Отзыв про Днепропетровский комбинат пищевых концентратов
Аноним
22.04.2013, 12:52
Идеальное место работы, для таких категорий граждан:
1 - выпускники ВУЗов, т.к. в течении 1-2 лет можно продвинуться по сжебной лестнице.
2 - пенсионеры
3 - люди, имеющие свое дело(бизнес), т.к. в рабочее время можно решать свои вопросы, использовать служебный телефон, интернет, канцтовары в своих целях. также, можно раньше уйти, позже прийти, или вообще не прийти на работу.
4 - для работников, "не честных на руку". Выносится/вывозится сырье, материалы, запчасти. Абсолютно безприпятственно! (как в советское время).
1 - выпускники ВУЗов, т.к. в течении 1-2 лет можно продвинуться по сжебной лестнице.
2 - пенсионеры
3 - люди, имеющие свое дело(бизнес), т.к. в рабочее время можно решать свои вопросы, использовать служебный телефон, интернет, канцтовары в своих целях. также, можно раньше уйти, позже прийти, или вообще не прийти на работу.
4 - для работников, "не честных на руку". Выносится/вывозится сырье, материалы, запчасти. Абсолютно безприпятственно! (как в советское время).
Отрицательные стороны:
1- низкая зарплата (у рабочих - 1500 - 2000, у ИТР - 2000-4000)
2 - отсутствие перспектив развития, т.к. директор всерьез опасается рейдерского захвата. Поэтому небыло и нет рекламы продукции предприятия, и вообще, об этом предприятии мало кто слышал.
3- постоянная нехватка персонала (особенно в цехах)
4 - приветствуются "стукачи и жополизы"
5- старая, чисто "совковая" форма управления
6- и вообще, времена "подъема и процветания для этого предприятия, уже давно прошли. Сейчас наблюдается закат, и как, мне кажется, Ковров (директор) медленно но уверенно планирует продажу завода. Ведь ему (Коврову) уже 57.
1- низкая зарплата (у рабочих - 1500 - 2000, у ИТР - 2000-4000)
2 - отсутствие перспектив развития, т.к. директор всерьез опасается рейдерского захвата. Поэтому небыло и нет рекламы продукции предприятия, и вообще, об этом предприятии мало кто слышал.
3- постоянная нехватка персонала (особенно в цехах)
4 - приветствуются "стукачи и жополизы"
5- старая, чисто "совковая" форма управления
6- и вообще, времена "подъема и процветания для этого предприятия, уже давно прошли. Сейчас наблюдается закат, и как, мне кажется, Ковров (директор) медленно но уверенно планирует продажу завода. Ведь ему (Коврову) уже 57.
Ответы
Алексей 22-04-2013:
мда.., так и есть
Ответить на отзыв
Регионы
- Днепропетровск
- Львов
- Нетишин
Другие компании
