Евросеть

Много тут отзывов, но все со стороны продавцов. Хочу поподробнее про работу кладовщиком рассказать.
График: когда устраивался, обещали стабильные сутки-трое. Ни о какой стабильности речи не идёт. Практически сразу один кладовщик ушёл в отпуск по сессии на 2 месяца, замену ему не искали. Стали работать сутки-двое (по большей части так и работали). Чуть позже пропала ещё одна сотрудница, стало сутки-сутки. А ещё через недельку слёг на больничный ещё один и я вообще там один остался. Ходил на работу каждую ночь недели 2, днём продавцы сами "справлялись".
Удержания: продавцы так расстарались, что за их воровство мы к июню до конца не расплатились. Это лучшая часть работы продавцом на точке с кладовщиками - всю пропавшую серийку вешают на склад. Я на 3ю смену вышел и меня поставили перед фактом, что пропало 4 айпада и виноваты все, кто был на складе со времени последней инвентаризации. Чем больше ты в этот период работал, тем больше на тебя повесят. Камеры есть, но СБ никогда ничего не искала. Так что для продавцов отличная возможность подзаработать ;)
Что бы ты там не делал, тебя за это потом оштрафуют. Есть такая вещь, как глобальные перемещения, когда точки обмениваются товаром. Товара этого зачастую на точке не находилось, соответственно отписать его не могли. И вроде бы говорили, что "ничего, ну нет и нет", но ещё как чего, когда уволишься всё это припомнят и без зп оставят. При принятии на работу про эти перемещения практически не рассказывают.
Коллектив: смешанные чувства. Люди адекватные, хорошие, но как переходит к работе, так всё наоборот. Кладовщики пытаются перекинуть всю работу на другого, а продавцы тем временем за спиной служебные записки на удержания пишут (ведь в этой компании никто не считает нужным поставить тебя в известность заранее).
Зарплата: ну, золотых гор никто не обещал и в общем-то всё по честному - отработал смену, получил зп. Вот только это зависит от прихотей 1С и SAP'a - если там смена не подгрузилась, то хрен ты что получишь. 4 раза проходили через бюракратов, получали обещания и оставались без денег. После увольнения разбираться тоже никто не стал, конечно же.
Категорически не рекомендую там работать, если только подваровывать не собираетесь. Сам не воровал, теперь жалею(

Расскажу все по порядку.

Итак, вы пришли на собеседование. Первое - потоки болтовни, болтовни и болтовни, потом немного слайдов и снова болтовня. Вас всеми способами постараются убедить, что работа в Евросети - это работа в компании избранных, лидеров рынка, солидной и респектабельной фирме, заботящейся о своих сотрудниках.

Друзья мои, это ложь. На сотрудников фирме плевать, лидерство на рынке заключается в продаже второсортного хлама и обмане покупателей, а солидность и респектабельность - в отсутствии элементарных удобств и условий труда на торговых точках.

Далее. Допустим, вас не насторожил первый выход на т.т., где нет ни то что перерывов на обед (ешь как хочешь, где получится и за свой счет), но даже туалетов и стульев, на которые можно присесть, ни дикий график - вам говорили, что работать надо по 12 часов, по факту приходить и уходить придется раньше и позже начала/окончания рабочего дня, ни дикая материальная ответственность абсолютно за ВСЁ, ни обман и воровство сотрудников, ни регулярная переброска на другие точки, чтобы списать на вас недостачи и украденный товар, ни тупость и хамство регионалов и руководителей секторов, ни сумасшедший план продаж, ни обязанность совмещать в одной должности функции продавца/кассира/охранника/уборщика/грузчика/кладовщика, словом, ничего вас не напрягло и вы все-таки решились поработать в Европомойке. Что же вас ждет?

Ждет вас следующее:
Отсутствие оклада и обещанная з/п. Вы надеетесь зарабатывать от 40? Вы поверели в лапшу на собеседовании о продажах Верту? Забудьте. Точек, на которых можно зарабатывать - очень мало и они сосредоточены в Москве. Попасть туда конечно же можно, но даже работая как папа Карло вы легко окажетесь в ситуации, когда заработав (вернее, думая, что заработали) 80 000 рублей, на руки вы получите тридцатку.
Как так получается? Очень просто.

Впахивая по 14 часов в день (часто без выходных), вы никак не застрахованы от того, что на вас не спишут долг какого-нибудь Васи, которого и на свете-то может не быть, или не обнаружат недостачу, о которой вы даже не подозревали, или директор от вашего имени не напишет заявление с просьбой удержать энную сумму из з/п, или в конце месяца вдруг не поднимут план и не придется покупать разную дрянь за свой счет, чтобы не лишиться денег (обычный для Евросети парадокс - постоянно тратить собственные деньги чтобы получить хоть что-то), или не придется покрывать загадочный минус в кассе - опять-таки из своего кармана.

Кроме того, даже получив з/п и думая, что все в порядке, вы можете однажды узнать, что по таинственной прихоти судьбы в компании за вами числится долг тысяч в 20-40. Откуда он берется? Может быть из воровства директоров и регионалов? Ну что вы, конечно же нет.

Далее. Вы ведь уже знаете, что график рабочий просто дикий? 12 часов на ногах + закрытие/открытие точки. Добавьте к этому регулярные тренинги, проверки, собрания, тесты.
Может быть вы надеетесь отдохнуть после недели без выходных и спокойно провести вечер в театре или с друзьями? Не надейтесь. Регулярные выходы на замену, регулярные поездки в офис, где люди, страдающие от собственной никчемности будут молоть языками по полдня, сами не понимая смысла сказанного...
И не дай бог вам узнать что-такое евросектантская бюрократия!
Любое действие, увольнение, перевод, оформление настолько формализировано и облеплено бумажками, что в потоке макулатуры можно просто утонуть. Кому это нужно? Зачем?
Никто не знает, но все делают.

Далее. Работа.
Работа в Евросети заключается в постоянном обмане покупателей. Вообще, вся торговая сеть держится на двух столпах: неграмотности людей, элементарно не разбирающихся в товаре и обмане.
Понатыкав повсюду дешевеньких павильонов, фирма старается заменить качество количеством. Разумеется, максимально компенсируя число т.т. условиями работы.

Да, вот еще что. Спросите себя: вы хотите постоянно лгать в глаза? Вы хотите впаривать людям хлам, прекрасно зная, что это хлам? Вы хотите видеть, как радуются бабушки, мамочки и детишки, купив у вас какой-то товар и даже не зная, что купили кусок второсортного говна (по тройной цене)?

Если хотите - вперед, в Евросеть.

Если же не хотите - то обходите сие место стороной. Это место скверное. Мне не ведомо, как там было при Чичваркине и компании тех времен, не застал. Но хотя некоторые знакомые и хвалят ту Евросеть, то, что я увидел и узнал на собственном опыте, однозначно характеризуют данного работодателя как одного из худших на рынке.

Просто поберегите свое здоровье и время.

график не нормированный,извечные удержания.. Гоняют по разным торговым точкам дабы легче списывать недостачи с сотрудников.. А если ты посетил из 5 за месяц и на каждой свои косяки,то даже разбирательств нет.. бардак ,неорганизованность работы с серв.центром,что доставляет проблему непосредственно сотрудникам торговой точки,так как объяснения требуют ежедневно с тебя!.. Постоянное хамство от руководителей,ощущение что их при приеме на работу дрессируют как цепных псов.. Работа для молодежи не имеющей семью и вообще не привязанных к чему либо,так как времени не хватает совершенно.. я шла работать в большую,стабильную компанию,а поработав пару месяцев поняла что это по сути шарашкина контора под началом дядюшки Ашота... Жуткое впечатление оставила данная компания... Одно могу сказать ,много хороших и отзывчивых ребят затянула эта секта,но как и говорила в каждом коллективе есть своя червоточинка под началом регионала!!!.. Вот как то так!)))

даже не знаю с чего начать.сначало хорошо платили,сейчас вообще выходят коппейки.раньше в месяц выходило спокойно 20-25 тыс.,сейчас 15 еле еле.продажи упали после Нового года,когда Малис пообещал засунуть косточку конкурентам в ..опу.нереально завышенные планы для точки данной категории.региональный директор реально дура,из за ее планов касса в постоянном минусе.вечно какие то удержания на которые ни бухгалтерия ни учет не дают информацию.сейчас еще и с аксессуарами при не выполнении плана коэффицен пересчитывается до 0,7%.ну а отсутствие каких либо удобств(туалет,вода и отопление зимой) предполагаю так на всех точках.кстати качество товара фуфло.лично я продавал samsung s4 ,через 4 дня мне его принесли(не работал разъем под наушники)отправил на проверку качества пришел результат "дефект не выявлен"сколько хорошего я услышал в свой адрес.Малис просрал компанию

До данной компании работал в Альт-телекоме. И честно сказать, там мне очень нравилось. Товар различный был на витринах, очень редко, когда чего не было. Одним словом не работа, а рай. Хорошая з\п (P.S. для провинции иметь 25-30 кусков - это супер! правда черная з\п была), отличная мотивация для сотрудников, работа в коллективном режиме, даже уставать было в радость. Пришло время и Альт-Телекома не стало. И нас выкупила Евросеть. При переводе нам четко дали понять, что евросекта лучше. Нет, друзья! Не лучше, это 100%. Дело было перед новым годом. Когда мы вышли в первый раз на точку работать, я был крайне расстроен этой компанией. Конкретно тем, что на витринах было 30 позиций телефонов, и в сумме 20 наименований в портативной технике. И все это было расставлено в 5-7 экземплярах одинаковых моделей. А то, что на точке где ранее работало 2 человека, работало 5 человек, и как собаки ругались из-за клиентов (так как у них там личные продажи). В итоге к новому году моя з\п составила 8000. Постепенно на точке оставалось менее народа, до тех пор пока мы не остались работать там 3-ем. Товар также не везли, говорили заказывайте, на складах говорили что ваша тт не может иметь данный товар, т.к. нет категории. В скором времени мы начали поднимать точку, и на отрубе города подняли в 3 раза по продажам. Но на зарплату, это никак не сказалось. С нас трясли и вымогали продажи, руководство. Административно-хозяйственное обслуживание практически не работало, IT-вечно тормозило, а руководство все дрючило и дрючило. Услуги - покупай за свой счет, если продавать не умеешь, как в прочем и симкарты. Полы мыли сами. В общем в этой компании творится не реальный хаос. Работников не ценят. Не ценят то, что ты мало заработал, при хорошей работе за месяц. И интересовало их то, что не требовало вложений (симки, услуги и финсервисы). В течении 2,5 лет работая там, я забыл про личную жизнь, выходные нормальные, отпуск нормальный, в целом все катилось в пропасть. Пропал аппетит, что вызвало болезнь пищеварительной системы (ни чайник, ни микроволновку компания тебе не выделит. Хочешь? Покупай за свой счет. Что я и сделал). Тренинги никакущие (какую то фигню заставляют учить), не интересные и не познавательные)

А теперь расставим точки над "И":
1) Хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света?
2) Хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы?
3) Хочешь общаться с проблемниками постоянно?
4) Ищешь работу с карьерным ростом? Но максимум на 2 звена.
5) Хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением?

Если на все вопросы ты ответил "Да", то добро пожаловать в Евросеть!

Все что написал - это исключительно мое ИМХО! А идти туда работать или нет, это уже твое решение.