Предприятие находится в живописном районе Московской области. Рядом ЖД станция и болото. На самом предприятии есть столовая и раздевалки для персонала с душем и шкафчиками. Есть так же дорогущая столовая. Зарплата вовремя.
В производственной среде нет никакой сплоченности и нацеленности на один результат. Руководитель каждого отдельного участка старается свалить все беды на соседа. Основная масса руководителей- обычная лимита, которая всеми силами старается удержаться на своих местах и поэтому сливают всех, кто появляется на горизонте. В самом цеху постоянный смрад от смазки, которую наносят при помощи краскопульта на формы. Приточной вентиляции нет. Есть только вытяжки, толку от которых практически нет. Работа у сотрудников скотская- 11-12 часов к ряду дергать тяжеленные крышки и тоскать отливки в лоток. Сломали форму- будут вычитать, браку налили- будут вычитать. Как и заметил предыдущий комментатор- никаких надбавок за вредность. Только мифический шанс уловить отпуск дополнительный за вредность. И то, если доработаете 1,5 года. Постоянная текучка кадров, даже среди таджиков гастробайтеров(таких там много). Резюме- Лучше не соваться даже в это болото. Кроме геморроя и рака легких оттуда Вы ничего больше не вынесете.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Я такой06-10-2012:
Да работа вредная, для работников работающих в цехе,но об этом при приеме на работу всех предупреждают, выдаются средства защиты , более того руководители участков отговаривают многих молодых мотивируя тем что ,:"Вам детей еще рожать надо", либо завуалированными отказами ... да работа нервная... для руководства, НО смешно читать комментарии или отзывы от человека проработавшего в компании две недели и уволенного за то, что он эти две недели АБСОЛЮТНО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛ...его график работы приблизительно был таков с 9 до 13 просидеть в кабинете (орлиное гнездо в цехе....кто работал на совковом производстве поймут), выбраться на обед.. просидеть не выходя из этой будки до 18.00 написать кучу жалоб директору производства ( а на основании этих служебных записок рабочих штрафовали) и спокойно свалить домой.
***11-10-2012:
Да, Дмитрий, Вы такой...............
Антон20-10-2012:
Но тем не менее руководство с радостью принимало служебные записки, и не менее радостно штрафовало как сотрудников, так и мастеров. А нелепая схема расчета з/п мастерам? Принцип- "Что моя левая пятка захотела". Никаких четких критериев оценки результативности.
заливщик04-12-2012:
Антон это ты что ли мордвин тупорылый? Там работать надо а не в гнезде сидеть и стучать Если бы не Рогинский давно бы загнулось пол декора
заливщик04-12-2012:
Чурок надо гнать с фирмы! Вообще %удалено% че сейчас творится на Декоре конкретно на заливке У кого сделка те хуячут без остановки по %удалено% созрела отливка нет У кого почасовая им тоже по %удалено% брак идет или нет им бы свои часы отстоять Русских по одному максимум два человека в бригаде осталось и бригадир Бригадиры все безпонтовые кроме одного двух человек! Бригадирами надо ставить вообще ОМОНОВЦЕВ или СОБРОВЦЕВ бывших как минимум десантников а не пришедших с улицы пацанчиков которые неделю формы почистили и на те бригадир! Чикина вообще в цех лучше не пускать!!! Он только озлобляет народ своей дикостью и тупостью Ведь не знает же и не понимает ни %удалено%!!! ГПФ так они кажется называются? Кто формы типа подготавливает? Да? Разогнать к ебаной матери всех до одного вместе с Шамилями и Равилями Создают видимость работы только когда Рогинский в цеху Там достаточно пяти человек и кнута и все формы будут блестеть как котовы яйца!!!Формы ебут чурки как хотят и могут!!! Раньше такого бардака не было! Раньше на заливку смотрели как на элиту больше всех получали! Сейчас боятся что на заливку поставят! Руководители встанет заливка встанет декор!!! Это %удалено% будет Поднимите чуть зарплату разгоните чурок с заливки наберите русских и все нормуль будет!!!Деректора вас же много там прошу вас не пускайте Чикина в цех! Не надо! Купите ему какую нибудь видео игрушку пусть сидит рубится!!!
,,,,,,,,08-01-2013:
всё правильно! Рома молодец! особенно про Собровцев и Омоновцев! Директора, прислушайтесь к умному человеку!
...13-01-2013:
все правда
гастробайтер02-02-2013:
Коментарии залившику в первую очередь
Надо поставить скрытые камеры напротив будки для мастеров на уч-ке заливки №2. И наблюдать кто работает, а кто нет. Это предприятия похоже на пчелиное гнездо. Приставьте, что производим мёдь. Матка – операторы как Хер Майёр, молдаван, Турапов или бухарик. И есть тут все, как и охранники гнезда и мужики пчелы - почти бездельники и конечно, пчеловод к примеру директора. Пчеловод убивает ненужных бездельников. По чаше, простые рабочие сами по себе умирают и им больше помогают охранники пчёлы и т.д. Что хотел с этим сказать – Спасибо им, если не были как Рогинский и Люба, предприятия стало бы похож как в …..
Им надо убрать ненужные матки, которые много ходят без дело и болтает языком, и еще других травят. Надо больше наблюдать и дать больше возможности простым пчёлам под заработать. Надо очень хорошо наблюдать на выходные ночные смены по чаще, и чтобы охрана и мастера не знали об этом.
Тупой Ты танкист, надо контролировать таких как ты. Что плохого для тебе и предприятию сделали узбеки. Им думаете по кайфу здесь находиться далеко от родины. Они тоже такие как Ты. У них тоже полно работники из других стран. Не думай, что всё так легко в предприятии, хот подкупят охрану или кое кого из начальство твои друзья танкисты, тоже пойдут за тобой дальше играть в танки.
Мы все заменимые! Уйдет Абдулло придет Хайрулло, уйдет начальник, придет еще другой. Так, что не мешай другим работать.