Я проработала в этой компании больше года, вместе с мужем. Пережили там много всего хорошего. Тот кто хочет, обучается, развиваться, зарабатывает..остальные, особенно те СПЕЦИАЛИСТЫ которые по неделе проработали, гадят и жалуются на плохие условия, мотивацию, зарплату и т.д..
Тесты СДО созданы для саморазвития и обучения..
Из хорошего ещё коллектив и нынешний директор, который бороться за жизнь этого магазина..живёт в нем. Я благодарна ему за колоссальный опыт и знания которые я там получила.
Отсутствие ставки. Мы выполняли очень много не оплачиваемой работы, кассиром тоже приходилось быть, это тоже не оплачиваемый труд.
Аноним
23.11.2014, 18:14
не видела еще
Я знаю, Большие руководители, что вы читаете отзывы о Компании которой управляете, поэтому обращаюсь к вам. Как вы можете спать спокойно? Как вам живется с вашей совестью? Уволить человека, который лишился дома, всего что у него было, у которого ребенок так тяжело болен и готовится к сложнейшей операции!!!! Уволить и выбросить на улицу!!!???? Да кто вы после этого???!!!!!! Или вы под Богом не ходите? Или у вас на том свете будут льготы? Да и за что уволили? Показательная кара? Агония!!!!! Нелюди... Вы просто нелюди...
Аноним
18.11.2014, 12:56
Месторасположение
При покупке какого-либо товара в магазине Эльдорадо будьте бдительны. Мы с мужем решили обновить смартфон и зашли в магазин его приобрести в рассрочку. Чудо консультант консультировал хорошо, когда дело дошло до составления счета нам впихнули гарантию за более чем 400 грн, установка антивируса за 500 грн, мы просто начали понимать, что нас разводят и прямо об этом сказали консультанту, он говорит хорошо, тогда лично я могу его установить Вам за 100 грн. Были еще другие опции. Интересно то, что счет консультант в руки не дает и гордо несет его до сотрудника банка, чтобы та в свою очередь его разбила по месяцам и тогда получится сносная сумма к оплате. Мы попрощались с этим магазином навсегда. Проверяйте, пожалуйста, то, что Вам так сладко хотят продать в этом магазине.
Аноним
17.11.2014, 14:31
Может прийти любой желающий, не надо ни образования, ни опыта роботы, коллеги хорошие люди, есть место для отдыха персонала,
"продавец-консультант" звучит более престижно чем грузчик, уборщик и т.д.
А теперь о главном, когда приходишь обещают золотые горы (конечно чтобы в это поверить надо быть полным лохом) ну ладно подумал я, пускай будет зп небольшая но как то жить то надо
Пройдя 4 дня стажировки я уже понял чем тут пахнет, но надежды на лучшее не потерял, на следующий день я пришел уже как все на 8.30, всё началось с того что надо менять ценники, которые надо печатать через глючную и сделанную через *опу программу, да ещё и принтеры работают не на всех терминалах, цены почему то меняються каждый день, причём порой ценники не успеваешь и до обеда поменять, в общем если коротко то ты должен целый день грузить товар, разкладывать его, опять грузить, менять ценники, мыть отделы, ещё и порой выполнять обязанности кассира, и всё это с 8.30 до 22 00, и это если всё успели, в противном же случае можно остаться и до часу ночи, однажды прихожу на роботу, тут выходят продавцы, оказывается всю ночь вели переучёт ( кстати переучёт тоже надо проводить) а теперь о самом интересном, зп зависит ТОЛЬКО ОТ ПРОДАЖ то есть всё переделанное ты делаешь безплатно, между прочим даже если зп должна быть 5000 (что довольно тяжело) то поверьте найдут способ убавить её скажем до 2500, каждое утро на собрании дрючат за невыполнение плана, выполнить который довольно тяжело, ведь не каждый день покупают холодильники и стиралки, кстати большинство людей заходит просто поглазеть, начальство же эту мысль напрочь отвергает обвиняя во всём продавца, а ещё дрючат так называемый "голый товар" это когда человек купил допустим ноут и больше ничего не взял, надо обязательно впаривать не особо важные, но дорогие аксессуары, а также фирменное розводилово "абсолютный захыст" и ещё какую то хрень, собственоо от этого зп и зависит, с голого товара получишь копейки, если вообще получишь, А ещё всё время врут, мол скоро будут и грузчики, и две смены сделаем, ага конечно, порывшись в нете и на этом же форуме я узнал, что так практически везде, также нужно проходить дурацкие тесты, и учить товар (вопрос когда, если я прихожу около 23 00 и поужинав ложусь спать) а ещё стабильных выходных нет, нужно выклянчивать у начальства, а если "провинился" то обойдешься без них, а ещё могут позвонить и сказать переться на роботу, раз такое было, один парень продал стиралку, на доставке что-то перепутали, клиент орёт мол не такая, пришлось этому продавцу бежать из дома объясняться, кстати за возвраты отвечает тоже продавец и обязательно надо оставлять клиенту визитку со своим номером, а в случае повреждённого товара угадайте кого сделают виноватым? И так проработав там 3 дня я ушел, кстати когда оформляешься на роботу берут E-MAI твоего телефона, что самом собой подозрительно, а при уходе тоже ничего не дают, так что будьте бдительны!
Оксана
12.11.2014, 23:03
нет положительніх сторон
друзья будьте внимательны при обращении в этот магазин
два года назад купила телевизор Самсунг(смарт TV).
нагрузили страховкой на два года,страховка обошлась в 1000грн .
но мне сказали как только закончится срок страховки,я смогу прийти в
магазин и на эту сумму приобрести товар,срок страховки закончился
30.10.2014г. ,в магазин я пришла 3 ноября и мне сказали что срок
покупки был до 30.10.2014.
ничего доказать не получилось.значит при покупке говорят одно,а когда
приходишь ,говорят уже другое,извините,но эту историю я расскажу на
всех сайтах про магазин"Эльдорадо".
все это произошло в Одессе,по адресу ул. Днепровская дорога, 93А.
расскажу всем своим друзьям и знакомым чтоб не ходили в этот
магазин,или были внимательны при таком обращении.
Аноним
06.11.2014, 13:49
Коллектив отличный,был,пока не пришел в магазин Поплавец работать...
.....но!!!!Так как работает начальство-это даже работай не назовешь!!!!!недостачи бесконечные!!!!по 50-40-30 тысяч.При этом высчитывают так,как-будто все получаем десятки тысяч на зарплату!!!За года работы,я только наблюдаю как А.Поплавец делает в квартире шикарный ремонт,при зарплате в 2,500.Как Радислав строит ларьки,снабжает своих друзей,кумавей и т.п. подарочками!!!!-а все потом платят на недостаче....Выносится с магазине и не без помощи охраны!!!!кассир грубит,материться на своем рабочем месте....-это что такое???Когда проходят акции-людям недодают ихние подарки..Такие как Чернышов-позволяют себе "приносить технику купленную в другом магазине",в замен на технику Эльдорадо!!!!В магазине вечный бардак,когда нужно начальство-его нет на месте...то кушают,то на работе в "личном" ларьке,то еще дома спят!!!Не дают ребятам работать,выписываются хорошие счета,но многое не идет по кассе...потому,что нужно начальству свою личную жизнь обустраивать.....,а когда проверки,план горит,тогда все это мутится,чтоб долю выполнить!!!!!увольняют тех,кто много знает...потому,что лучше взять новеньких ребят,чтоб не задавали вопросы!!!Не понимаю,почему все это остается безнаказанно?!Такое начальство нужно убрать с магазина,потому,что магазину 2года,а его уже так разграбили и растоптали....что хуже уже некуда!!!!Чтобы магазин полноценно работал,нужно его любить и ценить-потому,что для многих сотрудников-это дом родной!!!!Хочется,чтобы это каждый прочитал и не остался равнодушным...если каждый скажет то,о чем молчит-тогда и коррупция,и махинации прекратятся...
Аноним
24.10.2014, 20:52
Спасибо соотрудникам ЦО ТОВ ДИЕСА за дружную атмосферу за работу именно в компании. для меня меня это был огромный опыт. спасибо работникам бухгалтерии и комерсам.
слияние компаний технополис и эльдорадо это большая ошибка. работать просто не возможно, пришлось покинуть компанию которую я любил и в которою я вкладывал душу.
руководство технаполиса открыто присенгует работников компании Эльдорадо. уровень зарплаты работников технополиса и эльдорадо соответствино отличается. так же как и обьемы работы.
...
18.10.2014, 12:06
их принципе не мало, но их замечаешь только тогда когда работаешь....потом становиться всё сложнее...Один из самых главных плюсов выигранная мною машина и колоссальный опыт полученный на должности директора...(хотя теперь трудно будет доказать что я ним действительно был)
Поскольку работал достаточно долго - гадить на компанию я не стану....Но одно скажу...Проработав директором магазина почти год, по стечении ряду обстоятельств решил уйти(не справился,не захотел, не дали) можно отнести сюда всё....к этому вопросов как раз минимум, но вот когда получил трудовую книжку, а там указано, что я работал супервайзером 10 месяцев - это конечно круто...Я столько бумажек подписывал как в.о. директора....Но по документам оказалось что был супервайзером...О том что ушёл из компании не жалею...Работать в Эльдорадо или не работать выбор каждого...
Аноним
15.10.2014, 12:31
реклама
Дерьмо, а не компания!!!
Пришол в Неженское отделение купить Т2. Сразу получил предложение заплатить наличкой 90 грн. за настройку. Придя домой. После подключения Т2 оказалось никаких настроек нет.
За что отдавал деньги не знаю, развели как лоха. Даже не охота ити ругаться.
Аноним
21.09.2014, 15:18
Колектив обычно состоит из нормальных, адекватных людей, работа нормальная, но..
А тут есть че рассказать.. Высшее руководство тупое, все под себя гребет хочет чтоб работали за копейки. Тебе постоянно рассказывают о возможности заработать кучу денег, что там есть нереально.. Продавцы выполняют всю работу грязную.. Разгрузка товара, ночной переучет, выкладка товара, вытирание пыли, обязаности касира, раздача рекламы, еще какието тесты постоянно решать надо, ну и при всем этом нужно еще торговать, так как ни за что кроме торговли денег не платят. А теперь о деньгах с товара зарабатываешь хер:ю разве что стого на котором накрутка такая что продать его нереально.. Есть куча услуг которые надо впариватьвсем типа настройка компа за 2000грн, различные доп гарантии, страховки, ненужные аксесуары по нереальным ценам... Вот так вот .. И тут приходит дело к зарплате... Появляется конфициент сезонности(далее кф).. Тоесть если зп в сезон можно заработать примером в 10000 то они ставят кф 0,5 и соответственно на руки получишь 4000 из которых еще т налоги 18.5 вычтат итого гдето 3300может будет.. Кф они обясняют как то что торги высокие много з/п будет очерь а компания и так на рекламу тратит, и так далее.. Но кф если он есть то по сути он в среднем за год должен быть 1(один)а он в соеднем гдето 0,6, тоесть 40процентов зп компания тупо отбирает.. А еще помтоянные тайные покупатели и емли ты ему все не предложишь то и тебя выгоняют.. И при етом они хотят чтоб продавцы хорошо выглядели, приятно разговаривали, и т д.. Да вы быдло то все поувольняйте нах₴р с верхушек и дайте нормальную зп продавцу он тогда сам будет хотеть все делать что требуется. Ато скоро на одного продавца по 1,5начальника буднт которым етот продавец должен заработать денег..
Аноним
26.08.2014, 18:06
Как вы подбираете персонал?
Как вы подбираете персонал?
Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17