европласт-декор
производство изделий из ППУ(Пенополиуретана)путем формования. Лепнина, карнизы, молдинги, плинтусы, потолочные розетки... и могое другое.
Отзывы о компании европласт-декор
Олег
01.04.2015, 13:45
Контроль за состоянием рабочих на алкоголь.спец.одежда.
Вредные условия труда. Рабочие в основном из средней азии. оплата официальная частично. Руководство поощряет склоки, доносы.Столовая платная-дорого. по увольнению за спецовку высчитывают.
Аноним
10.02.2015, 17:21
нет
одни штрафы мастера сами рабочих подставляют а потом говорят что отстаивают их интересы директор мнит себя царьком
икс икс
22.05.2014, 16:12
Сильные профессиональные технолог
дилетанты управленцы (директор, нач. производства, мастера). как могут командовать те, которые в этом не фига не понимают- в пластмассе. ИЗОЦИАНАТ- 1 КЛАСС ВРЕДНОСТИ ---ОНКОБОЛЕЗНИ
Алексей
19.01.2014, 16:32
Адекватный начальник участка.
Ужасающие условия работы, экономия на всём, отсутствует банальнейшая комната отдыха, на обед отведено 30 минут, из которых 10 минут только до этой столовой добираться. Зарплата многократно ниже обещанной, да и ту не выплачивают целиком, удерживая по высосанным из пальца поводам. После увольнения, по бешеным ценам впаривают сотрудникам рабочую форму, насильно, у сотрудника нет выбора, ему отдают эти тряпки, и вычитают с него какие-то запредельные суммы, которые эта форма не стоила даже в самых дорогих магазинах. Крайне не рекомендую кому-либо иметь дела с этой компанией, а тем более устраиваться туда на работу. В отделе кадров обещают золотые горы, которые на самом деле превращаются в "золотой дождь". Дико разочарован в компании.
Виталий Арсеньев
16.12.2013, 17:50
Хочу высказать свое мнение о данной компании. Впервый узнал, услышал и приобрел Вашу продукцию на сайте http://lepnolux.ru/category/evroplast-lepnina-iz-poliuretana/ . После этого всерьез решил работать именно с Вашими материалами (а в действительности занимаюсь отделкой помещений) и остаюсь по сей день доволен. Касательно коллектива - ничего не могу сказать о внутренних конфликтах или зарплате, но ребята с которыми удавалось пообщаться вполне себе доброжелательные и профессиональные сотрудники. А самое главное - это качество продукции, видно что производят действительно хорошую продукцию и за 5 месяцев никаких претензий не возникало. Конкурентная продукция и наличие хороших сотрудников - это явный плюс.
Отбирайте сотрудников более тщательно - для меня отзывы ниже не играют роли, я уже поклонник вашей компании и буду продолжать работать с Вами, НО для многих мнения этих якобы спецов могут повлиять. Я считаю просто нужно отбирать хороший персонал, а всех недовольных и непонятных - отстранять.
бывший работник работник
10.12.2013, 18:01
Рядом с домом и приличная столовая за свой счёт
Полная неодекватность руководства которое не может поставить правильно задачи и организовать работу, зарплата в конверте из обещяных 50000 рублей получил 15000 за месяц график по 6-7 дней в неделюв среднем по 10 часов 3 разав неделю попадаешь с 08:00 до 23:30 и добирайся домой как хочешь. ps полное не соответствие указаному при собеседовании и в работе.
Николай
01.11.2013, 22:21
Зарплата 50 - 60. Был рабочим стал мастером. Жалко пришлось уволится из за переезда. А так в цеху тепло, кормят нормально, спецовкой обеспечивают . Если нужны деньги, пришел к начальнику, попросил, через полчаса деньги в кармане, потом за несколько месяцев отдаешь, не каких процентов.
Толпа тупых придурков, которые не дают другим работать и зарабатывать, а потом пишут здесь всякую хрень.
Рашид
18.10.2013, 14:01
вапще нет
зарплату мала дают
Дмитрий
23.05.2013, 16:56
Рядом с железной дорогой.
Сначала собеседование проводила девочка, которая, как попугай научилась разговаривать под диктовку, не понимая, о чем ее спрашивают про складскую логистику. 5 листов анкеты заполнить, хотя у нее было на руках резюме, вопрос: да нахера оно тебе нужно было? заполняют анкету, когда положительное решение о трудоустройстве, тормоз!!! Потом тупые тесты за компом начала 2000-х, типа девочки из персонала психологи, особенно Маша, проверяет работоспособность мозжечка. Ну потом началось самое интересное, отвели собеседоваться с каким то плешивым на вид, от которого ваняло пом на весь кабинет на втором этаже, это типа руководитель IT, ну не идиоты твою мать!!!??? Как, придурок, который разговаривает на языке цифр может собеседовать по складской логистике, где логика??? Спрашивал такую херню, о которой сам первый раз услышал или на очке начитался книжек про логистику. Дебил короче одним словом. Бежал я оттуда сломя голову! Компания ГАВНО! Таджики и узбеки кругом!
узбек гастробайтер
02.02.2013, 11:39
Коментарии залившику в первую очередь
Надо поставить скрытые камеры напротив будки для мастеров на уч-ке заливки №2. И наблюдать кто работает, а кто нет. Это предприятия похоже на пчелиное гнездо. Приставьте, что производим мёдь. Матка – операторы как Хер Майёр, молдаван, Турапов или бухарик. И есть тут все, как и охранники гнезда и мужики пчелы - почти бездельники и конечно, пчеловод к примеру директора. Пчеловод убивает ненужных бездельников. По чаше, простые рабочие сами по себе умирают и им больше помогают охранники пчёлы и т.д. Что хотел с этим сказать – Спасибо им, если не были как Рогинский и Люба, предприятия стало бы похож как в …..
Им надо убрать ненужные матки, которые много ходят без дело и болтает языком, и еще других травят. Надо больше наблюдать и дать больше возможности простым пчёлам под заработать. Надо очень хорошо наблюдать на выходные ночные смены по чаще, и чтобы охрана и мастера не знали об этом.
Тупой Ты танкист, надо контролировать таких как ты. Что плохого для тебе и предприятию сделали узбеки. Им думаете по кайфу здесь находиться далеко от родины. Они тоже такие как Ты. У них тоже полно работники из других стран. Не думай, что всё так легко в предприятии, хот подкупят охрану или кое кого из начальство твои друзья танкисты, тоже пойдут за тобой дальше играть в танки.
Мы все заменимые! Уйдет Абдулло придет Хайрулло, уйдет начальник, придет еще другой. Так, что не мешай другим работать.
Надо поставить скрытые камеры напротив будки для мастеров на уч-ке заливки №2. И наблюдать кто работает, а кто нет. Это предприятия похоже на пчелиное гнездо. Приставьте, что производим мёдь. Матка – операторы как Хер Майёр, молдаван, Турапов или бухарик. И есть тут все, как и охранники гнезда и мужики пчелы - почти бездельники и конечно, пчеловод к примеру директора. Пчеловод убивает ненужных бездельников. По чаше, простые рабочие сами по себе умирают и им больше помогают охранники пчёлы и т.д. Что хотел с этим сказать – Спасибо им, если не были как Рогинский и Люба, предприятия стало бы похож как в …..
Им надо убрать ненужные матки, которые много ходят без дело и болтает языком, и еще других травят. Надо больше наблюдать и дать больше возможности простым пчёлам под заработать. Надо очень хорошо наблюдать на выходные ночные смены по чаще, и чтобы охрана и мастера не знали об этом.
Тупой Ты танкист, надо контролировать таких как ты. Что плохого для тебе и предприятию сделали узбеки. Им думаете по кайфу здесь находиться далеко от родины. Они тоже такие как Ты. У них тоже полно работники из других стран. Не думай, что всё так легко в предприятии, хот подкупят охрану или кое кого из начальство твои друзья танкисты, тоже пойдут за тобой дальше играть в танки.
Мы все заменимые! Уйдет Абдулло придет Хайрулло, уйдет начальник, придет еще другой. Так, что не мешай другим работать.
правилные контроли мало
Елена
03.10.2012, 11:55
Их очень мало. Столовая разве что. И банкомат на территории предприятия.
Ужас а не компания. В цеху жуткая вонь ацетона и постоянная взвесь пыли полууритановой в воздухе. руководство дико нелепое. Ничего не делает, и винит всегда во всем конечных исполнителей. если надумали идти туда работать- БЕГИТЕ со всей дури прочь.
Антон
19.09.2012, 15:34
Предприятие находится в живописном районе Московской области. Рядом ЖД станция и болото. На самом предприятии есть столовая и раздевалки для персонала с душем и шкафчиками. Есть так же дорогущая столовая. Зарплата вовремя.
В производственной среде нет никакой сплоченности и нацеленности на один результат. Руководитель каждого отдельного участка старается свалить все беды на соседа. Основная масса руководителей- обычная лимита, которая всеми силами старается удержаться на своих местах и поэтому сливают всех, кто появляется на горизонте. В самом цеху постоянный смрад от смазки, которую наносят при помощи краскопульта на формы. Приточной вентиляции нет. Есть только вытяжки, толку от которых практически нет. Работа у сотрудников скотская- 11-12 часов к ряду дергать тяжеленные крышки и тоскать отливки в лоток. Сломали форму- будут вычитать, браку налили- будут вычитать. Как и заметил предыдущий комментатор- никаких надбавок за вредность. Только мифический шанс уловить отпуск дополнительный за вредность. И то, если доработаете 1,5 года. Постоянная текучка кадров, даже среди таджиков гастробайтеров(таких там много). Резюме- Лучше не соваться даже в это болото. Кроме геморроя и рака легких оттуда Вы ничего больше не вынесете.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.evroplast-decor.ru
Телефон:
+7 (495) 315-16-91
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
