Работаю как раб по 16 часов(с7,45-22,00),но иногда у нас есть смены,и мы работам по 10 часов. Половина работает не официально,не числятся на работе.
Аноним
17.10.2012, 12:10
Хороший директор, вроде как:)Администратор, старший кассир адекватный.
В сети данных магазинов имеет смысл работать только в сезон, когда процент от продаж повышают, и если магазин большой по площади (больше товара)
Хамского отношение со стороны отдела кадров, страх и ужас.
Седеть за бесплатно на кассе раз 5-7 в месяц...
Когда много покупателей -не встать и не поторговать даже...т.е работа на общественных началах. Заработал себе на проезд, сигареты и кофе..про одежду и питание-молчу...
Валерий
27.09.2012, 17:30
В целом "Эльдорадо" на 4+
Здесь промелькнул отзыв о Лиманском Владиславе который работал в Днепропетровске. Полностью согласен, гавно ещё то и кидала. Хотя слышал что его уже выперли из "Эльдорадо".
Аноним
05.08.2012, 16:04
все зависит от человека, если он коммуникабельный и владеет информацией о товаре то он может спокойно зарабатывать порядка 5 штук в месяц, а то и все 8 ( но это редкость)
Перечислю все минусы с которыми столкнулся при работе в этой компании:
- работаешь по 12 часов. !!!
- чтобы пойти на обед нужно просить разрешение у начальства, которое в свою очередь может начать спрашивать тебя формулы связанные с продажами в магазине , только после того как ты ответишь на все вопросы можешь идти на обед который длиться не более 15-20 минут.
- нет никакой ставки, зарплата начисляется бонусом от продаж.
- так как у кассира тоже нет ставки, то ты из своих заработанных денег должен отдать кассиру в размере от 100 до 150 грн.
- чтобы выйти в туалет нужно так же отпрашиваться у начальства.
- работая продавцом-консультантом ты будешь работать и грузчиком но за это тебе никто не платит.
- инвентаризация проходит в ночь после закрытия магазина и может длиться всю ночь до утра но это тебе не оплачивают.
- начальство позволяет себе некорректные высказывания в сторону персонала такие как "пошел на **й" и тому подобное...
- могут спокойно лишить выходных.
Игорь
20.07.2012, 23:57
Возможность - иногда зарабатывать до 10 000грн в месяц !
Хороший УРОК, опыт выживания в суровых местах!
Но что бы заработать 10 000грн в месяц- нужно гнуть спину на компанию много лет -(что бы знать всю кухню), быть слепым или глухим что бы тебя не посадили на кассу, наглым и и пиздливым что бы не раздавать листовки, и не тягать холодильники со склада!
А еще и быть в сговоре с кемто = что-то заработаешь!
А так - все х*йня, - садят на кассу безприкословно в первые дни как устроился -безплатно! Раздаешь листовки 4 часа на улице , носишь холодильники с колегами продавцами , и еще на собрании выговор делают - что ты слабо продаешь !!!
А те рубят капусту - те кто хитровы*банныене !
А вы лохи сидите! Работе - ничерта не обучают, ходишь сам все смотришь , спрашиваешь, обсасываешь! Кассе 2 дня учили - и все ! Хотя за ней не сидел вообще ! И никого не интересует- хочешь ты за ней сидеть или нет !!! А это не каждому дано !!
Коллектив - в основном -крысы, отношение к новеньким - похуе*тическое , продажи перебивают, потому что зарабатывает каждый сам на себя!
А если ты мало знаешь -всем выгоднее !
График - 11 ч в день !
Довелось и инвентаризацию делать - вышел на 20-00 считались до 4-00 , спал на стульчике в магазине до 9-00 и потом опять целый день -нужно работать ! УЖАС ! И это у них нормально! А вот на след. инвентаризац. можно будет день работать считатся и на след день не выйти !! Уродство !
Вот вам и устраивайся продавцом - обламывает по полной !
аноним аноним
01.07.2012, 21:36
0,0,0
Начнем с директора на Петровке,Ковальчук В.П полный не адекват начальника возомнивший себя главой пристола всея Украйны проводя тренинг даже неумеет читать с листочка(Житомирская быдлота).Отношение к продавцам очень хамское,ставит себя на порядок выше и вы для него вообще никто.Перед тем как пойти в эту компанию подомайте на тем;Можете вы обманывать людей,если да вам придетса втюхивать людям ПДС,проверку и гнилой сервис по установке.С товара 0 зароботка а с воздуха вам будут хлопать в ладоши на собраний идиотов с притупленным разумом.Приходя на работу вы будете на халяву гручик,касир,мерчендайзер,ночной переучет без оплаты.
Аноним Аноним
20.06.2012, 09:51
Колектив (смотря как...?), а так нечего похвалить
Да все!" Начиная от -А- до -Я-
Если вы хотите испытать все профессии то это для вас
Очень сильный напряг в прямом смысле слова
Вы будете работать там грузчиком, касиром, уборщиком и т.п. а потом уже продавцом
А самое интересное то что вам будут платить за продажи
Но за то вы будете товар разгружать как грузчики бесплатно!!! Лучше пойти грузчиком тоже самое и зарплата, я так думаю
Аноним
05.06.2012, 19:37
хороший магазин и условия, гибкий график работы, поддержка и понимание руководства...
нет социальных гарантий и минимальной ставки, работа по разгрузке товара и ежедневных собраний не оплачивается, нестабильный размер з\п, расположенность на окраине города (по крайней мере в Ужгороде это точно).
Аноним
03.05.2012, 20:06
не заметила
К сожалению, уже не помню, как звали директора по персоналу в то время. Но это был не человек! При то,что я устраивалась в отдел кадров, она за пол часа меня "выжала" энергетически. Я такое стресс-интервью не забуду никогда в жизни! Столько негатива на собеседовании я получила впервые :) А когда вышла из офиса - перекрестилась :) Просто супер, что я вам не подошла!
от имени категорийных менеджеров
24.04.2012, 15:11
статус, работа в большой компании, знакомства с вендорами, опыт работы основанный на российском Эльдорадо, грамматный люди в коммерческом отделе, белая зп
каждый год "чистка" кадров. Набирают людей на сезон, после НГ увольняют. Бонусную часть естественно не выплачивают. Потом начальство выписывают ее и деребанит. Набирают студентов - дешево, КПП труда высокий, исполнительные, безпрекасловно все выполняют. Нельзя опаздывать и нельзя уходить в 18.00, большинство сидит минимум до 19.00- 21.00. по субботам выходить. Работы куча. Эта куча в основном складывается с кучи отчетов нужных и не нужных. Руководство на категорийщиков скидывает все: вести ассортимент, мерчендайзинг, работа с китаем по бренду еленберг , вплоть до работы контента - забивать позиции на сайт. каждый понедельник бизнес-тим так называемый - полная отчетность то, что сделал. После НГ 2012 уволили практически каждого третьего категорийщика, это каснулось и помощников - закупщиков. Господин С. -серый кардинал, собственно организовал всю чистку кадров. Много всякого говница ..так и не перескажешь все. Как вариант - пришел и сразу устанавливать контакты с брендами. потом перейти работать в представительство. или уволнение. или жопу вылизывать и сидеть до 21.00
Elenberg
17.04.2012, 01:05
Колектив, обучение, отличная школа, после Эльдорадо открыты все пути)))) В зар. плате ты не ограничен....Спокойно можешь зарабатывать больше чем директор и его зам. вместе взятых, при этом особо не перетруждаешся. Кто хочет тот и зарабатывает, кто не хочет или "вломы" с тем прощаются очень скоропостижно.
Если есть ад, то он здесь, в этой компании.....Показатели, эффективность, жесткие графики, постоянный напряг, нереальные планы.....Не каждий сможет выдержать..... Продавец в Эльдорадо - это грузчик, охранник, кассир, уборщица, мерчендайзер, парттаймер, служба информации , отдел по работе с клиентами и т д........ Кассиры-продавцы это, видать, самоя большая тупость за всю историю существования которую можно было только придумать - эффективность на "нуле" денег за это тоже ноль, ещё и натупишь.......Это однозначно надо убрать, решите эту проблему!!!!!
Аноним Аноним
06.04.2012, 19:42
хорошие продавцы, жалко что текучесть кадров
Ужасное начальство в магазине. Директор полный неадыкват. Ограниченный, нервно-больной человек, который очень часто бывает в нетрезвом состоянии на рабочем месте, а после "будуна" срывается чуть не на каждом попавшем в магазине.Мерзко относится к своему персоналу. Продавцы вежливые. Те, кто оформляют кредиты добрые и отзывчивые. Мне жалко всех, кто там работает, что приходится сталкиваться с таким человеком как "Директор магазина". Больше никогда и ничего не буду покупать в этом магазине. Неприятно находиться в магазине, когда директор себя некорректно ведет. Меня это очень тронуло.