Деньги Напрокат

Компания странно кидает на деньги.
Я проработала там 4 дня,не понравилось,т.к сидишь в "Коморке"гипермаркета Лента 13 часов,для того чтоб обслужить пару клиентов в день.При этом,они еще и план выставляют!Думаю чтоб выполнить план,мне нужно было бегать по Ленте и кричать чтоб все брали займы!!!!)))
Ивану я сообщила об этом,что работа не для меня и мы по общему согласованию пришли к мнению,что я отработываю ДВА дня и ухожу.Эти дни отработала я,он спросил,заносить ли запись в трудовую книжку,я сказала,что если есть возможность не заносить,то не нужно.УВолилась.Иван обещал что за эти дни мне заплатят в 10-ых числах. Когда было уже 15 число марта,я ему позвонила,узнать,где моя зар.плата.НА что он скинул мне телефон Светланы.Я позвонила,и Света таким наглым образом сообщает мне что мне ни кто не чего платить не будет!!!!Мол я не устроина была у них официально!!!!Так на кой хрен меня просили отработать БЕСПЛАТНО ДВА дня?(при том что и смены у меня уже 2 были по 13 ЧАСОВ!!!!)И почему Иван не сообщил мне,что если записи не будет-то и зарплаты не будет???!!!Будьте аккуратней с данным руководством!!!!!На их совести,хотя уверенна ее нет у них!!!!Света и Ваня стыд и позор Вам ОБОИМ!!!!!Кинуть на деньги одинокую мать!!!!!!!

За то время работы, которое у меня было в данной компании о ней было нормальное мнение. Мне выплатили зарплату вовремя, в той сумме, которую обещали. Но потом все испортилось. Не знаю, как вся компания, но новосибирское отделение нарушает законодательство РФ по нескольким пунктам. Уважения к сотрудникам, требующим соблюдения конституционных прав, у них нет. Начальница, показавшаяся мне изначально очень хорошим человеком, оказалась совершенно некомпетентной своей должности. Меня уволили, когда я не отработала и месяца. Не прошла испытательный срок по причине завала теста. Я бы приняла это, если бы не следующий факт. Я работала не в стационарной точке. Из-за внутренних проблем компании я работала обычным консультантом. В тесте у меня требовалось знание практической части работы на которую я устроилась. Представьте себе - я прошла стажировку 2 дня по программе, потом вышла на работу и месяц работала просто консультантом. Какой бы не была человеческая память, запомнить абсолютно все, вплоть до мельчайших деталей без практики мне было неподвластно. Меня предупредили о тесте меньше чем за 12 часов. Меня предупредили об увольнении следующий предложением "Ну ты приедь в офис, я тебе все объясню", тоже не за 3 суток, как это положено по законодательству.
И теперь я не могу выбить у этой компании свой трудовой договор, чтобы быть уверенной в том, что меня не кинут с выплатой заработной платы. Помимо всего прочего, на меня наорали ни один раз, а именно уважаемая госпожа начальница, когда я отказалась подписывать документ о своем увольнении. Сейчас связываюсь с главным офисом, чтобы нам разрулили ситуацию, если начальники данной точки не умеют быть начальниками. Впечатление о работодателе - отвратительное. Теперь в моей трудовой книжке будет стоять запись "1 месяц работы", мне нанесли моральный урон, и до сих пор продолжают трепать нервы. На вашем месте я бы не пошла работать в такую компанию. Слишком много пафоса для того, что есть на самом деле.

Маленькая ЗП, а отвечаешь за все ты сам. Могли бы хотя бы повышать ЗП после определенного срока работы, а не только после испытательного, что бы хоть как то удержать сотрудников, а не допускать такую текучку кадров, я даже не могу уследить за ребятами которые приходят. Вроде только пришел человек и тут же уже увольняется.
Отдел персонала на собеседованиях врет про условия работы, вводят в заблуждения соискателей после чего те разворачиваются и уходят примерно через месяц.
Есть проблемные клиенты и весь удар приходится именно на финансовых.
Думаю, Аиде нужно уделить внимание на кол-центр, которые не обладают даже фундаментальными знаниями и так же вводят в заблуждение клиентов, после чего далее все выливается на финансовых.
Мне не нравится новый региональный. Ее взяли со стороны, противненькая даже на вид, так еще и рычать умеет. По этому мы всегда звоним территориальному и у нее увы приваливается больше работы.

Устраивался на работу МФК Мобильного отделения, т.к. зарплата больше на 10т.р. чем у стационарного.
Прошел Тренинги в учебном классе и далее 1 день стажировке.
По тренингам:
в основном рассказывали о самой работе, правилах компании, решали задачки, показали программу.
В принципе тренинги не нагруженные, всё понятно, много лишних и глупых вопросов от кандидатов.
Из плюсов в тренинге могу заметить очень очаровательную девушку Катерину которая их проводила.


Изначально я знал на, что иду, условия меня устраивали, но по факту оказались некоторые недочеты которые оказались решающими после чего я принял решение не устраиваться в данную компанию.

Оклад МФК мобильного отделения 30 000 руб. (-13%) при графике 2/2
Выход на доп смену 2200 руб (-13%)
Собирался работать по графику 6/1
Итого на руки: 15 дней с окладом 26 100р и 11 доп смен по 1 900р за смену= 47 000 руб.

Так же обещалась переменная от выполнения плана по выдаче микрозаймов и 5% от продажи страховок ~10 000 руб.

И получалась в принципе нормальная зп 47-57 т.руб для сотрудника без опыта в данной отросли и сразу с первого месяца.

Но по факту:
Переменную часть можно забыть, она просто не существует, планы не выполняют сотрудники и поэтому зп становится 47 000 максимальной.

Теперь о работе

Рабочий день начинается в 8:30 на ст.м Савеловская.
Вы получаете "Кассу", ключи от машины и адрес куда едите сегодня работать.
Место постоянное но может быть разное из за того что кто то не вышел на работу или просто из того, что не хватает сотрудников.

Рабочая машина Баргузин, заправка, мойка, уборка, мелкое обслуживание долив масла, антифриза, замена аккумуляторной батареи всё это лежит на вас.

Но забывайте что вы должны быть на работе обязательно в туфлях, темных брюках и белой рубашке с галстуком.

Рабочая смена ваша на точке куда вы приедете начинается с 9:00 до 21:00, а мобильные точки за частую находятся за МКАДом.

После рабочей смены машину нужно вернуть на Базу и сдать "Кассу" и считайте, в 21:00 вы закончили и от 40мин до 1:30 вы возвращаетесь на базу, плюс 15-30 минут уходит на то что бы "сдаться"

Получается рабочий день минимум у вас получается 14 часов плюс приехать на работу и уехать на работу 40мин*2

И у вас останется время только поесть, душ и поспать 6 часов...

Работать постоянно в таком режиме это не возможно.

Теперь об маленьких нюансах, Баргузин автомобиль отечественный, ему свойственно ломаться, плюс ваш рабочий день будет проходить в подмышку с запасным колесом который находится в салоне рядом с вашем рабочим местом, а колеса они токсичны помните об этом.

Далее, во время пока вы едите на свою точку вы можете по заданию инкассировать стационарные отделение и ответственность за деньги переходит к вам.

И пока мы с наставником инкассировали точку я решил почитать отзывы и предложения в книге жалоб на точке, и тут я осознал контингент людей которые приходят в подобные отделения, 90% отзывов имеют грубейшие орфографические ошибки: "Севодня", "только в Расии такие проценты", вычитал так же просьбы не выдавать займы наркоману.

Работая в подобном отделение где могут на вас напасть наркоманы или уголовники которым СБ не помеха, они долго думать не будут если вы замешкаетесь с отдачей денег.

Но работодатель прикрыл тылы и страхует всех сотрудников по риску несчастный случай, травма, переломы и смерть :)


Для себя я принял решение работать в другом месте.

Всем удачи!