Евросеть

Репутация и сервис страдает также от того,(помимо массого и беспорядочногонабора сотрудников) что на каждой точке основной целью является %удалено% клиента, продав в кредит страховки, гарантии, ех без уведомления клиента (потому что планы ставят невыполнимые, и без таких мер их выполнить нереально), а также непродажа дешевых телефонов "без сим карт" и многое другое. компания сама, выставляя неподъемные планы заставляет продавцов обманывать, и напрашивается вывод, что сервис и репутация для компании ничего не значат. и нестоит забывать, что если у тебя есть совесть и ты не особо придерживаешься таким методам работы, и, соответственно, не выполняешь план, то тебе будет звонить регионал и утверждать, что ты говно, будет заставалять сидеть на точке до 24-00 ( никогда не оставался, я не дибил), типа пока не продашь дневной план домой не уйдешь, короче, по сути должность не менеджер по продажам, а торгаш-наебщик

Все хорошо было при Чичваркине. После его ухода стало все плохо,когда к управлению компанией пришел Билайн,резко упали ставки з/п,жесткие планы,постоянный обман по з/п,ТК почти не соблюдается,постоянно открываются нерентабельные точки, президент Малис А. урод еще тот! В начале 2013 к управлению компанией присоединился Мегафон,Мегафон и Билайн на паритетных началах владеют акциями Евросети.Так вот,как только к управлению компанией присоединился Мегафон стало еще хуже(с появлением Мегафона Евросеть стала еще больше терять свою индивидуальность,и стала похожа на какой-нибудь Связной),фактически перестали платить за продажу сим-карт,хотя раньше продавцы прилично получали за их продажу.И напоследок пожелание руководству Билайна и Мегафона:чтоб вы сдохли суки очень мучительной смертью,или вас пожизненно посадили,и чтоб посадили в такую камеру,где бы вас петушили круглые сутки и кукарекали бы от заката до рассвета.

Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только ИСТИННЫЕ %удалено% особенно ВЕРА ОСТАФИЙЧУК из Казани, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В Евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". И помните работая в такой компании нужно думать не о том сколько вы заработайте, а о том как-бы не уйти в минус. Я работал в татарстане (будучи этническим русским), по-этому у нас еще, ко всему этому колориту, добавлялись клиенты - тупые чурки, в том числе "кавказские горячие парни", не способные держать себя в руках, и начинающие угрожать тебя зарезать, и начинающие размахивать ручонками, только за то, что ты не обратил на них вовремя свое внимание и заставил ждать 2 секунды. Да и коллеги были как правила, только что приехавшими из какого-нибудь высокогорного села - тупые и не интересные.

Если вам говорят принимаем на работу без опыт, не верьте! Пришла я на 1 день стажировки, директор меня сразу не взлюбила каждый день капая на мозги, тебе вообще эта работа нужна? Может сразу уйдешь? Странно правда задавать такие вопросы будущему сотруднику и человеку который только пришел и не знает ничего на уровне профи. На 2 день стажировки, директор мне сказал продай планшет (у меня не было еще такой темы в обучении) я начала рассказывать, что знаю, меня тут же осекли и попросили человека который работает в компании 2 года объяснить, как же надо продавать данный товар. Что касаемо самого материала, ребята с вами возиться никто не будет, даже могут ошибки теста не объяснить, как было у меня не 1 раз, тупо занести результат и сказать, что мол до экзамена то не допустят. Отношение ужасное, все что мне говорили читать, я бы могла так же дома прочесть. Если директор девушка, то нереально симпатизирует парням, нет равного отношения ко всем (неважно меньше он тебя знает или больше). Если хотите комфортно работать, без жарки мозга, не идите работать в Евросеть.