Ермолинские полуфабрикаты

Первое предприятие было основано в 2000 году. Сегодня продукция под брендом «ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО» выпускается на трех современных заводах, входящих в пятерку крупнейших производственных предприятий в Калужской области. И это одни из самых автоматизированных предприятий России с новейшим современным оборудованием. Ассортимент продукции ТМ «ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО» включает в себя широкий выбор продуктов глубокой заморозки, колбасные изделия, консервы, макаронные изделия, молочную и кондитерскую продукцию.

Отзывы о компании Ермолинские полуфабрикаты
Аноним
18.04.2022, 15:50
Работа в Ермолино - это про надежность и стабильность. Зп белая, выплачивается без задержек и соответствует количеству задач, оформление официальное, отпуск и больничный оплачиваются.
нет
Лариса
13.04.2022, 15:58
Работаю в Ермолино бухгатером-кассиром пару месяцев. Работа требует внимательности и скурпулезности, мне такая нравится - я человек усидчивый. К условиям работчего места притензий нет, выплаты по зп вовремя.
нет
Юля
29.03.2022, 12:39
Рада, что в это сложное время работаю в такой стабильной компании как Ермолино. Всегда могу обратиться к своему руководителю по любому вопросу, чувствую поддержку. В такой атмосфере и работать хочется как можно лучше!
нет
Игорь
22.03.2022, 15:56
Работать в Ермолино - значит чувствовать себя уверенно и спокойно. Все систематизировано, по ТК. В условиях текущей неопределенyости - это самое ценное, что может быть.
Не обнаружил
Олег
18.03.2022, 13:17
Работаю в отделе IT в Ермолино, отвечаю за функционирование сайта. Многому здесь научился, коллектив нормальный, до офиса удобно добираться.
Нет
Савелий
03.09.2021, 13:53
5 лет уже грузчик-экспедитор в компании. Спецодежду выдают, в срок работу оплачивают, езжу по несольким ближайшим точкам.
нет
Саша
28.05.2021, 12:15
Компания крупная, у директора серьезное отношение к организации труда и комфорта сотрудников. Работаю в Ермолино с 2019 года, условия труда полностью устраивают. Зп белая, выплачивают вовремя, отпуск и больничный оплачиваемые. Команда сложенная, никаких текучек за 3 года не было.
нет
Андрей
30.12.2020, 19:27
ytn
В компанией Главный руководитель Кавказец плохо говорит по русский не понятно ни одного слова
на всех кричит как резаный националист русских ненавидит,Плюс гражданин украины русского паспорта
он не хочет приобретать ненавидет россию.На собрания часто избивает сотрудников в том числе женщин
изверг моральный урод . До обеда увольняет 10 человек после
обеда на их место приходят новые сотрудники 10 человек бешеная текучка кадров директор самодур,
Плюс работа находится в подольске, с деньгами тоже петрушка обещают хорошие деньги на практике
в два раза меньше и задерживают.
Мария
30.10.2019, 01:13
Ощущение,что положительные отзывы пишут кадровики компании
Пригласили на должность ревизор -инспектор. Сразу сообщу,что нет компетенции от кадровиков. Сидят две малолетние девицы,при чем одна из них бегает постоянно курить. Зайдя в кабинет я не успела понять ,что от меня хотят так как приняли меня за другого кандидата и мы устремились на какую то встречу во главе которой сидели не старше первоначальных лиц,парень и девушка. Парень сидел на стуле в развалочку ,а девушка активно с ним флиртовала. Далее сообразив ,что я не являюсь претендентом на какую то ожидаемую ими вакансию,они уныло разошлись. Меня вновь отправили в кабинет по кадрам. Общения особо не получилось,так как девушка"курилка" надменно точила свои ногти,а другая извиняясь обзванивала других кандидатов,которые должны будут подойти. В итоге,у меня сложилось впечатление,что им особо никто не нужен. Ну а если потребуется всё же кто либо на освободившуюся вакансию,то они возьмут явно не с улицы. В заключении сообщили,что отправят РЕЗЮМЕ (не документы,как во всех компаниях) на проверку в службу безопасности,а потом при успешной проверке перезвонят через 5 дней).
Я посмотрела на них,как на дет.сад и не поняла за кого они меня вообще приняли.... .
Зря потратила время. Не рекомендую ! Цените своё время
Михаил
14.03.2018, 23:56
___________
Я отработал в ЕРМОЛИНО (ООО «Подмосковия») в качестве менеджера по торговле полгода и знаю компанию изнутри…
1. Устройство на работу.
Начну с самого главного – ЗП. Бесплатный лайфхак – продайтесь как можно дороже, чтобы потом не сильно было обидно за бесполезно потраченное время. В этой конторе люди на одной и той же должности получают от 80 тр и до 200 тр! Поэтому морду кирпичом, ноги на стол и с вальяжным видом говорим о том какие мы крутые специалисты и что меньше 150-170 даже не предлагайте!!!
Если вам «посчастливилось» пройти одним днем все собеседования со всеми руководителями и по вам приняли положительное решение, то уже практически на следующий день вы выйдете на стажировку… в один из фирменных магазинов и будете, ВНИМАНИЕ! в качестве продавца стоять у прилавка и накладывать продукцию компании! И так 3 дня… То есть вы, официально не оформленный, без медицинской книжки, уже можете приступать к работе (скажу сразу, что за стажировку вам не заплатят), также вы будете иметь доступ к кассе, а поскольку Службы безопасности в целях экономии НЕТ, то это просто находка для воров рецидивистов – при устройстве тебя не пробивают и к кассе без оформления допускают! И такое отношение в компании ко всему, но обо всем по порядку… После стажировки вам еще нужно будет сдать 2 тестирования и вы в строю! Чуть не забыл – ЗП у вас будет полностью черная и даже с черной ЗП с вас будут удерживать 13% НДФЛ :)) с таким я встречаюсь впервые! А вы?
2. Рабочий процесс.
Работать будете не столько руководителем, сколько торговым представителем, в ваши обязанности будет входить:
- Обслуживание от 6 до 12 торговых точек (далее ТТ) – амортизации авто нет, только ГСМ и моб.связь
- Ежедневный сбор заявок со всех ТТ
- Ежедневная отправка отчетов руководителям с 23 до 8 часов (время выбираете сами)
- Поиск/приём/увольнение на работу продавцов
- Открытие новых ТТ
- Мерчендайзинг (выкладка товара)
- Ежедневное посещение ТТ
- Сбор со всех ТТ и последующая сдача в офисе денежных средств (инкассация) – придется каждый день перевозить большие суммы, поэтому запаситесь пистолетами, газовыми баллонами, дубинками и тд (компания экономит на Инкассаторах, поэтому это делает менеджер)
- Проведение плановых инвентаризаций
- После проведения инвентаризации и выявления недостачи – выбивание этих сумм с продавцов
- Молочная продукция - скоропорт и поэтому на складе всегда будут проблемы с «подходящим» товаром, поэтому придется «пушить» почти просроченный товар в магазины и угрожая продавцам увольнением заставлять их продавать этот тухляк, а что реально просрочится и чего уже не должно быть на точке – продавцы покупают за свой счет, но продавцы сами исправляют сроки годности и дабы не платить из своего кармана – реализуют полностью весь тухляк. А в итоге страдает конечный потребитель…
3. Корпоративный дух.
Его нет… В компании не проводятся корпоративы, празднование НГ, а более того, в ваш день рождения вас не поздравят, тк отдел кадров не ведет учёт именинников (наверное, из-за бешеной текучки).
4. Руководство.
Стоит сказать, что в компании есть своя иерархия, и сотрудники 1,2,3,4 этажей не общаются между собой и выглядит это примерно так:
1 этаж - чернь (это вы).
4 этаж – небожители.
Кстати упомяну про бухгалтерию – при мне (за 6 месяцев) сменилось 5 бухгалтеров – думаю дальше не стоит ничего объяснять :)))
Руководит вами несколько человек:
- Зам. Директора – будет с вас спрашивать очень жестко, тк его за Вас имеют вышестоящие и нужно выслужиться…
- Директор – ему не до вас, тк он занят весь день писаниной для областного и национального директората.
Далее, возможно перепутал и стоит поменять местами, но те кто работал – поймут ;)
- Областной директор – человек приезжий, с Украины, работает по «временному разрешению на работу в РФ» и в свободное от посещения Барбершопа и протирания своих гаджетов время, карает и воспитывает сотрудников от устных замечаний до угрозы вогнать скобы от степлера в руку – веселый короче чувак ))
- Национальный директор – тётка с Украины, которая устроилась сама и перетаскивает своих соотечественников – областного директора и своего племянника, возможно ещё кого-то, кого я не знаю…
5. Резюме.
Компания не стоит вашего времени, тк работают тут либо те, кто сидел дома без работы и его случайно взяли, либо возрастные, кому уже лишь бы куда пристроиться, либо те, кого при собеседовании ввели в заблуждение (мой случай). Но рано или поздно вы всё равно убежите из ЕРМОЛИНО, если вы, конечно, не мазохист или не безнадёга…
Буду рад, если кому помогла моя статья, УДАЧИ в вашем выборе!
Аноним
27.10.2016, 15:01
В отделе кадров все приятные, общительные
Компания "Ермолино". Я откликалась на вакансию Экономист. Мне позвонили из отдела кадров и сказали, что они рассмотрели мое резюме и предложили приехать. Конечно, я просмотрела все отзывы, куча отрицательных, а положительные написаны в один день с разницей в 3 минуты. Тут всё понятно)) НО всё же решилась.
Итак,
День 1. На собеседовании в отделе кадров сначала переписывали мое резюме в компьютер, задавая все те вопросы, о чем уже написано было в резюме. Потом озвучили, функции по работе, они меня устраивали, но я четко сказала, что делала, а что нет.
Потом предложили сдать тестирование по управленческой отчетности + задача. Мой результат 7 из 10 и я прошла на следующий этап. Сразу предупредили, что готовится нужно на тестирование по экселю (по нему, по словам кадров, многие сваливаются), себестоимости и аналитике, а сами они передадут все данные фин.директору и насчет зп намекнули, что далеко не белая.
И вот,
День 2. На собеседовании с финансовым директором я узнаю, что должность называется не экономист, а экономист-бухгалтер, там расспрашивали по полной, про бюджеты, отчеты, чем занималась, чем нет. Был вопрос, если директор придет и скажет, нужны деньги на что-то, а их нет, что ты будешь делать? видимо, не получив правильного ответа, уже было понятно, что это не мое, но все же предложили пройти задания. с Экселем я справилась без ошибок (примерно 6-7 различных задач). Следующий этап - 1с, выгрузили мне оборотку и сказали, расскажи, чем занимается фирма. Но до этого я предупреждала не раз, что бухгалтером не работала, поэтому начала объяснять, что означает каждый счет, но это было не то.
Дальше мне указали на дверь и сказали, как я вообще могла работать((
Аноним
03.12.2015, 16:04
Нет
Сами предложили вакансию руководитель розничной сети магазинов. По телефону выяснил такую инфу - руководство 50 магазинами по Москве. (не представляю как это в жизни возможно). Соответственно сказал что нет на данный момент авто, менеджер мне тут же предлагает корпоративный авто, автопарк якобы у них большой. Надо придти на собеседование, ваше резюме рассмотрел руководитель, приезжайте на собеседование.

Обычный развод.

Данные:
http://hh.ru/vacancy/14614126?query=%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%84%D0%B0%D0%B1%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%82%D1%8B

ООО "Подмосковия"
Ольга Иванова менеджер по персоналу
ermolino2015@bk.ru
тел 89161102159
Адрес г. Подольск, ул. Володи Дубинина д.5
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Воронеж
  • Самара
  • Волгоград
  • Кемерово
  • в Московской области
Другие компании