Проработал в этой компании несколько месяцев на руководящей должности.
Ушел из-за скотского отношения. В компании отношение к сотрудникам ужасное. Многие увольняются из-за этого. Идет это всё от руководства, в том числе и от Евгения Семеновича. На совещаниях руководители кричат и нецензурно ругаются. Люди для них одноразовые през.....вы.
P.S. Знаете где эта компания зарегистрирована? На Кипре!!!
Не удивлюсь, что через несколько лет учредителя (Б.Е.С.) будут искать как Абрамовича....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Валентина01-02-2013:
Видимо это по всей стране так. Но как с этим бороться. Наклейки надо поменять "честно и доступно" на "доступно, но не честно"
Poffigu14-04-2013:
Поддерживаю на все 100!!! Ухожу по этой же причине. Уважаю людей, у которых чувство собственного достоинства выше чувства самосохранения. Сотрудники в данной организации - расходный материал (вне зависимости от должности), законность более или менее соблюдается только в части, касающейся взаимоотношений с контролирующими государственными органами. Но и это временно... до момента поступления коллективного заявления сотрудников о нарушении ТК в Трудовую инспекцию.