников) очень хорошие, как-то: связь, машина, зп...
своевременная выплата зп. мало отчетности, можно сосредоточиться на работе. но это лишь для тех кто повыше должностью...
своевременная выплата зп. мало отчетности, можно сосредоточиться на работе. но это лишь для тех кто повыше должностью...
с повышением по карьерной лестнице туго. открывшиеся вакансии не оглашаются сотрудникам (как во многих др крупных компаниях) а тупо закрываются новыми людьми со стороны. соответственно мотивации пахать и вкалывать чтобы заработать себе репутацию надолго не хватает.
так же минус это отсутствие тренингов для разных уровней сотрудников.
так же минус это отсутствие тренингов для разных уровней сотрудников.
Джон
09.01.2014, 11:20
Это опыт, которого получил достаточно.
Пишу как есть, по своему опыту. Даже не знаю с чего начать) этот гадюшник заманивает людей. Врут все) начиная с собеседования. Обещали з/п 35000 на руки, на деле оказалось 30000 это если повезет. белая з\п была сначала около 26000 остальные 4000 бонус, но в будующем стали работать все больше в черную))) это 15000 оклад и 17000 бонус (который не увидите, ибо система штрафов работает на ура) работа в конторке за штатом (эх сначала обещали в штат компании и повышения з/п (повысили на 2000 за 2 года) и прочее... блаблабла.) На собеседовании никто и словом не обмолвился про то, что помимо портфеля алкоголя будет нехилый бонус в виде кофе, который особо нахрен никому не нужен. И в первый же день работы все узнали что есть еще и кофе) весело) ладно со временем избавились. Везде и всегда будут врать!!! Жадные вруны которые только обещают, но слов своих не держат. Работать будете как ишак, контроль будет постоянный и обязанностей будет все больше прибавлятся а з/п наоборот сокращатся системой штрафов) Добится повышения можно только с помощью жополизства и интриг, по этому большинство (есть и исключения но их единицы) вышестояшего начальства гнилые интриганты жополизы)) постоянная текучка кадров во всех направлениях. Супера будут делать на вас бабло в виде бонусов за доп. места и прочее. Увольнение сотрудников одним днем, задним числом и другие нарушения в порядке вещей... не ходите туда) Вас обманут.
Бормотуха
19.08.2013, 21:16
Хороший офис
За год меняют третьего ключевого директора (первым пошел коммерческий, за ним маркетинг, теперь и до финика очередь дошла). Мечутся, ища проблемы в других, стрелки переводят. Рыба гниет с головы, а голова подгнила уже основательно
Пошли Бухать
30.07.2013, 17:59
кофем вкусным угостили
То что долго ждал "на диванчике" это Бог с ним... в РФ все работодатели думают, что на собеседовании это они выбирают, а не их.
Перво-наперво кадровичка задала вопрос:
"почему Вы пошли именно в этот институт после школы и на этот факультет?" ................ ЧЕГО БЛЯ? Тебя это вообще ебёт? ... хотелось ответить мне :-) Начала рассказывать мне какие они крутые, масштабные и белые. В общем 30 минут в пустую. Темы о моём профессиональном опыте практически не обсуждались. Далее попросили подождать 20 минут, мол руководитель департамента приедет. Ок... жду 30, 40... Явилась. Общались ещё полчаса. У меня в жизни таких убогих интервью не было. Как на лавочке, чуть ли не анекдоты травили друг другу сидели.
Популярно объясняя, должность очень ответственная, но зп маленькая (это руководитель сам признал). Повышать врятли будут. Проходит недели 2, кадровичка опомнилась, связывается со мной. Говорю, что за такую зп по подобной позиции работать не буду, на что она мне отвечает: "в кампари берут работать лишь тех, кто гонится не за деньгами, а за желанием у них работать"............ и снова: ЧЕГО БЛЯ??? Я даже представил сам себе, приходит ко мне в следующий раз чувак у которого я кв снимаю и говорю: Прости, я в этом месяце не могу тебе 30-ку заплатить... понимаешь, я в кампари работаю! И он наверно сразу такой: воу воу, паринь палэхтшэ! конечно, можешь меньше теперь платить.
Перво-наперво кадровичка задала вопрос:
"почему Вы пошли именно в этот институт после школы и на этот факультет?" ................ ЧЕГО БЛЯ? Тебя это вообще ебёт? ... хотелось ответить мне :-) Начала рассказывать мне какие они крутые, масштабные и белые. В общем 30 минут в пустую. Темы о моём профессиональном опыте практически не обсуждались. Далее попросили подождать 20 минут, мол руководитель департамента приедет. Ок... жду 30, 40... Явилась. Общались ещё полчаса. У меня в жизни таких убогих интервью не было. Как на лавочке, чуть ли не анекдоты травили друг другу сидели.
Популярно объясняя, должность очень ответственная, но зп маленькая (это руководитель сам признал). Повышать врятли будут. Проходит недели 2, кадровичка опомнилась, связывается со мной. Говорю, что за такую зп по подобной позиции работать не буду, на что она мне отвечает: "в кампари берут работать лишь тех, кто гонится не за деньгами, а за желанием у них работать"............ и снова: ЧЕГО БЛЯ??? Я даже представил сам себе, приходит ко мне в следующий раз чувак у которого я кв снимаю и говорю: Прости, я в этом месяце не могу тебе 30-ку заплатить... понимаешь, я в кампари работаю! И он наверно сразу такой: воу воу, паринь палэхтшэ! конечно, можешь меньше теперь платить.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- Грозный
Другие компании
