Кидалово. Ермаков предлагает продавать то, что в утиль сдавать необходимо, зп естественно платит ту на какой договорились, а про бонусы забудь. Сво лочь редкостная.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Прохожий27-11-2014:
Анна, вы же сами себе противоречите:
"зп естественно платит ту на какой договорились" и тут же пишите "про бонусы забудь"
Вы же договорились на ЗП и тут же хотите больше чем договорились?
Виктор Геннадьевич08-12-2014:
Интересный отзыв. Значит продаем то, что пора в утиль сдавать. Однако так хорошо продаем, что Анна претендует на бонусы. Значит, все таки не утиль продаем, раз есть спрос. Второе, в бонусах никому отказа не было ни разу. Только, как и везде, у работника и работодателя разный подход к оценки деятельности работника и соответственно начислению бонусов. Устроившись в компанию, обратил внимание руководства, что работники бонусы начисляют и считают, мягко говоря, не правильно, а так как им удобно. Было предложено изменить условия выплаты, но не в сумме, а в сроках. Вот и все.
Анна15-12-2014:
Я единственная Анна, которая работала в China-line, этот отзыв писала не я! АВТОРУ: очень подленько подписываться чужим именем!
Анна15-12-2014:
Добавлю! Свое мнение я всегда оставляю при себе!
Ермаков Сергей.15-02-2015:
Анна работала в Компании несколько лет.
Сейчас работает в Компании Партнера.
Будьте осторожны.
Сейчас любая почта сотрудника компании оканчиваеться
@china-line.org или @china-line.ru
Все другие координаты могут быть координатами мошенников,будьте осторожны.