Дисконт кард

Работал я в этой компании примерно год. Было это в 2008-2009 году. Для меня опыт был положительный, молодой я тогда ещё был). Я вообще так парень веселый, общительный, контакты легко находил и с ребятами по офису и с клиентами и с начальником. Коллектив был вообще пиковый, вечерами оставались гудели постоянно, да и руководство тоже. Нормальные все люди, особенно в неформальной обстановке. Да и девчонки симпотные работали помню))) Зарабатывал по тем временам для себя тоже нормально, а так там конечно тоже крутиться вертеться надо, под лежачий камень вода не течет. Сейчас конечно работаю в более серьезной структуре, зарабатываю другие деньги, меньше сотни вообще мне уже сейчас стыдно зарабатывать, уровень другой. Нои требования здесь в разы выше. Да вообще чтобы сейчас в жизни хорошо зарабатывать нужно круться, вертеться, проявлять активность. И никто тебе ничего не должен в этом мире, если ты работаешь за низкую зарплату, значит это твоя добрая воля и не жалуйся))) Вот друг мой убежден, что ЕМУ ДОЛЖНЫ достойно платить просто потому что он работает. ЗАПОМНИ: по жизни никто ничего никому не должен. Для того, что в наше время прилично зарабатывать, нужно оторвать задницу от дивана, не бояться сложностей, уметь договариваться, искать, напрягаться и не рассчитывать на халяву без преложенных усилий.

Это работа обычного профессионального менеджера, менеджера по продажам, по работе с клиентами, бизнес-консультанта и т.д, которых сейчас подбирают компании практически по главному критерию - умению быть убедительным, заинтересовать клиента, заключить договор. Самое главное требование - умение продавать, даже "впаривать", если хотите, обладать техникой эффективных переговоров.Таких специалистов не так много и данными чертами обладают не все. В ближайшее время будет наблюдаться повышенный спрос на профессиональных менеджеров такого уровня.
Если Вы работаете или работали в компании, проводили переговоры, анкетирование, то для Вас это огромный опыт в профессиональном плане.