ЭЛЬДОРАДО

Магазины бытовой техники
Отзывы о компании ЭЛЬДОРАДО
Кладовщик
06.11.2013, 10:52
Была хорошая команда, кгода устроился в 2012 году. не все было гладко, но пахали все и директор, и кладовщик,и Сбышник..
После слияния Эльдорадо+Технополис происходит "химическая" реакция - кто быстрее набьет карманы.. Руководит всем броварская группировка..они своими бестолковыми, безграмотными действиями вынудили уйти не только конкурентов из Эльдорадо, но и своих же из Технополиса..Ужасает скорость с какой рушится вся система, к-рая создавалась годами+ персонал бросает, даже сослезамина глазах, наработанные связи и прочее..
Скоро сожрется бюджет Полищука и весь глиняный колосс нового Эльдорадо падет..после его опдберут, за 2-3 года может восстанвят..но это втроая часть сказания..
Аноним
05.11.2013, 23:07
НЕТ
АУ, господин хозяин, посмотри, что с компанией происходит. Магазин пуст, покупателей нет, постоянные покупатели ушли, отвернулись от помойки под названием Эльдорадо. Именно помойка. Ничего не работает, 1-С вылетает, принтеры отваливаются, кассы виснут, интернет просто слов нет. Уборщица то ли убирает, то ли грязь размазывает. Так грязно у нас никогда не было. За что клининговая компания получает деньги? Магазины держаться только на оптимизме сотрудников, которые все еще верят в чудо.
Аноним
01.11.2013, 20:56
Не вижу.
Почему каждый день увольняются, директора и лучшие сотрудники "Технополиса"?
Почему уволился 97% работников центрального офиса "Технополис"?
Потому что в супер "секте" "Эльдорадо", не заинтересованы в профессионалах!
Кто то там писал про штат, который в двое больший чем в "Технополисе"?
Ну конечно, каждый месяц новое количество штата ,и обалденный план, который ставят от фонаря. База 1С отвратительная, доступы к документам в 1С у Help Deskа , а люди которые там сидят очень прошеные...В общем отбили охоту работать....Работа в "Технополисе" для меня, была самая лучшая и плодотворная!
Сергей Эльдорадо-Технополис
26.10.2013, 11:48
Лучше чем в дурдоме, что отпускают домой.
Директор Житомирского магазина устроил к себе на работу дочку. Класно, а мы все делаем за нее.
чужой
20.10.2013, 21:41
Их нет!
Все построено на фанатизме. Ты должен фанатично исполнять волю руководства не думая и не задавая вопросов. Во главе всего библия эльдорадо (СРП). Все что там написано должно выполняться бесприкословно. И не важно согласен ты с этим или нет. Твое мнение вообще никого не интересует. На КЗоТ в эльдорадо плюют с высокой колоколни. Аванса нет, расчетные выплачивают через месяц после увольнения, трудовую книжку в день увольнения тоже не выдают. В общем беспредел. Директора Технополиса уходят по несколько человек в неделю! Никто не хочет работать при таком отношении к себе...
Мимо Проходящий
05.10.2013, 22:35
таких нет
Холуйская, скотская компания. Сужу по тому, как там люди работают и проводят, так называемые "корпоративы". Например, в Одессе. Если сам "начальник" розницы (некий уроженец России Владыкин - уволился, вроде) бесцеремонно матом кроет в микрофон во все услышание (как например), а рядом женщины, в конце концов, то что можно ожидать от его прихвостней? Все участники на том корпоративе - подъем в 7 отбой - когда получится, может в час, может в два. Обед - по быстрячку, все бегом-бегом. Обычная советская армия. Или зона.
Как насчет выходных??? - есть два - один летом, другой зимой. Это для директоров. Вполне нормальное явление - могут ночью (или поздно вечером) запросто перезвонить. Типа, "дела решать". Рабочий день - не менее 12 часов. Из отпуска вызвать - обычное дело. Одним словом, люди в компании - мясо. Самое обычное. Т.е. скот. Рабочий скот. Понятие корпоративной культуры отсутствует напрочь. Они об этом даже не слышали. Про "менеджмент" лучше не упоминать - из продавцов (с церковно-приходским образованием) готовят вертухаев (директоров). А кабинеты? Видимо руководство никогда не слышало про КЗоТ - в рабочем кабинете обязан быть дневной свет. Ну про з/п говорить (размер, начисления и пр.)... не будем о плохом (маленький пример, аванса нет - что там КЗоТ пишет по этому поводу?).
Очень хочется верить, что у людей появится свое собственное достоинство и за копейки холуйствовать (а там именно так - не работа) не будут. Такое вот Эльдорадо...в двух словах.
Аноним ***
30.09.2013, 20:30
подобного не наблюдал
Все было более менее пока менеджеру секции корона не надавила в голову.В очередной раз вызывает он меня в кабинет и говорит директору " выбирай или ты увольняешь этого продавца или я ухожу"!На минуточку я продавец чуть ли не единственный который выполняю все показатели и меня хотят уволить так как я не послушал менеджера Кондратенка . А он как руководитель не может найти общий язык с персоналом и если что бежит к директору -Будзимановой,причем это повторяется каждый раз.И он поднялся благодаря только ей так как живут в месте(уже давно несколько лет,приехали с Херсона уже вместе).Кондратенко насколько охуел что ставит ей ультиматум либо продавец или я! И конечно Будзиманова выбрала своего йобаря.Скажите где это видано чтоб по такому принципу увольняли персонал? Кондратенко не компетентен в своей работе и работает благодаря Будзимановой.Я конечно не пропаду ,перевожусь в другой магазин и меня забирают с руками и ногами бо я выполняю все показатели,но обидно что увольняют именно так "если ты трахаешь директора то тебе все позволено и если меня не послушали могу всех уволить к чертовой матери!!!!!!!! Прошу принять меры к Будзимановой и к Кондратенко. До сих пор не могут набрать персонал ,никто не хочет с таким директором работать,а они разбрасываются персоналом!!!!!!
Магазин Эльдорадо бывший технополис (Люстдорфская дорога 140/1 магазин ТП 41.
Natasha
24.09.2013, 23:11
классный коллектив, нет ограничений в зарплате (кто хочет зарабатывает), белая зарплата, если директор магазина адекватный можно работать. Работа интересная, многому научилась, работала на нескольких магазинах на каждом из них познакомилась с очень интересными людьми))
нет даже минимальной ставки, продавцы выполняют функции кассира, мерчендайзеров, сотрудников информации и т.д. Высшее руководство позаботьтесь о том что бы каждый выполнял свои функциональные обязанности!!!
Александр
11.09.2013, 14:12
1) Возможность пройти тренинги ( на высоком уровне) но редко.
2) научиться общаться с покупателем
1) нет вообще никакой ставки
2) заставляют продавцов сидеть на кассе, розгружать машины, раздавать листовки. охранять товар...
3)требование выполнять план но пол дня продавец занят протиранием витрин, заменой ценников, разгрузками, кассой.
4) Каждый месяц высчитывают с чистой зарплаты (после инвентаризаций )один раз высчитали 250грн, второй 600.
5) неоплачиваемое сверхурочное время.
Итог: идти сюда работать крайность, если не жалко своего времени.и кстати знание товара продавцами низкое а это никого с начальства не интересует.
!!!
07.08.2013, 22:54
дуже кланий колектив!!!!
шановний анонім анонім через ваш відгук С138 все таки працює до 21.00 дякуємо вам "велике"!!!!!
Вадим
01.08.2013, 12:38
Офіційне працевлаштування, зарплата для нашого району велика, близько до роботи
Дві зміни працює, а дві шаряться. Зарплата всім однакова. Не поваго жахлива до працівників. (Особливо в Жуковського) Хто дає на руку, виходить кожну зміну, хто не ділиться - сидить вдома.
Михаил
29.07.2013, 14:56
Есть желание получить ответ на вопрос:
Как возможно получить обратную связь на свои вопросы на электронный адресс?
Нет
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Донецк
  • Одесса
  • Харьков
  • Николаев
  • Запорожье
  • Черновцы
  • Днепропетровск
  • Ровно
  • Львов
  • Бердянск
  • Константиновка
  • Кременчуг
  • Кривой Рог
  • Луцк
  • Мариуполь
  • Нежин
  • Симферополь
  • Винница
  • Днепродзержинск
  • Белая Церковь
  • Луганск
  • Ужгород
  • Чернигов
  • Ивано-Франковск
  • Тернополь
  • Херсон
  • Черкассы
  • Ялта
  • Каменец-Подольский
  • Красноармейск
  • Никополь
Другие компании