Зарплата выдается чесно, согласно договоренности. При увольнении трудностей с получением денег не было.
Очень много отрицатиельного. Начнем с того, что во время собеседования обсуждали одну должность, а в результате я был трудоустроен на другую должность статусом пониже. При выходе на работу, меня даже не познакомили с человеком, который до меня занимался рабочими вопросами моей должности. Мол, зачем знакомить, все плохо, сам все посмотри и предложи нам что-то. При этом возле меня находился человек, который в каждом вопросе продаж и маркетинга "был при делах", но при этом ни за что не отвечал. Как можно о чем то говорить, если ты сам владеешь ситуаций поверхностно???
В работе я столкнулся с полным беспорядком и отсутствием какой-либо системы. Вроде бы существовала четкая субординационная структура в продажах и маркетинге, но почему-то директор решил продублировать эту структуру. Я не понимаю, зачем все так устроено. Но наверное ему так выгодно, если так все организовано
Коллектив очень злой. Каждый подставляет друг друга. Все только по бумажке. Насколько я понял за период своей работы, производство, снабжение и качество видели свое предназначение в том, чтобы создавать трудности продажам и маркетологам, а не производить качественную продукцию.
Но на самом деле все исходит от руководителя. Директор некомпетентный, вникать в суть вопросов не хочет, целей не ставит. На предприятии стратегия развития отсутствует. Даже организационной структуры нету.
Перспектив этого предприятия я не видел, поэтому решил уйти. Тут работают неблагодарные люди. О людях, которые реально приносили пользу для предприятия я не слышал. Одно: плохо и неправильно, такое впечатление, что предприятие развивается не благодаря кому-то или чему-то, а вопреки. При этом предприятие растет и развивается (кто-то же должен быть двигателем роста и развития). Что есть правильно, как правильно тоже никто не говорит. Наверное, в силу своей недостаточной компетенции не ставятся задачи. Потому что кто ставит задачи на исполнение, тот и несет ответственность.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним23-03-2012:
Ирина, а вы не аг)))
Валера23-03-2012:
Чего спорите, Болтенко и Еськин гандоны те ещё, устроили терор подобный как на Хортице. Так они всю жизнь водку продавали и народ глумили, чего вы хотите... Валите скорее, это только цветочки!!!
А Директор филиала, это конь)) ему граблями в поле землю орать, да на свиней орать, истеричка неуровновешанная.
Ирина23-03-2012:
Аноним, я не АГ ,я бывший бухгалтер этого филиала))))
Бывший работник23-03-2012:
А я считаю ,все молодцы!!!И директора на фабрике,и АГ ,и коллектив...нужно отстаивать свои права,а не слушать и молчать....вот и результат!
Нухно всем,а не одному...один в поле не воин!
аноним07-04-2012:
работал, жесть полная!!!согласен с предыдущим оратором! классика. все, кто мог сделать результат-уволены. болтушки остались и вбивают в мозг хозяину-все в норме, развиваемся.пока хавают.... смысла работы не знает никто, кроме тех, кому это нужно. Коммерческий директор - умница. плохо, что надеется на пустышек, а те расстарались, пишут программы.... гнать бы их!!! деньги платят исправно. так что если кто поиздержался-милости просим!!!
Никто18-05-2012:
Правильно было сказано - Болтенко и Ескин - гандоны! Еще один гандон добавился логист-похуист - их с одной фирмы погнали теперь они сюда перебрались - разваливать
Аноним18-05-2012:
Добавился еще качок Вася и теперь эта четверка - Болтенко, Еськин, логист-шавка, качок Вася - принялись выживать бухгалтера, им нужен свой бухгалтер - воровать так легче!!!!! Уроды!!!
Ирина21-05-2012:
а говорили ,что поднимут филиал?! все-таки директора слепые на фабрике....